分譲マンション - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30〜11:30（実働: 4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月～土 ※ゴミ出しのある祝日は出勤(後日振替取得) (週6日/週24時間勤務) ※週4日以上の勤務で相談可 残業月平均5時間

仕事内容分譲マンション清掃員 年齢・経験・資格は問いません 入社時に研修があるので安心して勤務いただけます 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 軽作業ばかりで無理なくどなたでもすぐに始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に、70歳以上の方も元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 入社時研

勤務時間【火・水・木・金・土】7：30～11：30（実働4時間）※週5日のお仕事です。

仕事内容＜大量採用中＞マンションの清掃／勤務曜日固定／定年72歳（再雇用あり）／安定収入の月給制【面接1回】 分譲マンションでの清掃業務をお願いします。 具体的には、 ■電球切れや破損チェックなど館内巡回業務 ■マンション内外の共用部分の清掃 ■ゴミ出し対応 ■本社への報告・連絡 などをお任せします。 ＜難しい仕事は一切ありません＞ モリモトクオリティのマンション管理スタッフは、未経験から長く働けることがポイント♪ マンション管理が初めてでも、 接客・事務などのお仕事経験やご家庭でのお掃除経験など、 これまで培ってこられた様々な経験が活かせます。 ＜ステップアップ＞ 慣れてきたら他物件との兼務（

勤務時間勤務時間／８：００～１０：００ 勤務曜日／火・水・金・土

仕事内容時給1650円／杉並区・方南町駅近く 分譲マンション清掃スタッフ／朝2時間×週4日 分譲マンション共用部の日常清掃業務をお願いします。 （3階建・全32戸の分譲マンション） ▽主な作業内容▽ エントランス、廊下、階段などの掃き・拭き清掃 ゴミ置き場の整理・整頓・簡単な清掃 など 専門機械の使用ナシ！ 扱う道具はホウキやモップなど。 どなたでも始めやすい、シンプルな作業です。 ☆ここがポイント☆ 〇決まったルート・作業内容なので毎回安心 〇1人現場なので、マイペースにモクモク作業OK 〇難しい判断や重作業は一切ナシ！ 居住者の皆さまが快適に暮らせるよう、共用部（エントランスや廊下など）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：火・水・金・土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容方南町駅近くの３階建て分譲マンション日常清掃をお願いします。 居住者の快適な暮らしをサポートするお仕事です。午前２時間× 週４日勤務なので無理なく働くことができ、扶養内勤務可能です。 ・エントランス、共用廊下、階段の掃き拭き清掃 ・ゴミ出し など ※６０歳以上の方や、未経験の方からのご応募大歓迎です。 ※１人現場なので、自分のペースでお仕事ができます。 ※社会とのつながり、体力・健康維持にピッタリなお仕事です。 「変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 [歓迎] ・宅地建物取引士資格保有者 ・事務処理能力の高い方 【フィットする人物像】 ・粘り強い方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進（創業から5年で上場の成長企業）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション企画・事業推進ポジションを募集します。 【具体的な仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【ポイント】 ・「造注方式」と呼ばれる事業モデルを展開しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションのプランニング（企画）経験 ・デベロッパーでの事業推進業務経験 ・宅地建物取引士資格の保有 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進（次長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休130日／残業月15時間以内☆上場企業でマンション開発を牽引する次長候補！ 【職務概要】 東証スタンダード上場のゼネコンである同社にて、分譲マンションの プランニングからスケジュール・コスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 [歓迎] ・宅地建物取引士資格保有者 ・事務処理能力の高い方 【フィットする人物像】 ・粘り強い方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進（課長～次長クラス 創業から5年で上場の成長企業）〔東京〕 【仕事内容】 再開発事業部（次長候補）を募集します。 【具体的な仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【ポイント】 ・「造注方式

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者 [歓迎] 【歓迎】 ・事務処理能力の高い方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者 【歓迎】 ・事務処理能力の高い方 【職種名】 【分譲マンション企画・事業推進（次長候補）】スタンダード上場/年休130日/転勤無し 【仕事内容】 【業務内容】 分譲マンション開発における企画・事業推進業務をお任せします。 商品企画から事業収支管理、スケジュール管理まで、プロジェクト全体を推進していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・分譲マンションの商品企画、プランニング ・市場調査、エリア分

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社の設計職では、分譲マンションなど自社の受注案件を対象に、JW-CADやADSを用いてボリュームプランの図面作成を行います。さらに、行政機関に出向いての現地調査や担当者との協議、法的条件の確認業務も担当していただきます。免震構造を取り入れた高層タワーマンションや、戸数の多い大規模物件など、多様なプロジェクトに携わることができる点が特徴です。 取り扱う案件は、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の「1都3県」を中心に展開しています。設計段階から施工まで一貫して手がける独自の事業モデルにより、より高精度なプランニング技術の発揮が可能です。過去には、全241戸の「プレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかのご経験をお持ちで宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 【職種名】 杉並区(東京) 分譲マンション企画、事業推進・株式上場ゼネコン年休130日◎次長クラス◎業績好調 【仕事内容】 分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進を行っていただきます。 ・商品企画 ・事業収支の策定 ・スケジュール管理 ・コスト管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 〇独自の「造

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ■デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■事務処理能力の高い方 [歓迎] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ■デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進(課長～次長クラス)【プライム市場上場/転勤なし】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 新築分譲マンションの建設現場において、各工程ごとに品質検査を実施し、安全性および施工品質を確認していただきます。担当する案件は、50戸規模の中型物件から400戸以上のタワーマンションまで多岐にわたり、首都圏エリアを対象としています。最大6段階に分けた施工進捗に応じて、各段階で作業所が適切に管理・運営されているかを記録しながら検査や技術支援を行います。 具体的には、施工検討会への参加、各現場への毎月1回以上の巡回による安全対策・品質管理の実態把握、技術的な指導、ならびに第三者機関による施工監査の対応があります。また、建築施工マニュアルの内容を精査し、必要に応じて

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて分譲マンションの企画設計の次長～部長クラス管理職候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CAD使用経験 ・設計事務所等にてボリュームチェック業務の経験がある方 ・分譲マンションの実施設計業務の経験がある方 ・一級建築士尚可 【職種名】 【分譲マンション等の設計】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 ・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり 【事業内容・会社の特長】 分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進を行っていただきます。 ・商品企画 ・事業収支の策定 ・スケジュール管理 ・コスト管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。 〇首都圏マンション建設のスペシャリスト 1都3県に特化し、大手デベ

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 を担当いただきます。担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどになります。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。 〇首都圏マンション建設のスペシャリスト 1都3県に特化し、大手デベ

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日は月・火・金・土の週４日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日が祝日と重なった場合は出勤です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容９階建１１４戸のマンション日常清掃業務です。 勤務曜日は月・火・金・土の週４日となります。 ※勤務曜日が祝日と重なった場合は出勤です。 ２人勤務の現場ですので、初心者の方・６０歳以上の方 でも安心して働けます。 主な仕事内容は、掃き・拭き掃除を中心としたマンション共用部の 清掃とゴミ出しです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日が祝日と重なった場合は出勤です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１３階建１７６戸のマンション清掃業務です。 勤務曜日は火・土 １日５時間のお仕事です。 ２名での勤務となります。 ※勤務曜日が祝日と重なった場合は出勤となります。 仕事内容は、エントランス・階段・階段・外回り等の清掃とゴミ出 しです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験 （用地仕入経験不問） 【尚可】 ・用地仕入れの経験のある方 ・宅建資格保有者をお持ちの方 【☆独自のビジネスモデルで高収益☆】 ・造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、高い収益性の源泉になっています。 【☆ワークライフバランス☆】 ・本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 [