分譲マンション - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30〜11:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月・火・水・木・金・土 ※ゴミ出しのある祝日は出勤し後日振替取得 ※週4日～勤務日数、曜日相談可 (週6日／週24時間勤務)

仕事内容分譲マンション清掃員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフも活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 軽作業ばかりで無理なくどなたでもすぐに始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に、70歳以上の方も元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」から

勤務時間勤務時間／８：００～１０：００ 勤務曜日／火・水・金・土

仕事内容急募／杉並区方南の分譲マンション清掃スタッフ募集／朝2時間×週4日／時給1650円／Wワーク扶養内可 マンション共用部の日常清掃 （階建・総戸数：3階建・32戸） 〇エントランス・廊下・階段等の掃き拭き清掃 〇ゴミ置き場の整理整頓 等 ※大きな機械を使用しての清掃はありません。 杉並区方南の駅チカ分譲マンション日常清掃業務をお願いします。 居住者の皆様が安心して快適に暮らすことができるよう環境を整えるお仕事です。 週４日・朝２時間の勤務なので、無理なく働くことができます。 １人現場ですので、黙々と自分のペースでお仕事することができます。 多くの方は未経験・６０歳以上に入社され、現在活躍

勤務時間07:30~12:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★午前のみでOK◎ 経験不問♪ 高時給が自慢！分譲マンションの管理スタッフ★ 「サンヨーホームズコミュニティ株式会社」は、お客様に心から信頼され、頼られる 『生涯にわたる暮らしのパートナー』をめざしております。 【具体的な仕事の内容】 ◆マンションの外周の掃き掃除 ◆エントランス、メールコーナー、エレベーター内や階段の清掃 ◆駐輪場の清掃 ◆ゴミ庫からのゴミ出し ◆破損や水漏れなどの建物の目視点検 ◆報告業務、日報の記録 ◆掲示板へのお知らせの掲出 ◆点検業者などの受付・立ち合い・取次業務 ◆マンション組合宛の書類の整理・発送 ◆その他、マンション

勤務時間毎週月・水・木・金・土曜日 8時00分～13時00分 一日あたり5時間（休憩時間なし）

仕事内容若年層からシニア層まで幅広く活躍中！／未経験の方も安心♪ ■共用部の清掃 ■共用部の巡回点検 ■居住者、外来者の受付及び対応 ■設備、建物等の点検立合業務※月に数回程度 ■日報（報告・連絡） ★ゴミ捨て場ではなく、『ゴミ置き場』。きれいに使ってもらうために、清掃にこだわっています。 適度に身体をうごかすお仕事なので健康的に働けます♪ ＜1日の流れ＞※例 ▼出社 ▼エントランスや廊下、建物外周等の掃き掃除・拭き掃除・掃除機掛け ▼敷地及び外部の点検：外壁のひび等を目視で確認 ▼建物内の点検：管球類の球切れや、電気・水道のメーターチェック ▼定期点検や修繕工事を行う外注業者の業務の着手、立合

仕事内容【仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ 月給：583,000円～916,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します ■ 通勤手当 ■ 家賃手当：6万円(35歳以下且つ本人名義で借りている場合) ■ 現場休出手当 ■ 遠隔地手当：15,000円～(通勤手当とは別支給) ■ 残業手当 想定年収：700万円～1,100万円 ■ 休日：完全週休2日制(土・日)、祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇：3～5日間 ■ 年末年始：12/29～1/3 ■ 慶弔休暇

勤務時間8:00～17:00（実働8時間） ※月～金の間で週3～4日程度（応相談）

仕事内容≪杉並区高井戸東≫【阪急阪神東宝グループだから安心♪】未経験OK！男女とも歓迎！60代が活躍！ 窓口受付業務、 施設の巡回点検業務、 清掃業務、 環境整備業務、 その他 分譲マンションの管理員として、 窓口受付、巡回点検、清掃など 簡単な仕事をお願いします。 ＼ココがポイント／ ★経験・スキル必要なし！ ★パソコンは基本的な操作のみ！ ★充実研修で安心のスタート！ ★入居者様とのふれあいも！ ★うれしい交通費全額支給！ ★社会保険（週20時間以上）・有給休暇あり！ ★阪急阪神東宝グループの安定感！ ＼60代スタッフが活躍中！／ パソコン操作もありますが、 難しい内容ではないので大丈夫。

仕事内容【仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・ 管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、

勤務時間[1]08:00〜16:00（実働: 7時間〜） [2]07:30〜12:30（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 [1]月・火・水・木・金 [2]土 ＊休憩なし ＊ゴミ出しのある祝日は出勤し、後日振替取得 (週6日／週40時間勤務) ＊週4日～勤務相談可

仕事内容分譲マンション管理員 年齢・経験・資格は問いません 入社時に研修があるので安心して勤務いただけます 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 軽作業ばかりで無理なくどなたでもすぐに始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に、70歳以上の方も元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 入社時研

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 分譲マンション日常清掃員（杉並区成田東） 入社時研修実施や現地にて引継業務も行いますので、 安心してご勤務いただけます。 【清掃業務】 ・日常清掃（マンション共用部の掃き掃除、モップ、雑巾） ・ゴミ出し（仕分けなど） ・その他清掃業務全般 （5階建・106戸・築21年のマンションです。） <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 1日4h以内OK 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 週休制 日 その他 ゴミ出しのない祝日 年末年始（12/30-1/3） 年次有給休暇（6カ月経過後） <勤務地> 東京都杉並区成田東5-29-6 南阿佐

仕事内容【仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・事務処理能力の高い方

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日が祝日と重なっても勤務はありますが、月曜日が祝日と重 なった場合はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１３階建１７６戸のマンション清掃業務です。 ※未経験でも丁寧に指導しますので、安心して応募して下さい。 ※６０歳以上でも安心して応募して下さい。 勤務曜日は月・火・水・金・土の週５日となります。 ２名での勤務となります。 ※勤務曜日が祝日と重なった場合は出勤となります。但し、月曜が 祝日と重なった場合はお休みです。 仕事内容は、エントランス・階段・階段・外回り等の清掃とゴミ出 しです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容分譲マンションの企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ 月給：333,000円～500,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します ■ 通勤手当 ■ 家賃手当：6万円(35歳以下且つ本人名義で借りている場合) ■ 現場休出手当 ■ 遠隔地手当：15,000円～(通勤手当とは別支給) ■ 残業手当 想定年収：400万円～600万円 ■ 休日：完全週休2日制(土・日)、祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇：3～5日間 ■ 年末年始：12/29～1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 [歓迎] ・宅地建物取引士資格保有者 ・事務処理能力の高い方 【フィットする人物像】 ・粘り強い方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進（創業から5年で上場の成長企業）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション企画・事業推進ポジションを募集します。 【具体的な仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【ポイント】 ・「造注方式」と呼ばれる事業モデルを展開しています。

仕事内容【仕事内容】 ・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり 【応募資格】 ・CAD使用経験 ・設計事務所等にてボリュームチェック業務の経験がある方 ・分譲マンションの実施設計業務の経験がある方 ・一級建築士尚可

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 [歓迎] ・宅地建物取引士資格保有者 ・事務処理能力の高い方 【フィットする人物像】 ・粘り強い方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進（課長～次長クラス 創業から5年で上場の成長企業）〔東京〕 【仕事内容】 再開発事業部（次長候補）を募集します。 【具体的な仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【ポイント】 ・「造注方式

仕事内容【仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、 新興のゼ

仕事内容【仕事内容】 建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた 補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネス

仕事内容【具体的な仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【ポイント】 ・「造注方式」と呼ばれる事業モデルを展開しています。 土地を押さえた状態で、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ・マンションをメインに手掛けていましたが、商業施設や老人ホームの企画や施工を手掛けるケースも増えてきています。そのため、仕入れ営業でも仕入れる土地の幅が広がり企業全体の規模も拡大してい

仕事内容アフターメンテナンス（分譲マンション） 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 仕事内容 同社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■マンションの定期的なアフターメンテナンス・・・新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ■マンションの随時アフターメンテナンス・・分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し（不定期） ■その他顧客から寄せられる要請等の対応 建築・

仕事内容【具体的な仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【ポイント】 ・「造注方式」と呼ばれる事業モデルを展開しています。 土地を押さえた状態で、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ・マンションをメインに手掛けていましたが、商業施設や老人ホームの企画や施工を手掛けるケースも増えてきています。そのため、仕入れ営業でも仕入れる土地の幅が広がり企業全体の規模も拡大してい