東京都杉並区の分譲マンションの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 ┗例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など 【尚可】 ■デベロッパー、ゼネコンの業務経験がある方 ■建設コンサルタントの業務経験がある方 ■宅地建物取引士または不動産関連の資格をお持ちの方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■再開発プランナーの資格をお持ちの方、もしくは資格取得を目指している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【電気設備施工管理（メンバー）】年休127日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電気・給排水・エレベーターなど、分譲マンションの設備施工管理をお任せします。工程を調整しやすい『造注方式』で完全週休2日制（土日祝）を実現！現在は部門長を含む7名が在籍しており、今回は組織強化に向けて、新しい仲間を募集します。（※工事作業そのものは担当しません） ■分譲マンションの電気・給排水・空調設備の施工管理 ■エレベーターなど付帯設備の品質・工程・安全管理

仕事内容新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.インセンティブ制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 3.リフレッ

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【東京／セカンドキャリア歓迎】不動産仕入◆年休127日※土日祝／平均残業12.3H／転勤なし 【仕事内容】 【東京／セカンドキャリア歓迎】不動産仕入◆年休127日※土日祝／平均残業12.3H／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～セカンドキャリア歓迎！／デベロッパーでありゼネコンの当社◎創業4年目に上場した安定成長企業／決済1週間以内／タワマン開発など案件規模大／土日祝休・年休127日・平均残業12.3Hで働き方抜群！～ ■業務内容： 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 電気設備施工管理(課長～次長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、設備施工管理職の募集です。転勤無く腰を据えて勤務が可能です。 〇下記

仕事内容開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験のある方（用地仕入経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設施工管理の業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【★企業担当オススメコメント★】 ・全社平均残業時間16.3時間（昨年度実績）とワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。 ・年間休日127日をはじめ、業界平均を大きく超える水準の労働環境を整備しています。 ・2024年に新設された専門部署にて、建設現場のDX化や施工管理付随事務の本社集約を推進する重要ポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 建設DX推進担当（施工管理経験

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／課長～次長クラス】建築工事の安全品質管理◆内勤5割／土日祝休／STD上場 【仕事内容】 【荻窪／課長～次長クラス】建築工事の安全品質管理◆内勤5割／土日祝休／STD上場 【具体的な仕事内容】 ～建築施工管理経験者も◎居住者対応なし／転勤・出張なし／休日出勤なし／分譲マンションに特化した事業を展開し、設立わずか5年で上場の成長企業～ ■業務内容： 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています

仕事内容仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジシ

仕事内容【主な仕事内容】 新築の分譲・賃貸マンションを中心とした集合住宅における、電気設備の施工管理業務全般をご担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工程・安全・品質・原価の管理： 現場の進捗確認、協力会社（職人）への安全指導や指示出し。 ・図面作成・チェック： 施工図の作成や修正、電気設計図との照合。 ・打ち合わせ・調整： 元請けのゼネコンや他工種の担当者との工程調整。 ・資材・職人の手配： 工期に合わせた必要な部材の選定、発注、職人の人員手配。 ・各種書類作成： 安全書類や施工記録の作成など。 【働き方について】 現場への直行直帰を推奨しており、無駄な事務所への立ち寄りを減らして効率的に

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・工程管理（スケジュール管理） ・原価管理（利益管理） ・品質管理（クオリティ管理） ・安全管理（リスク管理） ・事務・周辺業務 ※本社勤務であり、工事実務は含みません 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。 〇首都圏マンシ

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて分譲マンションの施工管理者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ・工程管理（スケジュール管理） ・原価管理（利益管理） ・品質管理（クオリティ管理） ・安全管理（リスク管理） ・事務・周辺業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【課長～部長候補】ディベロッパーへの提案営業※年休127日/土日祝休み/スタンダード市場上場 【仕事内容】 【課長～部長候補】ディベロッパーへの提案営業※年休127日/土日祝休み/スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 ～設立わずか5年で上場・急成長中の同社／分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開～ ■業務内容： 法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【応募資格】 ・一級建築士有資格者 ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方 【歓迎資格】 ２級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 ～65歳（長期勤続によるキャリア形成の為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション企画設計/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ■仕事内容 分譲マンションの企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワー

仕事内容仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのIR業務のご経験（3年以上） [歓迎] ・事業会社でのIR業務のご経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 経営企画(係長～次長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、経営企画業務（IR）を行っていただける方の募集です！転勤無く腰を据えて勤務が可能です。 〇経営企画の中でも特にIR業務を中心に対応頂きます。 【具体的には】 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・ゼネコンなどで安全品質管理経験をお持ちの方 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方(3年以上) ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 【フィットする人物像】 ・現場経験を活かし、より上流の立場で品質管理やマネジメントに携わりたい方 ・複数のプロジェクトを俯瞰し、横断的に課題解決に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【職種名】 【本社勤務/定年70歳】マンション安全品質管理/東証STD/年休127日/平均残業16.3h

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務領域全般における実務経験（※上場・非上場問わず） 【尚可】 ・上場企業における総務実務経験 ・人事、情報システム（情シス）、経理部門での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証STD上場】年間休日127日・完全週休2日／年収700万～900万円 ☆オススメポイント☆ ◎売上１０００億円目指し急成長するゼネコン☆！ ◎年休１２７日＆平均残業１６.３時間で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 一級建築施工管理技士 尚可 一級建築士 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 ～65歳（長期勤続によるキャリア形成の為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション施工品質管理/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 分譲マンションを展開する同社において、新築マンションの施工プロセス各工程毎の品質チェック。 大手ディベロッパーの大型開発案件

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にてマンション用地仕入れ営業担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 等 ※詳細は面談時にお伝えします ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）