リハビリテーション - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

勤務時間≪勤務時間≫ 8:00～10:00 15:00～17:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容クリニックでのリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【3つの診療科に特化した鴻巣市のクリニック】 ・MRIやCTスキャナーなど設備が整っているクリニックです！ ・週1回の勉強会など、仕事をしながら学習する体制も整っています！ ・クリニックでの就業経験は不問なので、お気軽にお問い合わせください！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給 マイカー通勤：可

仕事内容薬剤師（正職員） 休日休暇 4週8休制、有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇、夏季休暇 【年間休日：115日※春季・夏季・年末年始休暇含む】 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 皆勤手当、 家族手当、 残業手当、 時間外手当、 日祝手当、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 メンタルヘルスケア、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 社員食堂あり、 食事代補助、 寮・社宅あり、 引越し補助あり、 退職金制度、 慶弔制度、 資格取得支援、 研修制度有、 講習会費支給、 育休・産休、 介護休業・看護休暇、 社内イベントあ

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 運動器リハビリ 介護老人保健施設又は通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションにおけるリハビリの提供 ◎一連のケアマネジメント業務を含みます（アセスメント～自宅訪問（調査）～リハ計画書の作成やリハ会議、サービス担当者会議～評価～見直し） ◎入退所前後訪問指導にも携わっていただきます。 【老健】定員120名、平均要介護度3.0、在宅復帰率50％超 【通リハ】定員60名、実績約45名、平均要介護度2.2 【給与】 月給235,000円 月給235,000円～270,000円 ※上記は、基本給＋資格手当＋調整手当の合計額です。 （経験3年の方の場合）想定年収：

勤務時間残業ほぼなし 非常勤 ８：４５～１７：００

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容●脳神経外科病院において、リハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●託児所あり◎小さいお子様がいる方でも安心して働いていただけます☆ ●マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備です☆雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます♪

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人社団浩蓉会 埼玉脳神経外科病院では、理学療法士（PT）を募集しています！ 《あなたの専門知識を活かし、患者様の回復をサポート》 当院では、回復期リハビリテーションの立ち上げに伴い、PTの新しいメンバーをお待ちしています。脳血管疾患や運動器のリハビリを行い、患者様一人ひとりに寄り添った治療を提供していきます。 ★現場にはPT1名、OT1名、あん摩師2名が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 ★残業は少なめで、プライベートと仕事の両立が可能！ あなたのアイディアや経験を活かして、回復期リハビリの新しいスタイルを一緒に築いていきましょう

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設又は通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションにおけるリハビリの提供 ◎一連のケアマネジメント業務を含みます（アセスメント～自宅訪問（調査）～リハ計画書の作成やリハ会議、サービス担当者会議～評価～見直し） ◎入退所前後訪問指導にも携わっていただきます。 【老健】定員120名、平均要介護度3.0、在宅復帰率60％超 【通リハ】定員60名、実績約45名、平均要介護度2.2 【給与】 月給235,000円 月給235,000円～270,000円 ※上記は、基本給＋資格手当＋調整手当の合計額です。 （経験3年の方の場合）想定年収：約360万円 ※時間外手当は別途

勤務時間8:45~17:45 休憩なし(6時間以上勤務の場合は法定通り) ※8:45~開始で勤務時間相談可・勤務日数相談可

勤務時間午前のみ勤務 残業ほぼなし 時間曜日相談可

仕事内容ご自宅で生活をされるご利用者への訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・訪問件数の目安:5~6件 /日 ・疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、小児~高齢者までは幅広い方の受け入れをしております ・各種の連絡調整や担当者会議 等への参加 ※入職後、1ヶ月を目安とした同行訪問を実施いたします。 移動手段:自動車 受け持ち:担当制※リスクの高い方や、頻回訪問が必要な方はチーム制 申し送り:毎朝10分※原則、直行直帰はNG 社内会議や事例検討:週1回・30分程度 訪問の記録、各種書類の作成※電子カルテ 利用 直行直帰:原則不可 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリでキャリアアップ！正社員理学療法士募

仕事内容鴻巣市周辺のご利用者様のご自宅に訪問し、麻痺や筋力低下をしている方の機能訓練及び嚥下や発声等の訓練をお願いします ＜おすすめポイント＞ 【充実の手当と未経験歓迎の訪問リハビリ正社員募集】 ・月給27万円～＋資格手当・インセンティブあり！訪問1件ごとに3,000円支給で頑張りがしっかり還元されます。 ・鴻巣市周辺の訪問リハビリで、作業療法士資格を活かし多様な症例に携われます。未経験でも安心してスタート可能！ ・土日休み＆夏季・年末年始休暇完備で、ワークライフバランスを大切に働きたい方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 昇給：有

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 埼玉県鴻巣市/福利厚生充実!働きやすさ! ■コメント 福利厚生充実！働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設又は通所リハビリにおける介護業務全般をお願いします。 要介護高齢者に対する生活支援(排せつ・入浴・食事・余暇活動など 在宅復帰を促進する老健ならではのやりがい、達成感があります 【施設概要】 ・定員老健12名、通リハ6名 ・平均要介護度老健3.1通リハ2.2 ・在宅復帰率直近平均約45% ・介護職員数常勤51名、非常勤26名 ・介護職平均年齢46.3歳(18歳

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病院にて入院・外来患者の方へのリハビリ業務全般をお願いします。 ●今後は通所リハやデイサービスも展開予定です！様々な経験が積めます！ ●最寄り駅には商業施設・映画館もあり、お仕事が終わったあとも充実できる環境ですよ◎ 632720/201

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人元気村の特別養護老人ホーム翔裕園では、理学療法士（PT）を募集中です！ 《リハビリ業務全般》を担当していただき、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ★リハビリに力を入れている当施設では、あなたの専門知識や技術が存分に活かせます。 また、残業は少なめなので、プライベートも大切にしながら働くことができます！ ☆チームで協力しながら、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのある職場で、あなたの力を発揮しませんか？ PT1、ST1の少人数でのチームワークも魅力の一つです。 ぜひ、あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手グループ法人！リハビリデイサービスでの相談員のお仕事です＠鴻巣市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： リハビリ特化型デイサービスでの相談員業務 相談員業務や送迎、ご利用者対応など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 305775

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし kiitos！ってこんなところ kiitos！は、鴻巣市本町にある【児童発達支援・放課後等デイサービス】です。 発達に対して不安がある子どもたちを対象に、まずは「安心できる場所づくり」をしています。 そして、一人ひとりの状況に合わせた目標を立て、さまざまなプログラムを提供しています。 保護者も子どもも「安心できる居場所」を持つことを土台に 通いたくなる・通わせたくなる場づくりをしています★ 気持ちのいい人間関係のチームで働きませんか？ kiitos!では、スタッフ間の関係性をとても大切にしています。 子どもたちや保護者の笑顔は、まずはスタッフの笑

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし kiitos！ってこんなところ kiitos！は、鴻巣市本町にある【児童発達支援・放課後等デイサービス】です。 発達に対して不安がある子どもたちを対象に、まずは「安心できる場所づくり」をしています。 そして、一人ひとりの状況に合わせた目標を立て、さまざまなプログラムを提供しています。 保護者も子どもも「安心できる居場所」を持つことを土台に、 通いたくなる・通わせたくなる場づくりをしています★ 気持ちのいい人間関係のチームで働きませんか？ kiitos!では、スタッフ間の関係性をとても大切にしています。 子どもたちや保護者の笑顔は、まずはスタッフの

勤務時間残業なし ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 休憩60分 1日3時間～OK♪ （10～13、14～17時など） ※勤務時間相談可