佐賀県鳥栖市の70歳の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 業界No.1事務所 × ゆうこすファウンダー！未経験OKのVライバー募集 「誰でも、どこからでも、自分らしく輝ける」 そんな時代の新しい働き方。今話題の音声・バーチャルライバーを目指しませんか？ 321.incについて 元モテクリエイター“ゆうこす”こと菅本裕子がファウンダーを務める、 業界最大手のライバーマネジメント事務所です。 所属ライバー数・報酬実績ともに国内トップクラス 専属マネージャーによる安心サポート ライバー表彰式「321 AWARD」や夏フェスなど、イベント多数開催中！ 仕事内容 VTuberのようにバーチャルアバターを使って音声で配信するお仕事で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は一例です。 １日３～７時間程度 就業時間・日数については相談に応じます。 ご希望に応じて、柔軟に対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制による ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり（５～１０日）

仕事内容『やさしさを私たちの強さにしたい』 人にやさしく寄り添った支援に取り組んでいます。 ◆高齢者や障害をお持ちのお客様のご自宅を訪問し、お客様が不便 なく充実した毎日を過ごせるよう日常生活の支援を行うお仕事です 〈主な業務内容〉 身体介護：排泄介助・食事介助・入浴介助・自立支援など 生活援助：掃除・調理・洗濯・買い物など 〈主な担当エリア〉鳥栖市・三養基郡 ※先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方（要資格）で も安心です。２０代～６０代以上の幅広い年代のスタッフ活躍中☆ 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に確認ください）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【オススメポイント】 ☆20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ ☆経験年数や資格によって給与も優遇いたします♪ ☆１日の労働時間が7.5時間でプライベートも体力的にも余裕ができやすいです◎ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

仕事内容九州で愛される資さんうどんで働きませんか？未経験の方も大歓迎♪美味しいまかないもあり！ 主婦・主夫さん活躍中◎夕食の支度や買い物にも間に合う朝～昼のお仕事♪スキマ時間を利用してプライベートと両立もOK★ 資さんうどんの店舗で、接客や調理をお任せします。 未経験の方も安心してスタート出来る環境が整っています！お店で働くスタッフのほとんどが飲食店は未経験でスタートした方ばかりです♪作業は簡単。スタッフが優しく教えてくれ、いつでも動画マニュアルで復習もでき、すぐにお仕事を覚えていただくことができます。 【働き方様々】 資さんうどんでは、皆さんのニーズに合った働き方が可能です。「夕食の支度やお子

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から正社員としてスタートできます！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小

仕事内容未経験歓迎！鳥栖市近郊エリアの交通誘導スタッフを募集！ 具体的には、公共工事をしている現場周辺で、車両や歩行者を安全に誘導していただきます。地域の安全を守る大切な役割を担います！ 未経験者でも研修制度が充実し、基本的に現場ごとにチームで動くので質問もしやすい環境です。シフト制で基本的に残業もなく、現場に直行直帰なので、休日の予定も立てやすく、家族との時間や自分の時間を作りやすいです。 ★未経験者でも専門知識を身に着けられる！ 初めに3日間しっかりと研修があり、現場も基本的に3名～6名ほどのスタッフで対応するので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 交通誘導の知識を丁寧に学ぶことが

仕事内容○利用児童への学業指導、支援 ○児発管の補助業務（支援計画書の作成補助） ○利用児童の送迎 （免許をお持ちの方は運転をお願いします） ＊使用車種：軽自動車 ＊エリア：鳥栖市、神埼市、みやき町、基山町、上峰町（三神地区 ）久留米市（小森野、長門石、篠山地区）佐賀市 ○スタッフ間のミーティング参加 ○利用児童の業務利用のご案内と告知斡旋 【変更範囲】変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 山津通所リハビリセンター 【経験不問】デイケアでの介護職員 正社員 【鳥栖市萱方町】日勤のみ/未経験・ブランクOK/賞与2ヶ月◆年休105日/デイケア/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ○高齢

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 住宅型有料老人ホーム サポートホーム山津 【経験不問】サービス付き高齢者住宅での介護職員 正社員 【鳥栖市萱方町】未経験OK/夜勤込み月給205,300円～/賞与あり(2か月分)/サービス付き高齢者住宅/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸な ど）、商品発注、及び売場対応の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎 です。 ＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及 びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。 ＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あ ります ＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さ まざまなキャリアップが可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者のみ】病院での医師事務作業補助 【鳥栖市・今村病院】医師事務作業補助｜賞与3.8ヶ月｜月給16.9万～21.4万円｜日祝休み・年間休日107日｜経験者募集｜正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 169,700円～214,000円 【全員に支給】 ・職務手当 6,000円 ・ベースアップ手当 8,000円 【対象者のみ】 ・資格手当 2,000円 【勤務地】 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆車・バイク通勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容業務内容： ショートステイにおける調理スタッフ業務全般 ・朝昼夕食、おやつ、ミール弁当の調理や盛り付け ・洗浄 ・衛生管理 ・イベント食の企画提案 など ※スクランブル調理職の募集 ※勤務施設はその時々で変わります ※平時は鳥栖ショートステイそよ風での勤務、状況により下記事業所にて勤務 ・二日市温泉長寿苑そよ風 ・おんが長寿苑ケアセンターそよ風 ・さがケアセンターそよ風 ・くまもとケアセンターそよ風 ・くまもと長寿苑そよ風 ・小春ケアパークそよ風 ・さいき長寿苑そよ風 ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 鳥栖市/グループホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方OK！新人研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はございません！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・介護度低め！ご利用者様とのコミュニケーション重視の方にもおすすめです。

仕事内容株式会社生産技術パートナーズ 《佐賀》三菱商事グループの【整備職】*年休128日*残業月20H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 溶接機器や電動ドリルなどの点検・整備・修理を担当！社用車で顧客先へ出向く対応も含め、安全で安心な商品の提供を支えるお仕事です。レンタル商品である産業用機械の点検・整備・修理業務をお任せします。 入出庫に伴う機器の点検・メンテナンス 溶接機器や電動ドリルなど小型機械の修理・調整 顧客先での機械トラブル対応や定期整備（AT社用車を使用） 多くの特殊な機械に触れられ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 住宅型有料老人ホーム大樹 【経験不問】サービス付き高齢者住宅での介護職員 正社員 【鳥栖市萱方町】未経験OK/夜勤込み月給205,300円～/賞与あり(2か月分)/サービス付き高齢者住宅/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

勤務時間7:30～16:30 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌9:00 上記の中で1日4時間以上 ※休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) 残業ほぼなし

仕事内容【鳥栖市／介護スタッフ／パート募集！《無資格・未経験歓迎！》】ショートステイ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 鳥栖ショートステイそよ風では、アルバイト・パートのショートステイ 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なる

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者住宅での介護職員 【鳥栖市萱方町】未経験OK/夜勤込み月給205,300円～/賞与あり(2か月分)/サービス付き高齢者住宅/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～249,300円 【全員に支給】 ・処遇改善加算手当 30,000円～38,000円／月(夜勤あり：38,000円／月、夜勤なし：30,000円／月)※年度ごとに変動の可能性あり ・夜勤手当 6,000円／回 ・資格手当 ～ ヘルパー2級：5,000円／月 ～ 介護福祉士：8,000円／月 【対象者のみ】 ・早・遅出手当 500円／回(月11

仕事内容【年間休日120日×残業原則なし】住宅手当最大2万円◎JR「弥生が丘駅」徒歩1分で通勤ラクラク♪提携の企業主導型保育園あり！デイサービスでリハビリスタッフ募集中です◇〈鳥栖市弥生が丘〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスセンターでのリハビリ業務 【業務内容】 入所時の機能評価 個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ 健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導等 ※施設間の移動で社用車を運転する