デイサービス管理者 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/月給197408円~249720円(諸手当含む)/正社員/デイサービスでのサービス管理責任者/正社員として活躍/介護福祉士または社会福祉主事の2年以上の社会福祉事業経験者が対象です/残業なし/無料駐車場完備

社会福祉法人愛誠会 特別養護老人ホーム小島苑

  • 熊本市西区 / 西熊本駅 車10分

  • 月給19.7万円〜24.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容【デイサービスでのサービス管理責任者】正社員として活躍/介護福祉士または社会福祉主事の2年以上の社会福祉事業経験者が対象です/残業なし/無料駐車場完備 ■ アピール 社会福祉法人愛誠会は「愛情・真心・敬い・慈しみ・いたわる心」を大切にし、「地域社会への貢献」「職場環境の整備・改善」「チャレンジ精神」「利用者様本位」「共生の心」を掲げ、事業を行ってきました。そして2023年現在、熊本市内に介護関連施設を10施設運営しています。これからも地域の皆様や利用者様はもちろんのこと、職員の生きがいをも創出し、地域社会への貢献に努めたいと考えています。 今回募集するのは、当法人が運営する「特別養護老

通所介護・デイサービスの管理者候補(日勤のみ/デイサービス)/月給234320円~314320円/正社員/熊本市東区/管理者候補/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約34万円の支給実績!/通所介護(デイサービス)/シニア活躍中/シフト制/昇給あり/ボーナス・賞与あり/プチボーナス支給あり/住宅手当あり/退職金あり/面接時に給与相談可/制服貸与/研修制度あり/車通勤可/正社員登用あり

株式会社SOYOKAZE くまもとケアセンターそよ風

  • 熊本市東区 / 健軍町駅 徒歩24分

  • 月給23.4万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容【熊本市東区/管理者候補/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》】通所介護(デイサービス)|シニア活躍中|シフト制|昇給あり|ボーナス・賞与あり|プチボーナス支給あり|住宅手当あり|退職金あり|面接時に給与相談可|制服貸与|研修制度あり|車通勤可|正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 くまもとケアセンターそよ風では、正社員の管理者候補を募集しています! SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

介護職/ヘルパー/デイサービス/夜勤なし可

リハビリラウンジ GARDEN-ガーデン-

  • 熊本市北区 植木町鐙田 / 植木駅 徒歩11分

  • 月給18.5万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【熊本市北区】シフト制週休2日◎ゆったりとしたラウンジ、個室入浴など一人ひとりのご利用者様としっかり向き合える環境です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: \利用者さんの“やってみたい!”を支える健康サポーター/ ・ご利用者のバイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・機能訓練指導員(PT/OT)や介護士と連携し、 リハビリプログラムのモニタリングや助言 ・入浴前後の健康チェック、軽度な処置(湿布・軟膏・褥瘡ケア等) ・ご家族やケアマネへの健康面の助言や情報共有 ・日々の記録やチームミーティング(無理のない頻度で実施) \こんな方にぴったり/ ・病院勤務は卒業し、生活に寄り添うケアがし

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