宝くじ販売 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間[時間] 10：10〜18：20（休憩50分／実働7時間20分） [勤務日数] 土日祝を含む週2〜3日（月14日）、シフト制 ※前月に休み希望を確認の上、1カ月ごとにシフトを作成しています。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 宝くじ等の販売・接客、現金やキャッシュレス等による決済、当選券の受領及び当選金のお支払い、その他宝くじ販売に付帯する業務をおこなっていただきます。各店舗3〜4名体制となっており、1勤務においては基本的に1名体制での座り仕事となります。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年ごとの更新 [勤務開始日] ご相談ください [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方合意の元、原則更新） [契約の上限] あり（最大5年、無期雇用への転換制度有） ■勤務地 [勤務先] アークス菊水チャンスセンター 札幌市白石区菊水3条5丁目2-25 スーパーアークス菊水店前 [受動喫煙

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時40分〜14時40分 就業時間２：13時30分〜18時50分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金（祝日除く）／１２～１３日 （２）土・日・祝日／２～３日 シフト制（４人体制） ＊就業時間・日数は面接時相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『全国約２，６００売場がある日本最大の宝くじ販売の グループ会社です！』 「ジャンボ宝くじ、オンラインくじ、スクラッチくじ」等の販売 と１口あたり５万円以下の当せん金のお支払を行っています。 ＊金銭を扱うお仕事ですが、売場でのセキュリティ対策、 働いていただく方へのサポートは万全です。 ＊入社後、独り立ちしていただくまで、売場でのＯＪＴ研修を しっかり行います。 ＊冷暖房完備、すわり仕事中心です ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時40分〜14時40分 就業時間２：13時30分〜18時50分 就業時間に関する特記事項：＊土・日曜日の遅番は勤務時間が３０分短くなります。 （１３時３０分～１８時２０分迄） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します

仕事内容宝くじ販売の窓口スタッフを担当していただきます。 １日２交替制の、週３～４日以内の勤務で、 座っての接客・販売になるので体の負担も少ないです。 【仕事内容】 ・宝くじの販売、当せん金の支払い ・事務作業（当せん券の整理、枚数確認や売上確認など） ＊入社後、売場でのＯＪＴを中心とした実地研修を行いますので、 初めての方でも安心して勤務いただけます。 お客様と楽しく会話しながら夢をお届けする仕事です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新

勤務時間交替制／どちらも勤務できる方 （a）9：45〜14：45（休憩0分／実働5時間） （b）14：15〜19：15（休憩0分／実働5時間） ※勤務時間は業務により、繰り上げ・繰り下げの可能性がございます。

仕事内容[勤務先イオンモール苫小牧内／苫小牧市柳町3丁目 ◇錦町店／苫小牧市錦町2丁目 ※車で通勤していただきます。 [最寄り駅]JR室蘭本線 苫小牧駅 車10分（イオン） JR室蘭本線 苫小牧駅 徒歩12分（錦町） [勤務先の変更]なし [配属について]イオンモール苫小牧店での勤務がメインで、月に数回、錦町店にて勤務の可能性がございます。 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]4カ月 ※4カ月の更新後は期間の定めなし [契約の更新]あり（原則更新） [契約の上限]なし [勤務開始日]即日勤務可能 ※在職中の方などご相談に応じます。 [仕事内容]宝くじ販売、窓口対応、発券操作、レジ

勤務時間就業時間１：10時40分〜17時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的、一時的な来客の増加による窓口対応 １日６ｈ、１カ月８０ｈ、１年７２０ｈ、年６回までを限度とする 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、 年末年始（１２／３１～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マックスバリュ八雲店前の宝くじ売場における 「宝くじの販売と当せん金支払業務」を行います。 ＊毎日（１２／３１～１／３除く）を３人（日毎）で勤務します。 ＊入社後、売場でのＯＪＴを中心とした実地研修を行います。 初めての方でも心配いりません。 ＊長く勤務していただける方を歓迎します。 ＊勤務は月に１０～１１日程度です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 《勤務時間》 09：30～14：15、14：00～18：00のシフト制 《勤務日数》 ・週３～４日 午前・午後の両方勤務が出来る方の募集です。

仕事内容【仕事内容】 ・宝くじの販売 ・当選くじの確認 ・その他付随業務 【待遇・福利厚生】 制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時40分〜14時40分 就業時間２：13時10分〜18時50分又は9時40分〜14時40分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：人員が整い次第 就業時間１：又は２の時間を一月均等に勤務 試用期間及び人員が充足していない場合、０９：４０～１４：４０ となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的、一時的な来客増加による販売業務集中への対応 １日６ｈ、１カ月８０ｈ、１年７２０ｈ、年６回までを限度とする 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト 年末年始（１２／３１～１／３） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宝くじ売場における「宝くじの販売と当せん金支払業務」を 行います。 ＊毎日（１２／３１～１／３除く）４人程度（１日を早遅番で 担当）で勤務します。 ＊入社後、売場でのＯＪＴを中心とした実地研修を行います。 初めての方でも心配いりません。 ＊長く勤務していただける方を歓迎します。 ＊勤務は月に１４～１６日程度です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時40分〜18時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的、一時的な来客の増加による窓口対応 １日６ｈ、１カ月８０ｈ、１年７２０ｈ、年６回までを限度とする 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、 年末年始（１２／３１～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マックスバリュ倶知安店前の宝くじ売場における 「宝くじの販売と当せん金支払業務」を行います。 ＊毎日（１２／３１～１／３除く）を３人（日毎）で勤務します。 ＊入社後、売場でのＯＪＴを中心とした実地研修を行います。 初めての方でも心配いりません。 ＊長く勤務していただける方を歓迎します。 ＊勤務は月に１０～１１日程度です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容経験が輝く★会計ソフト仕訳入力など★１７時まで！食堂あり！ ◆駅徒歩圏内で通勤しやすい！当社スタッフ就業中で安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍で安心スタート！分煙で快適！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ◇小売店◇オフィカジュ勤務！ランチスペース完備で休憩しやすいです！【お仕事の内容】仕訳｜買掛金処理｜ネットバンキング処理｜小口現金管理｜請求書のチェック｜ 宝くじ販売の際の処理｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。 職種： 経理事務 給与： 時給 1,350円 ～ 1,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【職種名】 営業職（支店長代理） 【仕事内容】 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券