人事(経営陣直下の部署に配属) 今年度は賞与3.7ヶ月分を支給/設立51年/年間休日120日
いすゞビルメンテナンス株式会社
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 未経験OK
- 交通費支給
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- 自社サービス
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 職場内禁煙
- ピアス・ネイルOK
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 育児サポートあり
- 託児所あり
- ブランクOK
- 食事補助あり
- AT限定OK
仕事内容【先輩と二人三脚で、会社の未来をつくる】 経営陣直下の部署にて、採用実務全般と人事企画を担当。採用実務から始め、徐々に人事制度の改革等上流工程までお任せします。入社後は、先輩が実務を教えるのでご安心ください。 【7事業部+管理部門全ての採用支援をまるごと担う】 各事業部から相談を受け、設備管理・清掃・警備・ドライバー・事務など多様な職種の採用を支援。昨年度は5~6職種で約20名の正社員を採用しました。 ■求人メディアや人材紹介会社の選定、折衝 ■求人票の作成、改善提案 ■応募書類の取り寄せ、面接日程の調整 ■面接への同席 【採用の「仕組み」も、イチからつくれる】 ■新卒採用の企画・立案