児童相談員 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝の他、月～金のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子育て総合支援センターにおける児童家庭相談等に関する業務 ※地方公務員法第１６条に定める欠格条項に該当しない方が ご応募頂けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：カンファレンスや面談の開始時間に応じて、 ９時から１９時の間で勤務時間を調整する ことがあります。※この場合、１日あたり ７時間勤務となるように調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ソーシャルケースワーク 養育に不安がある家庭の相談、児童虐待の再発予防や啓発、児童虐 待の通告対応 ・家庭訪問や面談は基本的に複数対応で実施し、常にチームで共有 しています。 ・ケースカンファレンス、要保護児童地域協議会、研修会への出席 があります。 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）については、第１・第３土曜日の就業時間です。シフトに よるため毎月ではありません。（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇（１２月２９日から翌年１月３日） ＊毎月第１・３土曜日の開庁日（９～１２時）に勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１＊子育ての不安や悩みに関する相談支援 ２＊要保護児童等に関する相談・養育支援 ３＊児童虐待通告への対応（調査、安全確認、指導） ４＊児童相談所、保育所、学校等の関係機関との連絡調整 ５＊児童家庭相談に伴うケース記録作成等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務・土日祝の他平日１日休み。年末年始休暇（１２月２９ 日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１８歳までの子どもとその保護者に関する相談、児童虐待に関する 相談及び通告対応 援助方針の決定等に係る会議運営 関係機関との連携調整・要保護児童対策地域協議会事務局業務 子育て支援等に係る課内関係事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市城東区/児童発達支援・放課後等デイサービス/パート/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤シフトのみ！ ・自動車、バイク、自転車通勤可！ ・新規オープン予定の新しい教室です！ 全国に200店舗以上展開の児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」 【支援

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容児童虐待対応、家庭児童相談業務全般 （家庭訪問・面接・電話相談・会議出席・相談記録・資料作成等） 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊重症心身障害児の障害児通所系サービス（児童発達支援・放課後 等デイサービス）における生活支援業務全般 ＊社用車での移動あり ※社用車は主にハイエースワゴンを使用 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容子どもたちの未来を共に育む職場で、あなたの新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,194〜1,394円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、自動車免許、児童指導員任用、保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許 ◆アクセス 自転車通勤可 総持寺駅から1.1km 富田

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②11:30〜20:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの情熱を生かす職場！放課後等デイサービス リールスメイト豊里での就業の魅力 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,194〜1,394円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者のみ） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00②10:15〜19:15週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容子どもたちの成長を支えるやりがいのある職場で働きませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,194〜1,394円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者のみ） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許 ◆アクセス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間②10:30〜19:30の内6時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験からスタートできる！子どもたちと成長できる職場で新しいキャリアを築こう ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,194〜1,394円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、幼稚園教諭1種、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様へ の保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は日常生活支援、保護者相談になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験者も歓迎！子どもたちの笑顔をサポートする児童指導員募集 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,194〜1,394円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者のみ） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許 ◆アクセス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様へ の保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は日常生活支援、保護者相談になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日を固定しての勤務可

仕事内容・児童発達支援や放課後等デイサービスでの子供達もサポートに関 わるお仕事です。 子供達の特性や困りごとに対するサポートをお願いします。 ・通所児童への援助や生活指導 ・家庭生活に関する相談、助言 ・１人あたり２～３名の児童を担当する想定です。 ・運転免許をお持ちの方は、送迎業務あり （社用車：軽／普通自動車ＡＴ車） ＊現在２０～５０代のスタッフが在職。男女ともに活躍できます。 ＊未経験者・ブランクのある方も歓迎！ 仕事に慣れるまで丁寧に指導します。 ＊事前見学もお気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間はシフト制となっており、詳細は面接時にご案内いたします。 【勤務時間例】 ①10:00～18:00（休憩1時間） ②13:00～18:00 ③15:00～18:00 週1日以上の勤務が可能な方を募集しています。 土曜日勤務が可能な方は歓迎いたします。 時間外労働：原則なし

仕事内容【週1日～勤務OK】【原則残業なし】理学療法士の資格をお持ちの方大募集！子どもたちの成長を支えるやりがいある職場・長期勤務者には特別手当あり！ 理学療法士として療育プログラムの作成、運営スタッフとして、地域の子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、さまざまな活動を通じて社会性や協調性の発達をサポートします。 【主な業務内容】 ・学童保育指導員として、放課後の子どもたちの見守りや活動の指導 ・児童相談員として、子ども一人ひとりに合わせた相談対応や支援計画の作成 ・保育士業務として、遊びや学びを通じた成長の支援 ・保護者とのコミュニケーションを通じて、子どもの様子や成長に関する情報共有

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 門真市/デイサービス/介護職・パート/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日から勤務可能で、時短もご相談可能です！ ・通勤は車やバイクでも可能！ 【施設概要】 形態：デイサービス 開設：2018/07/01 【施設の特徴】 利用者様はもちろん、施設とご家族のみなさまとの心と心のつながりも大切にさ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 枚方市/児童発達支援・放課後等デイサービス/パート/児童発達支援管理責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・平日のみ ・車・バイク通勤(要相談) ・全国に200店舗以上展開の児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」 【支援の特徴】 集団活動を通じた個別支

勤務時間8:15～17:15（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市東住吉区/デイサービス/パート/機能訓練指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスにおけるリハビリ職・パート求人です ■募集職種： リハビリ専門職 ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成（