工務店 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社桃栗柿屋 未経験OK【甲賀】受付事務◇正社員／週1回15時退勤・残業ほぼなし／年休120日／ママ社員も活躍中★ 【仕事内容】 未経験OK【甲賀】受付事務◇正社員／週1回15時退勤・残業ほぼなし／年休120日／ママ社員も活躍中★ 【具体的な仕事内容】 ～独自の福利厚生多数で働きやすい環境社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中の工務店／滋賀で抜群の知名度で高受注◎連休が多く(GW/夏季/年末年始)、休暇制度も充実～ ☆メイン業務は一般事務で、併せて来店するお客様のショールーム接客もお任せします☆ 【事務】PC入力による事務業務 、受付→契約→完工処理 【ショールーム接客

仕事内容株式会社アイ工務店 【滋賀/転勤無】新築住宅の施工管理（管理職）◆業界注目の成長企業／高品質の家づくり／資格祝金有 【仕事内容】 【滋賀/転勤無】新築住宅の施工管理（管理職）◆業界注目の成長企業／高品質の家づくり／資格祝金有 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社一条工務店 【滋賀】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【仕事内容】 【滋賀】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【具体的な仕事内容】 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の

仕事内容建築施工管理職 受注してきた物件について、専門業者をマネージメントして建物を施工します 設計図から具体的な施工図を作成し、工程、安全、品質、予算を管理します また、専門業者の方々が効率よく働けるよう、材料の搬入のタイミングや 置き場となるスペースの確保など、様々なことを段取りする力が求められます 専門業者の方々と上手く交渉できるコミュニケーション能力や予算の全体を 考えながら、お客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく 提案力も必要です 【従事する業務範囲の変更：なし】

仕事内容Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社 【カスタマーサクセス】リモート可／業界トップシェア／工務店けMAツール／伴走型コンサルティング 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】リモート可／業界トップシェア／工務店けMAツール／伴走型コンサルティング 【具体的な仕事内容】 □工務店向けのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 自社SaaS製品(KASIKA)のカスタマーサクセスとして、製品導入後の顧客課題に向き合い、顧客を成功に向けて伴走するポジションをご担当いただきます。 ◆自動追客・商談管理ツール「KASIKA」を軸に解決策を提案し、戦略から具体的施策の実

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～ 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。 無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。 そして何より、当社の強みは社員への還元。 昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均 3%以上の昇給 を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 かねこ工務店は1965年に設立し、創業60年を迎える地域に根差した工務店です。滋賀県湖北・湖東地域（長浜市・彦根市・甲賀市）を中心に『つなぐハウス』『タイニーホーム』『THE FLAT』と異なる3つの平屋ブランドを展開しています。おかげさまで毎年120％～の成長をしており、平屋施工数は全国的に見てもトップクラスになります。 「暮らし、もっと楽しく」をテーマに、お客様のお話を丁寧に伺いながら、最適な住まいづくりをお手伝

仕事内容株式会社北中工務店 【栗東市・転勤無】土木施工管理～明治38年創業／昇給有／賞与年2回／出張無／腰を据えて働きたい方へ 【仕事内容】 【栗東市・転勤無】土木施工管理～明治38年創業／昇給有／賞与年2回／出張無／腰を据えて働きたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～転勤・出張なし！官公庁案件・大手取引多数地元の小中学校の施工に携われる◎地元で腰を据えて働く現場監督への道へ！一緒に地域に貢献しませんか～ ＼栗東に腰を据えてはたらいていただけます！／ ■働き方 ・出張なし※滋賀県の南部が中心 ・直行直帰可能 ・土日出勤時の代休を積極推奨 ・元請け案件が多いため工期の調整が可能！ ＼栗東に根差して

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年