音楽講師 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容 正社員募集 保育園給食調理業務《 残業ほぼゼロ 》車通勤OK！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ◎給食調理業務全般 ・食材発注 ・食育活動 ・書類の記入 ・保護者からの食事に関する相談対応 ・アレルギーや離乳食に面談等の対応 ※献立作成・栄養管理業務はありません 資格: 栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方 ※集団給食調理経験1年以上 勤務時間: 月～土 週5日 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩60分） ※8:00勤務開始は必須 ※土曜日出勤の場合、振替休日あり ●休暇の取得：休みを利用して、旅行や習い事、休息など充実したプライベート時間を過ごして頂けます。 ●

勤務時間月曜日～金曜日の週５日勤務 ８：３０～１４：００ ※水曜日は８：３０～１２：００ ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※夏休みや冬休みなど長期休暇あり ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容【130万円以内の扶養内勤務OK！幼稚園でのパート保育補助】 パート保育補助業務をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 08:30～ 園児の受け入れや自由遊び 10:00～ クラス毎の主活動(正課や季節に合った制作など) 11:30～ 給食またはお弁当 14:00 退勤(残業なし) 補助の先生なのでピアノや書類作成などもありませんよ。 【園の特徴】 晴れた日は広い園庭でのびのびと遊び、一斉活動や生活習慣を大切にした幼稚園です。 子育て中の方は朝は子どもを送ってから出勤ができて、学校や幼稚園・保育園に行っている間の短時間勤務のため、子育てや家事との両立もしやすい働き方です。 また、子育てと両立しな

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 認定こども園 高木学園附属幼稚園 幼稚園教諭/正社員/認定こども園/年125日以上♪ 正社員 施設形態／認定こども園 幼稚園教諭/正社員/認定こども園/年125日以上賞与3.5カ月分/借り上げ制度あり/駅チカ/給食あり/残業ほぼなし/保育士/資格必須 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 正社員 女性活躍中 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 資格者手当あり

仕事内容【アピールポイント】 ・嬉しい高水準◎月給20.5万円以上＋賞与年3.8ヶ月！ ・☆有給休暇初年度13日付与☆年休125日！お休み充実♪ ・【夏季休暇5日！】3/31まで取り方自由が嬉しい♪ ・≪住宅手当＆扶養手当あり！≫ ・0・1歳児、定員30名の認可園！ 【タイトル】 つばさ保育園 分園 【仕事内容】 乳児保育 ・乳幼児の保育（乳児30人、幼児60人、合計90人の認可保育所） ・乳児はケアマニュアルに沿って担当制をとります。 ・幼児は異年齢クラスで子どもの主体性を重視した遊びの援助をします。 ?月・水は運動遊び（外部講師） ?火は4・5歳は音楽（園長先生がピアノを弾きます） ?木

仕事内容幼稚園教諭／幼稚園教諭 横浜市港北区の閑静な立地の幼稚園で一緒に働きませんか？ 幼稚園勤務未経験でも大丈夫！ １年目から経験豊富なベテランの先生がサポートがあります スタッフ約20名で2歳児～5才児子どもたちをお預かりする幼稚園です。 ＜1日の流れ＞ 7：30 早朝預かり保育（専任） 8：00 勤務開始 8：30 登 園・自由遊び 10：00 保育開始 12：00 お 昼・自由遊び 13：50 降 園・預かり保育 17：00 通常勤務終了 18：30 預かり保育終了(専任) ＜年間行事＞ １学期：入園式、保育参観、水遊び、サマーコンサート、 お泊まり保育 ２学期：運動会、遠

勤務時間月曜日～金曜日の間で週３日 ８：３０～１６：３０固定時間勤務 （休憩６０分・実働７時間） ※平日のみOK・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休OK

仕事内容【週3日勤務のため扶養内で働けるパート保育補助】 フリーとして保育業務をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 08:30～ 朝の支度・主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 12:00～ 午睡チェック・交代で休憩 14:00～ おやつの準備・片付け 15:30～ 自由遊び・順次降園 16:30 退勤(残業なし) 補助の先生なのでピアノや書類作成・持ち帰り業務などもありませんよ。 【園の特徴】 芝生の園庭や、目の前の大きな公園での戸外遊びなど、健康的な身体作りを大切にしている社会福祉法人の認可保育園。 また、コーナー遊びや様々な活動を通して、子ども達

仕事内容【仕事内容】 商業施設でのお仕事 ■受付対応 来訪されたお客様や納品業者、工事関係者などのご案内を行います。 電話応対や警報対応、鍵の貸し出しなどもお願いします。 ■施設内や工場内の巡回 建物内や敷地内を歩いて巡回し、設備や周囲に異常がないかを確認します。 安全で快適な環境を保つための大切なお仕事です。 ■防災センターでの監視業務 施設や工場に設置されたカメラ映像をモニターで確認し、異常がないかをチェックします。 状況に応じて迅速な対応も行います。 【給与】 月給202,000円 【給与詳細】 月収：約250,000円～ └基本月給212,700円+残業手当+資格手当+その他手当など

勤務時間★【平日】 月曜～金曜 7：30～18：30 ※勤務日時はご相談ください ※残業は一切ありません ※休憩時間は、勤務時間によって異なります 6時間以下の場合は15分間 6時間超の場合は45分間 8時間超の場合は60分間、

仕事内容【パート】 保育士資格で働ける幼稚園／ブランク・未経験OK／週１日～勤務OK 募集職種: 保育士 仕事内容: ご勤務時間帯により以下の業務をお願いしています ●担任補助 ●預かり保育補助 ●バス乗務 ●清掃 ●製作物関連 ※ご担当業務により時給UP ※雇用期間の定めあり ※雇用契約は原則年度更新 ※更新上限後は正職員登用もあります 資格: ★保育士資格保有 ★ 経験・年齢不問です ★ ブランクがあっても大丈夫です 勤務時間: ★【平日】 月曜～金曜 7：30～18：30 ※勤務日時はご相談ください ※残業は一切ありません ※休憩時間は、勤務時間によって異なります 6時間以

仕事内容都筑ふれあいの丘駅1分★主任保育士★認可園★月給27.5万～★借り上げ社宅★9連休 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 月給27万円～33万円 ■正職員月給内訳 ・基本給 189,000円～ ・保育士資格手当 21,000円 ・保育の質向上手当 8,000円(年度により変動) ・固定残業 17,040円～(10時間分) ・副主任手当 40,000円 ※万が一10時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を支給します 〇賞与：

仕事内容NEW2026年度賞与は年3回4.8カ月分【横浜駅】保育士/幼稚園教諭/正社員/資格必須/横浜駅最寄り/賞与は年3回嬉しい4.8カ月分/借り上げ制度あり（82,000円） 正社員/保育士/賞与4.8ヶ月/年休125日/住宅手当 年間休日は125日/ 賞与は年3回嬉しい4.8カ月分 1歳～5歳の保育業務全般をお願いします ※経験や状況により担当を決めます 月～土曜日 （土曜…1ヶ月半に1回程度：2名勤務） 7：00～20：00内の実働8時間 【6パターンシフト勤務】 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③8

仕事内容【この求人のポイント】 八ッ橋幼稚園は幼児期に人としての土台が作られると考えているため、音楽指導、水泳教室や体操教室などの経験・体験が充実しています。専門の講師の先生が指導を行なうので、新卒・未経験の方は働きながらスキルアップできる好環境！また複数担任制ですので、ブランク明けの方もスムーズに業務を覚えられますよ。産休・育休は取得率100%と高く、豊富な子育て支援によりライフステージが変化しても安心です。 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・バス添乗、受入れ、視診 ・朝の会、正課のカリキュラム（体操・水泳・国際理解・ワーク・鍵盤など） ・給食の配膳・片付け ・保護者対応 ・クラス運営

勤務時間10:00～21:00／10:00～22:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給2000~4000円 仕事内容： 楽譜の向こう側にある作曲家の意図、音色に込められた哲学、そしてステージで聴衆を魅了するための極意。 あなたにお任せするのは、プロを目指す若き才能やハイレベルな愛好家に対し、単なる技術指導を超えた「芸術」を伝承するお仕事です。 既に基礎を習得した生徒様が求めているのは、あなたの演奏家としての「解釈」や「経験」そのものです。コンクール前の張り詰めた空気感の中でどうメンタルを整えるか、難解なパッセージをどう歌わせるか。あなたがこれまでのキャリアで培ってきた知見のすべてが、彼らにとっての道しるべとなります。 共に正解のない音楽の深淵を探求し、彼らが一

仕事内容仕事内容： ≪おすすめポイント!≫ ・鶴ヶ峰駅徒歩10分とアクセス抜群! ・専任講師による音楽・体育・絵画造形の指導、はだし保育実践! ・幅広い年齢層の職員が活躍しています! ・賞与4.2ヵ月+退職金制度完備! ・福利厚生などかなり充実! 《詳細条件は下記をご覧下さい!》 ・その他 敷地内禁煙

仕事内容【この求人のポイント】 横浜市磯子区の認可保育園です。杉田幼児園は、杉田八幡宮に見守られながらのびのびとした保育を実施。音楽、英語、体育それぞれの専門講師を配置し、家庭的で温かい雰囲気と質の高い教育プログラムが両立しています。 【季節と伝統を通じた学び】 リトミックや種々の音楽活動、七夕会や秋探し、節分などの日本の伝統行事を大切にしています。プール遊びや園外保育を充実させることで、開放感と自然への興味を育成。就学前には文字や数字への興味を、遊びやワークを通じて自然に高める工夫が施されています。和の心に根ざした保育環境で、子どもの「生きる力」を育てています。 【こんな方へ】 子どもの表現力を

勤務時間シフト制

仕事内容支援員／未経験OK 週2 3日からOK 送迎運転ドライバ 兼支援員募集 ご利用者様の学校やご自宅への送迎、安全見守り、支援等。 ABA（応用行動分析学）に基づいた、個別セラピーや小集団活動での「できた！」を積み重ね、自信を持って成長していけるお手伝いをお願いします。 午前中 児童発達支援 午後 放課後等デイサービス 合わせて一日の定員が10名の事業所です。 個別や小集団での活動中心のため、丁寧な関わりが可能です。 シフト制のため、9時から18時での勤務時間を毎月ご相談の上で決定いたします。 職員さんが働きやすい職場を目指しています。希望休は可能な限り取得して頂けます。 ・社会保険加入のた

仕事内容担任＋1の配置で子ども一人一人に寄り添った保育！あなたらしく楽しく働ける保育園で、正職員の保育士を募集中です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～就学前の乳幼児の保育 パソコンでの園だより、掲示物作成など イベント企画、実施（季節の行事など） ※定員60名の保育園です 資格: 保育士資格（必須） 保育士経験が2年以上の方（ブランク可） 勤務時間: シフト制 7:15～20:00の間の8時間 ※休憩60分 シフト例 ・7：15～16：15 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 休日・休暇: 年間休日123日 週休2日 福利厚生: ◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇

仕事内容【2027年4月卒業生/転職者】 借上住宅手当82,000円あり♪ 保育士資格で働ける幼稚園 残業・持ち帰り仕事ナシ♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◎担任または担任補助 ◎預かり保育 ◎２歳児プレ教室 を含むこども園業務全般 資格: 保育士資格（取得見込みを含む） 勤務時間: 7：30～18：30の間で実働時間は8時間（休憩60分） ※年間変形労働時間制によるシフト制 休日・休暇: ◎週休２日制（土曜、日曜、祝日） ※土曜日出勤が1月半に１回程度あります。 ※年間休日：約135日 福利厚生: ◎社会保険（私学共済（健康保険、厚生年金）、労災保険、雇用保険） ◎交通費(通

仕事内容【仕事内容】 ≪おすすめポイント！≫ ・鶴ヶ峰駅徒歩１０分とアクセス抜群！ ・専任講師による音楽・体育・絵画造形の指導、はだし保育実践！ ・幅広い年齢層の職員が活躍しています！ ・賞与４．２ヵ月+退職金制度完備！ ・福利厚生などかなり充実！ 《詳細条件は下記をご覧下さい！》 ・その他 敷地内禁煙 【給与詳細】 月給：210,090～245,000円 内訳 ・基本給：174,100円～179,900円 ・特殊業務手当：7,800円 ・調整手当：18,190円～18,770円 ・処遇改善手当：10,000円～ ※試用期間なし ※雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固定残業代無

仕事内容【仕事内容】 オフィスビルでのお仕事 ■受付対応 来訪されたお客様や納品業者、工事関係者などのご案内を行います。 電話応対や警報対応、鍵の貸し出しなどもお願いします。 ■施設内や工場内の巡回 建物内や敷地内を歩いて巡回し、設備や周囲に異常がないかを確認します。 安全で快適な環境を保つための大切なお仕事です。 ■防災センターでの監視業務 施設や工場に設置されたカメラ映像をモニターで確認し、異常がないかをチェックします。 状況に応じて迅速な対応も行います。 【給与】 月給202,000円 【給与詳細】 月収：約250,000円～ └基本月給212,700円+残業手当+資格手当+その他手当な

仕事内容【この求人のポイント】 この園の保育室には上質なヒノキが使われており、朝日の中で香りと温もりを感じながら、子どもたちの感性が開花していきます。ただ預かるのではなく、一人ひとりの可能性を引き出す場所です。毎日の環境設定が、子どもの心と体をゆっくり整えていきます。 【子どもの世界を広げる専門性】 英語・音楽・芸術の専門講師が週単位で関わり、保育士が「外部の人に教えてもらう」のではなく「子どもの興味をどう広げるか」を一緒に考える体制です。園外保育も多く、実際の経験の中で「もし子どもがに興味を示したら」というシーンが日常的に起こります。異年齢保育と担当制で、乳幼児の成長を段階ごとに捉える余裕が生まれ