イリーゼ浦和大門 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 日勤のみ◎ブランクのある方、産休・育休明けの復職にもピッタリ！ 正社員 介護・看護スタッフとのコミュニケーションも取りやすい雰囲気◎お客様一人ひとりにじっくり向き合いリハビリ計画を立てられます！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：93室 ◎大手グループで安定性や待遇・福利厚生・研修制度なども充実。 PT／理学療法士としての経験が浅い方も、研修からのスタートで自信を持ってスタート可能です。 挑戦や変化することを応援する社風で、「新しい仕事に挑戦してみたい」という熱意のある方をお待ちしております

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお

仕事内容【仕事内容】 ＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆ 【給与詳細】 【正社員】 月給例 214,500～293,000円（夜勤手当5回含む） 賞与 年2回（合計2ヶ月分） 〈内訳〉 基本給 約174,500円～ （経験年数・勤務実績などを考慮して設定します） 夜勤 6,000円/回 住宅手当

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容【タイトル】 HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ浦和大門正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護師業務 【事業所名】 イリーゼ浦和大門 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区 【アクセス】 東川口駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 オンコールあり 【給与詳細】 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 360 万円～ 月給 30 万円～ 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 518 万円 月給

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容 イリーゼ浦和大門 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 充実した福利厚生と、明るく元気な仲間が揃う居心地の良い職場で、介護サービスのプロを目指しませんか？ ●特養、老健、デイサービスなどの経験をお持ちの方は、あなたのスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 ●業務改善に関する提案やアイデアも大歓迎。あなたの声が職場をより良くします！ また、豊富な手当や賞与を用意しており、頑張りはしっかりと評価されます。これにより高いモチベーションを保ちながら、やりがいのある仕事に取り組むこと

仕事内容■会社名 ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ浦和大門 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/住宅・家賃手当あり/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/住宅・家賃手当あり/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員・ヘルパー ■仕事内容 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ※時短勤務もご相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容【仕事内容】 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ浦和大門にて、理学療法士（PT）としてご活躍いただける方を募集します。 「利用者様がより豊かな生活を送れるように、リハビリテーションを通じてサポートしたい」そんな熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 当施設では、高齢者の方々が施設での生活を最大限に楽しめるよう、一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供しています。利用者様が「また来たい」と思っていただけるような、温かいコミュニケーションを大切にしながら、身体機能の維持・向上、そして生活の質の向上を目指していただきます。 日々の業務では、利用者様との対話を通し

仕事内容 仕事内容 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込み

仕事内容【タイトル】 イリーゼ浦和大門【サ高住】 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般・他スタッフと連携をとり、イベントの企画、運営 ・チームワーク、コミュニケーション能力が活かせる仕事です ・会社の情報はホームページがありますので参照して下さいイリーゼ浦和大門【サ高住】 サ高住 介護士 【事業所名】 イリーゼ浦和大門 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 7:00～16:00 9:00～

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 四季折々の景色をお客様と一緒に楽しめる「笑顔の絶えない施設」です！ 正社員 【ホーム長のコメント掲載◎】 ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：93室 ＊住宅型有料老人ホーム ー施設についてー ホーム長からお話を伺いました！ 「理学療法士(PT)が在籍している施設なので、お客様の身体についてより専門的な管理・ケアができ、その情報を元にケアマネジャーとの連携も取りやすい環境があります。 適材適所の配置ができていることが他と比べても強みになると思います！ 浦和大門はオーナー様が庭師さんで、お