児童指導員 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

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放課後デイサービス トイロ 東海大学前 /無資格OK/指導員/正社員 / 平均残業2.8時間入社祝い金・インセンティブあり!平均給与37万も可!年収例400万/未経験も歓迎 発達支援・児童指導員のお仕事

エフィラグループ株式会社

  • 秦野市 南矢名 / 東海大学前駅 徒歩約12分

  • 月給26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募要件】 下記にすべて該当する方 ・保育士試験の受験資格を満たしている(1年以内にとる) ・強度行動障害の基礎研修を2ヶ月以内に受講約束 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています!面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には..》 ・児童支援(主に小学生) →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ~1日の流れ~ ▽10:

機能訓練指導員 / 秦野市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

児童発達支援・放課後デイサービス トイロ秦野

  • 秦野市

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【未経験・ブランクOK!】★努力がきちんと給与UPに繋がる★(PT・OT・ST) 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など \こんな方が活躍中/ 専門学校で理学療法士の資格をと

児童発達支援管理責任者 / 秦野市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

児童発達支援・放課後デイサービス トイロ秦野

  • 秦野市

  • 月給40万円〜48万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可!教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ~1日のイメージ~ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

支援員/障害福祉事業所/常勤/未経験OK

放課後等デイサービス トイロ 秦野(指導員/常勤)

  • 秦野市 曽屋 / 秦野駅 徒歩15分

  • 月給26.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで無資格OKの指導員の募集!あなたの成長をしっかりサポート★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力! 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 指導員業務 【主な業務】 児童(主に小学生)支援 送迎業務(学校・施設・自宅) 月間イベント作成 ブログ作成 など 【1日の流れ(一例)】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:

放課後デイサービス トイロ秦野/機能訓練指導員/正社員/ 平均残業2.8時間入社祝い金・インセンティブあり!入社1年目モデル年収450万/未経験可 発達支援・児童指導員のお仕事

エフィラグループ株式会社

  • 秦野市 曽屋 / 秦野駅 徒歩約15分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には..》 ・児童支援(主に小学生) →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ~1日の流れ~ ▽10:00/出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00/休憩 ▽13:00/パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後/送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

園長・施設長/資格必須/教室長/入社祝い金・インセンティブあり/管理職未経験も歓迎!研修制度充実

エフィラグループ 株式会社

  • 秦野市 曽屋 / 秦野駅 徒歩15分

  • 月給20.1万円〜35万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし \放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです/ ★トイロにはこんな魅力があります!★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える?」「先生!楽しい!できたよ!」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい!】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

支援員/障害福祉事業所/常勤/オープニング

放課後等デイサービス トイロ 東海大学前(短時間児童指導員/常勤)【2026年1月オープン】

  • 秦野市 南矢名 / 東海大学前駅 徒歩12分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 常勤
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【2026年1月オープン】エフィラグループ運営の放課後等デイサービス!充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童(主に小学生)支援 送迎業務(学校・施設・自宅) 月間イベント作成 ブログ作成 など 【1日の流れ(一例)】 10:30 出勤・ミー

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

きらりはーと秦野

  • 秦野市 入船町 / 秦野駅 徒歩16分

  • 月給30万円〜43万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容土日祝日休み/年間休日120日以上/月間残業15時間以下など…ライフスタイルに合わせた働き方OK!子どもたちの成長と可能性を広げていく児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか? 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。 ・支援準備 ・支援・活動記録の作成 ・療育・モニタリング(保護者面談) ・子どもの送迎 ・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考える など ・スタッフマネジメント など <児童発達支援管理責任者について> 子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、

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