ホテル支配人 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆令和８年５月にオープンした 「アートファイブホテルボイス博多」 支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメントを行って頂き ます。 ・フロント業務 ・宴会業務 ・スタッフマネジメント ・売上管理 ＊ブランクのある方にも丁寧にご指導いたしますので、安心してご 応募ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■宿泊マネージャー： ＜必須条件＞ ・宿泊施設にて接客とマネジメントの経験がある方 ・日本語と英語を日常会話レベル程度話せる方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方 ■サービスマネージャー ＜必須条件＞ ・レストランのホール業務経験者 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方 [歓迎] ・ホテルでのレストランサービス経験 ・日常レベルの英会話力（ビジネスレベルでなくても構いません） ・リーダーまたはマネージャー経験のある方 【職種名】 ホテル副支配人/鎌倉市、広島市、高松市、福岡市 【仕事内容】 ホテル・ホステルの副支配人（宿泊

仕事内容☆令和８年５月にオープンした 「アートファイブホテルボイス博多」 支配人業務全般 ・フロント業務 ・宴会業務 ・スタッフマネジメント ・売上管理 等 ＊ブランクのある方にも丁寧にご指導いたしますので、安心してご 応募ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容※Native Japanese speaking skill is required. ――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能

仕事内容――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能なペア」の求人を見つけたんです。 【Q】未経験でも大丈夫でしたか？ はい！本社研修後、複数

勤務時間シフト制0:00～24：00 例) 早番：8時～／9時～／10時～ 中番：12時～ 遅番：14時～／15時～ 夜勤：23時～／24時～ ※上記時間帯の中でシフトを組み勤務いただきます。

仕事内容仕事内容 最新無人・省人ホテルのゲストサポート／コンシェルジュ、新メンバー募集！ 株式会社Hostyは、日本における無人・省人ホテルの先駆けとして、 全国に100以上のホテル・宿泊施設を運営（開業準備含む）しています。 テクノロジー・IT・AIを活用した新しい宿泊体験を提供しており、本ポジションは、当社の「顔」として、国内外のお客様をサポートするゲストサポート/コンシェルジュです。 フロントに立つ接客ではなく、電話・チャット・オンラインを中心とした非対面型のゲストサポートを行います。多様な国籍、バックグラウンドを持ったメンバーたちが和気あいあいとお客様を笑顔にするべく取り組んでおり、急成長中の

仕事内容【英語力を活かすお仕事】未経験OK/ホテルのゲストサポート/対応は電話やチャットで完結！/面接1回 株式会社Hosty - ー ？（ハテナ）から！（オドロキ）を ー 仕事内容 最新無人・省人ホテルのゲストサポート／コンシェルジュ、新メンバー募集！ 株式会社Hostyは、日本における無人・省人ホテルの先駆けとして、 全国に100以上のホテル・宿泊施設を運営（開業準備含む）しています。 テクノロジー・IT・AIを活用した新しい宿泊体験を提供しており、本ポジションは、当社の「顔」として、国内外のお客様をサポートするゲストサポート/コンシェルジュです。 フロントに立つ接客ではなく、電話・チャッ

仕事内容仕事内容 最新無人・省人ホテルのゲストサポート／コンシェルジュ、新メンバー募集！ 株式会社Hostyは、日本における無人・省人ホテルの先駆けとして、 全国に100以上のホテル・宿泊施設を運営（開業準備含む）しています。 テクノロジー・IT・AIを活用した新しい宿泊体験を提供しており、本ポジションは、当社の「顔」として、国内外のお客様をサポートするゲストサポート/コンシェルジュです。 フロントに立つ接客ではなく、電話・チャット・オンラインを中心とした非対面型のゲストサポートを行います。多様な国籍、バックグラウンドを持ったメンバーたちが和気あいあいとお客様を笑顔にするべく取り組んでおり、急成長中の

仕事内容東横インの顔、 ホテリエ の正社員求人！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2日もお休みがあります。プライベートも充実出来る働き方です。 推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚えることが出来るので安心です。 【先輩ホテリエから！】 前職や学生時代のバイトなど、異業種での仕事経

仕事内容新規開業及び、リブランドを実施するホテル旅館に対してブランディング構築を実施します。 自身でホテル旅館の新しいブランドを考案し、実際の開業までのブランディング戦略を作る仕事です。 ホテル旅館の現場で接客指導、CS向上を経験の方が多く活躍中です。 ◇仕事内容 ・新規開業、リブランドのブランディング構築 ・市場調査、環境分析、競合分析等の調査 ・新規施設の名称や、サービス構築も含めた総合ブランディングを作ります ・作成したブランディングを実際の現場に落とし込む為のサポート

仕事内容日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社 ＜博多／夜勤無し＞ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤 【仕事内容】 ＜博多／夜勤無し＞ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤 【具体的な仕事内容】 【2027年2月新規開業ホテル／新規開業ホテルのコアメンバー／残業15h・夜勤なしで就業環境◎】 ■業務概要 新たに開業する博多のレジデンス型ホテルにて、フロントスタッフとしてホテル運営・サービス品質向上を担っていただきます。開業前は本社で準備業務に従事し、開業後は現地でフロントリーダー業務を中心にお任せします。 ＜業務詳細＞ ・フロント

仕事内容株式会社Ｈｏｓｔｙ 【博多区】事業企画／IoTデザイナーズホテルのオペレーション構築◆DX推進◆成長企業×第二創業期 【仕事内容】 【博多区】事業企画／IoTデザイナーズホテルのオペレーション構築◆DX推進◆成長企業×第二創業期 【具体的な仕事内容】 無人・省人IoTホテルを全国展開するスタートアップ／健康支援・スキルUP支援など福利厚生充実／フレックス／年間休日124日／100棟に及ぶホテルのDX推進 ■業務内容： 当社では、無人・省人型ホテルの開発・運営を軸に、テクノロジーを活用した新しいホスピタリティの形を構築しています。 本ポジションは、新規ホテルおよび既存ホテルのオペレーショ

仕事内容・運営収支管理 ・レベニューマネジメント ・セールス ・顧客管理 ・集客戦略 ・人材管理 ・チームビルディング などホテル運営に関わる業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容仕事内容 ホテル事業のエリアマネージャー募集 株式会社Hostyでは、無人・省人型ホテルを全国で展開しています。 本ポジションは、複数施設の支配人を管轄し、 担当エリアの運営品質・人・数字を安定させるリーダー支配人（エリアマネージャー）です。 通常は各施設の支配人を通じて運営を行い、 支配人の欠勤・退職・繁忙・トラブル時には自ら現場に入り、支配人業務も担う現場対応力を持ったマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 支配人マネジメント（エリア統括） ・担当エリア内の支配人マネジメント ・支配人の育成・フォロー・評価 ・現場オペレーションの品質管理・改善指導 ■ エリア運営・

仕事内容仕事内容 結婚式場やホテルの支配人さま、ウェディングプランナーさまを訪問し、ドレスやタキシードをレンタル・購入いただけるご新郎・ご新婦さまを紹介していただくお仕事です。 担当するのは1人20～30社。既存のお客さまと信頼関係を築きつつ、新規開拓も行います。 ＜具体的には＞ ■会場さま（ホテル・式場）との新規提携契約の締結 ■会場さまへ婚礼衣装（ドレス・タキシード等）のプランのご提案、新作のご紹介 ■会場さまと一緒にお客さまへのサービス向上の継続的な取り組み ■ブライダルフェアのご提案、運営 ■婚礼衣装の搬入、搬出 【ノルマはありません】 チームの目標は営業メンバー全員で決めるため、納得

仕事内容仕事内容 ホテル事業のエリアマネージャー募集 「ホテルを運営する」ではなく、「事業を創る」。 Hostyのエリアマネージャーは、 複数施設・複数チームをまとめる経営に近いポジションです。 担当エリアの売上、人材、品質、オペレーションまで幅広く担当し、 「どうすればもっと良いホテルになるか」を考え、実行していきます。 現場に入りながらも、人を育て、仕組みを作り、数字を改善する。 プレイヤーだけでも、マネージャーだけでもない。 事業を前に進める存在として活躍できます。 【この仕事で得られること】 ・マネジメント経験が積める ・複数施設・数十名規模の組織運営を経験できる ・経営陣との距離が近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロント業務経験 【歓迎条件】 ・語学力のある方 ・リーダーや主任などの経験をお持ち方 【職種名】 【博多】2027年2月新規開業ホテル/フロントリーダー/430～510万/大手安定グループ企業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーの日鉄興和不動産100％出資の安定企業。 レジデンス型の新規開業ホテルでのオープニング募集。 ゼロスタートで意欲的に取り組みができる方歓迎です。 ■ホテルフロントリーダー（オープニング募集） みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに持つ 「総合デベロッパー」である日鉄興和不動産グループの一員として 誕

仕事内容【仕事内容】 ＜ホテルフロント運営業務全般＞ ・予約手配・管理 ・電話対応 ・チェックイン、チェックアウト など →お客様への対応だけでなく、ホテルの「運営」にも携わっていただきます。 入社後は支配人の補佐を目指していただき、ゆくゆくは支配人として1つのホテルの運営をお任せします！ しっかりとした研修や教育制度があるので、ご自身の特性や長所を伸ばしながら成長できる環境です！ 【給与】 月給19万2000円以上 ◆昇給あり ～給与内訳～ （月収モデル例） 基本給：192,000円 資格手当：5,000円 夜勤手当（5回分）：5,000円 深夜割増：6,900円 合計：208,900円

仕事内容【営業職】※福岡勤務 観光×人材！日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした「移動体験」を提供する人材サービスを展開！「観光以上、定住未満」という働き方を実現！ 日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事です。 【具体的には・・・・】 弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチ。観光施設の支配人