生命保険営業 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

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企業福利厚生プランナー/入社後3年間はじっくり学べる/充実の研修制度

大同生命保険株式会社 水戸支社(鹿島営業所)

  • 茨城県 神栖市 神栖

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 17時までに退社可
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

マイベストジョブ

福利厚生プランナー/女性活躍/土日祝休/17時退勤・残業なし

大同生命保険株式会社

  • 茨城県 神栖市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 家庭都合休み調整可
  • 産休・育休実績あり
  • 18時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上

仕事内容大同生命保険株式会社 福利厚生プランナー/女性活躍/土日祝休/17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代~50代女性活躍/研修制度充実 【働きやすさ】残業なし/17時退社/土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し!/在宅可 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中

doda

企業向け福利厚生プランナー/未経験歓迎/17時退社/転勤なし

大同生命保険株式会社

  • 茨城県 神栖市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 直行直帰あり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 家庭都合休み調整可
  • 教育充実
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 職場見学OK
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー/未経験歓迎/17時退社/転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案!友人や知人への営業なし 30代~50代活躍/充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社/土日祝休み/直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

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エリア条件を広げた求人
千葉県旭市
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企業福利厚生プランナー/入社後3年間はじっくり学べる/充実の研修制度

大同生命保険株式会社 千葉支社(東総営業所)

  • 千葉県 旭市 イ / 旭駅 徒歩14分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 平日のみOK
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 17時までに退社可
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • ブランクOK

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

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