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結婚相談所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

着物専門店の受付・接客スタッフ

株式会社京ろまんグループホールディングス

  • 京都市伏見区 桃山町山ノ下

  • 時給1,100円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 接客あり
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • シフト自由
  • 高収入
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 研修あり

勤務時間勤務時間:09:30~21:00 1日あたりの実働時間:6時間~

仕事内容仕事内容:《主なお仕事内容》 ・来店されたお客さまへの接客 ・品出し、レジ業務 ・お店の清掃、片付け等 ※未経験の方大歓迎!社内研修制度が充実しています。 ※研修等を経てお仕事に慣れてきたら、お客様へ和服の提案・着付をしていただきます。 PR:┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・入社から半年間は”時給1,300円”! ・正社員登用制度あり ・未経験者大歓迎◎ ・駅前ショッピングモール内での勤務です! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 着物専門店「京ろまん MOMOテラス店」での接客・販売スタッフを募集します。 学生さんから主婦(夫)の方(20代~70代)まで、幅広い年代の方

かんたん応募株式会社京ろまんグループホールディングス

人材コーディネーター/人と企業の架け橋に/未経験OK

ア・ビュータレントリンク株式会社

  • 京都市下京区

  • 月給31万円〜38万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • マネージャー採用
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 人と企業の架け橋に【人材コーディネーター・営業】【エリア責任者】 \急成長中の会社で『 責任者 』にチャレンジしませんか?/ 人材を求める企業とお仕事を探している求職者様を結ぶ架け橋となるお仕事です! ホテル、結婚式場、介護施設などを対象に、人材の提案営業、登録スタッフ対応、求人票の更新、資料作成などをお任せします。 将来的には部署の責任者として、人材コーディネーターを取りまとめるポジションをお任せする方針です。 具体的には ★人材コーディネーター お客様のニーズや課題のヒアリング 登録スタッフとの面談や仕事の紹介 労務管理、就業のフォロー 書類作成 (求人作成、契約書

エンゲージ

人材コーディネーター/未経験OK人と企業の架け橋に/在宅OK

ア・ビュータレントリンク株式会社

  • 京都市下京区

  • 月給22.4万円〜27.5万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 東証一部上場企業
  • ノルマなし
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • スキル不問
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 未経験OK♪人と企業の架け橋に【人材コーディネーター・営業】【学歴・経験不問/第二新卒歓迎!】 \学歴や経歴は一切不問!あなたの人柄と将来性を重視!/ 人材を求める企業とお仕事を探している求職者様を結ぶ架け橋となるお仕事です! ホテル、結婚式場、介護施設などを対象に、人材の提案営業、登録スタッフ対応、求人票の更新、資料作成などをお任せします。 具体的には ★人材コーディネーター お客様のニーズや課題のヒアリング 登録スタッフとの面談や仕事の紹介 労務管理、就業のフォロー 書類作成 (求人作成、契約書類) など ★営業 企業様の新規開拓などもお任せします 人手不足による

エンゲージ

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