株式会社ワイズマート の求人・転職・中途採用

仕事内容精肉部門でアイデアを活かし、キャリアアップを実現！健康優良企業として認定！精肉スタッフ募集 お肉の加工や売場づくり・品出し、発注、鮮度管理・お客様に満足していただける売り場の作成 ▼担当者コメント スーパーワイズマートの畜産部門は、スーパー内での売上貢献度が高い部門です。努力が成果として実感できる環境で、お客様の反応も直接感じられます。お肉の種類や部位、産地ごとの特徴や調理法を学ぶことで、仕事にもプライベートにも役立つスキルが得られます。手に職を付けたい方にも最適な部門です。 さらに、意欲と実績次第で部門責任者や本部キャリア（マネジメント職）への道も開けます。興味のある方はぜひご応募くだ

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容精肉部門でアイデアを活かし、キャリアアップを実現！健康優良企業として認定！精肉スタッフ募集 売場づくり・品出し、発注、管理・お客様に満足していただける売り場の作成 ▼担当者コメント スーパーワイズマートの畜産部門は、スーパー内での売上貢献度が高い部門です。努力が成果として実感できる環境で、お客様の反応も直接感じられます。お肉の種類や部位、産地ごとの特徴や調理法を学ぶことで、仕事にもプライベートにも役立つスキルが得られます。手に職を付けたい方にも最適な部門です。 さらに、意欲と実績次第で部門責任者や本部キャリア（マネジメント職）への道も開けます。興味のある方はぜひご応募ください！

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容配属部門の売場運営、マネジメント業務などを 担当していただきます。 商品の販売価格、陳列、イベント企画などもお任せします。 【具体的には】 グローサリー（一般食品・雑貨）・青果・ デリカ・精肉・鮮魚部門のいずれかの配属になります。 ○商品の品出し ○売上管理、商品の値付け ○仕入業務（商品・業者選定、交渉） ○包丁を使用した食材の加工業務 ○スライサー業務（精肉） ○魚の加工業務（鮮魚） ○調理（デリカ） ○売場づくり（パッキング・POP） ○イベントの企画・運営 など 【入社後は】 まずは「販売スタッフ」として 一通りの業務を覚えるところからスタート。 ↓ その後「チーフ」になれば、

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容【新規事業所オープニング】立ち上げメンバー募集｜開設前は既存拠点で勤務 （障害者サポートスタッフ募集） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主な業務内容 障害者スタッフの作業指導・監督 ・障害者スタッフの方が安心して働けるように、現場での適切な指導やサポートをお願いします。 各種書類作成 ・助成金申請書や、社員一人ひとりのアセスメントシートなど、必要な書類の作成を行います。 店舗巡回による支援 ・ワイズマート内の障害者在籍店舗（約10店舗）を定期的に巡回し、現場での指導やスタッフへのヒアリングを実施します。 関係機関との連絡・調整 ・関係事業所や行政機関との円滑な連絡・調整業務もお任せ

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集！（西葛西北口店） ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウ