就労継続支援A型事業所 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【千葉市花見川区南花園】賞与年2回☆年齢不問・未経験OK！利用者さまと一緒にステップアップしていける事業所を目指しています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者業務 ※利用者定員20名（最大40名）、スタッフ4名以上 資格: サービス管理責任者実務者研修修了 年齢不問 サービス管理責任者未経験可 勤務時間: 8:30～16:00 休憩60分 休日・休暇: 土日を含む月8日休み 年間休日96日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり（費用援助） 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 資格取得支援 / 育児支援あり /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本

仕事内容・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎やレクリエーション ・児童通所支援業務全般 ・ご利用者様や家族、相談支援専門員との調整 ・相談見学の対応や計画書作成、労務管理 など 送迎業務有り ＜おすすめポイント＞ 【佐倉市で未経験歓迎！作業療法士の正社員求人】 ・児童発達支援の正社員として月給25万円スタート！資格手当込みで安定収入を得られます。 ・シフト制で週休2日、残業ほぼなし！学校休校日はゆったり8:30～勤務でプライベートも充実！ ・福利厚生充実、社会保険完備＆通勤手当支給。マイカー通勤もOKで通勤ストレスなく働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保

仕事内容2026年3月オープン！【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 年休115日地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 176,000円～206,000円 特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 34,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上土日祝休み 産休・育休取得実績あり/楽しさを重視した療育個性に応じた多彩なプログラムを実施/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区 幕張町1-1319-45 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、インターナショナルスクールや保育園、児童発達支援事業所、学童保育所などを運営している法人です。

仕事内容◎２０２６年３月オープン！ 「ウーリー印西」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日「人材育成×専門的支援」で可能性を導く経験2年以上優遇！/月給23.3～29.8万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者としての業務です。 ハイエース（１０人乗り）運転できる方尚可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ/日曜固定休/新卒可 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり

仕事内容仕事内容：仕事内容:就労継続支援A型事業所で 職業指導員のお仕事です。 ​通所している利用者さんの作業のサポートをしていただきます。 業界未経験でも活躍している人多数。 【主な仕事内容】 物流倉庫でのピッキング作業 椎茸農園での椎茸栽培 ビジネスホテルのベットメイキング PCを利用した作業 その他軽作業 アピールポイント: PR：【企業理念】 社会とつながる「一歩」を、確かな「自信」に変える。 ミッション（私たちの使命） 社会参加を諦めない。一般企業と同様の仕事を通じ、企業で戦力となる人材育成をする。 ビジョン（私たちが目指す未来） 誰もが社会参加ができる、一人ひとりの可能性と社会を

仕事内容エリアマネージャー補佐／未経験歓迎 将来の幹部候補 エリアマネ ジャ 補佐 障がい者就労支援施設の管理 年間休日120日 福祉施設の運営サポートをお任せします。 まずは実際に事業所の主任（未経験者可）として事業や業務の理解を深めていく。 主任として施設の運営を行ない、書類確認などの業務から利用者（障害のある方）とのかかわりまで広く対応します。その後、エリアマネージャー補佐として本部長・マネージャーと共に複数の事業所をサポートしていきます。 ＜エリアマネージャー補佐のおもな業務内容＞ ▼事業所の巡回 現場の指導員たちとコミュニケーションを取り、現場を見守ります。 ▼書類のチェック 業務日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の管理業務全般。 利用者支援の管理、職員マネジメント、行政対応、書類作成、収支 管理などを行っていただきます。 事業所の安定運営と支援体制の向上を担っていただくポジションで す。 ○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日116日/週休2日制◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給223,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 おゆみ野3丁目24-1 アイ・ティー・オーおゆみ野

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む月給29.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,400円～323,400円 【月給】293,400円～323,400円 <内訳> 基本給 230,000円～250,000円 地域手当 8,400円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 役職手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験・ブランク可 月給25万円～/全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績等に応じて) 賞与あり(業績等に応じて) <モデル年収> 保育士(経験5年)/入職2年目/年収3,500,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 勝田台1-

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県佐倉市 王子台4-10-1 募集情報 ◆当施設の紹介～保育

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,020円～276,020円 【月給】246,020円～276,020円 <内訳> 基本給 172,620円～192,620円 地域手当 8,400円 処遇改善手当 40,000円～50,000円 保育士資格手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目

仕事内容2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日祝休み地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 職務手当 50,000円 特殊業務手当 35,000円 その他手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1回：計2か月分※過去実績)

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/車通勤可/日曜固定休 新卒可/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あ

仕事内容サービス管理責任者／7時間労働 16時半退社 残業なし 福祉施設のサ ビス管理責任者 年間休日120日 千葉駅 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマット・研修があり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではな