就労継続支援A型事業所 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容急募【児童指導員】月給23.6万円～/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,020円～256,020円 【月給】236,020円～256,020円 <内訳> 基本給 172,600円～192,620円 地域手当 8,400円 処遇改善手当 30,000円 保育士資格手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 扶養手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,

仕事内容【仕事内容】 ・障害者支援施設での施設管理補助 ・利用者の勤怠管 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者のケア ・施設見学、体験の対応 など 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給310,000円～360,000円 ＜内訳＞ ■基本給 280,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎「ウーリー鎌取」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給320,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～50,000

仕事内容急募【サービス管理責任者】年休120日以上/残業ほぼなし 業界大手の待遇＆福利厚生が魅力全国に100事業所以上を展開月給30.7万円～/就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ※

仕事内容サービス管理責任者／家賃補助あり／研修あり／サービス管理責任者 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者の入退所管理 ・従業者の相談、助言 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 就労継続支援A型事業所 宅配弁当事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,残業なし

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ａ型事業所において、利用者の個別支援計画の作成 に関する業務を行っていただきます。 ・利用者の行う軽作業のサポート及び指導 ・施設外業務の支援 ・その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給208,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 208,000円～450,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 「ウーリー千葉中央」での業務です。 ・事業所運営（請求業務はございません） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、１８時間分の時間外手当を固定残 業代として支給し、１８時間を超える時間外労働分は法定通り追加 で支給

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/児童発達支援/週休2日制/残業ほぼなし◎ 就学に向けたトレーニングに特化/一人ひとりの興味や特性、発達に合わせて成長をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,350円～ 【月給】221,350円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 家族手当(法人規程に則り該当者に支給) 住宅手当(法人規程に則り該当者に支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 北中沢1丁目1-8 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、医療・高齢

仕事内容就労支援事業所のサービス管理責任者／急募／サービス管理責任者 ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 就労移行支援・就労継続支援A型 多機能型事業所 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容【仕事内容】 ◎「ウーリー佐倉」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：320,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.3万円～/日祝休み残業ほぼなし 年休120日以上/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 5,000円 処遇改善手当 28,000円 業務手当 20,000円(固定残業代12.75時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回、計2.5か月分※過去実績) ■試用期

仕事内容障がい福祉サービス事業所の職員さん募集です！ 「就労継続支援Ａ型」 障がい者の方々が就労を自立するために、支援を受けながら 各々が従業員として働いている福祉事業所です。 ＊福祉の経験・資格・学歴不問／普免必須 【お仕事の内容】 ・作業方法の指導や検品等の管理 ・商品の納品・引き取り ・利用者様とのコミュニケーションや助言 ・日報や記録の記入 ・施設外作業への引率同行 など まずは利用者様と一緒に作業をしながらコミュニケーションを 取って交流を深めていきましょう！ ［変更範囲：変更なし］ ◎インスタグラムでその他情報や作業の様子を公開中！

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容○当社は、新規事業として「内職市場」のフランチャイズ加盟店と なり、新たなビジネス展開を目指しています。 ＊新規事業の運営： ・軽作業の受注：労働力を求めている会社から仕事を受注します ・作業管理：作業完了後の検品・納品等を行います。 ・その他、事業全体の取りまとめを行います。 ＊職業指導員 ・当事業所の利用者様に対して、値札付け・梱包など軽作業の指 導をお願い致します。 ＊当事業所は就労継続支援Ａ型事業所で、「内職市場」のフランチ ャイズ加盟店としてさらなる飛躍を目指しています。 詳細は、裏面「求人に関する特記事項」をご参照ください。

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・面談 ・相談支援 ・スタッフのフォロー ・現場での作業サポート・送迎 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管手当（20,000円／月） 交通費支給（上限30,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 単身用社員寮あり（年齢制限あり、空き状況による） スタッフ用休憩室あり 確定拠出年金

仕事内容社保完備☆フラットヴィレッジで就労支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいをお持ちの方の就労をサポート（事業所内で、無理なく就労が続けられるよう支援をお願いします） ※事業所内では、障がい者の方がホール・キッチンスタッフとして活躍していたり、職員やご利用者の方の給食を作ったりしています 資格: 障がい者支援の実務経験が2年以上ある方 勤務時間: 日～土までの間でシフト制 8:30～18：00 休憩時間 60分 休日・休暇: 完全週休2日制 曜日はシフトによる 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 車・バイク通勤可 寮・社宅あり 特徴: 寮あり・社宅