中第2地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営する社会福祉法人です。障がい者の療育に和太鼓を取り入れる独自の取り組みで高い評価を得ており、「親子和太鼓体験教室」も定期開催しています。法人広報誌「ふがく光」を定期発行し2026年8月時点で第385号に到達。「可能性を引き出すパートナーでありたい」を理念に、福祉は人なりの精神で職員育成にも力を注いでいます。【企業の魅力】 ・職員数約469名 ・有休消化率76.7%、育休取得率100% ・静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営【福利厚生】 ・駅などから職員向け送迎を実施 ・法人広

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容地域支援の未来を一緒に築きませんか？生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜235,000円 ≪基本給≫ 165,000〜215,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 住宅手当:0〜20,000円 扶養手当:0〜20,000円 燃料手当:6,600〜22,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営する社会福祉法人です。障がい者の療育に和太鼓を取り入れる独自の取り組みで高い評価を得ており、「親子和太鼓体験教室」も定期開催しています。法人広報誌「ふがく光」を定期発行し2026年8月時点で第385号に到達。「可能性を引き出すパートナーでありたい」を理念に、福祉は人なりの精神で職員育成にも力を注いでいます。【企業の魅力】 ・職員数約469名 ・有休消化率76.7%、育休取得率100% ・静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営【福利厚生】 ・駅などから職員向け送迎を実施 ・法人広

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【日祝休み／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：西区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 807915

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

仕事内容地域の健康を支える、『門真第二地域包括支援センター』で活躍しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自転車通勤可 古川橋駅から1.2km 門真南駅から1.3km 門真市駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業 ◆福利厚生 社会保険完備、退職金あり、資格取得

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

仕事内容地域に密着した生活相談員としてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜304,300円 ≪基本給≫ 151,000〜155,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 加算手当:8,000円 処遇改善手当:7,000円 調整１手当:11,000円 調整２手当:5,000円 職務手当:16,000〜18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.25ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用、保健師、自動車免許

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

仕事内容静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営する社会福祉法人です。障がい者の療育に和太鼓を取り入れる独自の取り組みで高い評価を得ており、「親子和太鼓体験教室」も定期開催しています。法人広報誌「ふがく光」を定期発行し2026年8月時点で第385号に到達。「可能性を引き出すパートナーでありたい」を理念に、福祉は人なりの精神で職員育成にも力を注いでいます。【企業の魅力】 ・職員数約469名 ・有休消化率76.7%、育休取得率100% ・静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営【福利厚生】 ・駅などから職員向け送迎を実施 ・法人広

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:丸内・芦城第二高齢者総合相談センター 【施設形態】:地域包括支援センター 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:相談支援専門員・介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 地域包括支援センターにおける相談支援専門員・介護支援専門員業務全般 ・相談支援業務 ・地域支援業務 ・総合事業、予防支援に係る給付管理 ・その他、地域包括ケアに係る業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:丸内・芦城第二高齢者総合相談センター 【施設形態】:地域包括支援センター 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:相談支援専門員・介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 地域包括支援センターにおける相談支援専門員・介護支援専門員業務全般 ・相談支援業務 ・地域支援業務 ・総合事業、予防支援に係る給付管理 ・その他、地域包括ケアに係る業務 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで

仕事内容地域の相談窓口として、保健師の専門性を発揮できる正社員募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の健康と暮らしを支える保健師！相談対応から介護予防まで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの保健師として、高齢者やご家族が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、健康・介護・福祉に関する相談対応を行います。 ・利用者様やご家族からの健康、介護、福祉に関する相談対応 ・健康状態や生活状況の確認、必要な支援のご案内 ・介護予防に関する取り組みの企画・運営 ・体操教室や健康講座など、地域に向けた活動の実施 ・健康増進や介護予防を目的とした研修会、講演の実施 ・地

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容育休取得実績あり☆マイカー通勤OK◎賞与あり！社会福祉士の資格を活かして、町田市の福祉を支える私たちと一緒に活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 包括支援センターの相談員業務 ・高齢者や本人、そのご家族、地域住民から多様な相談を受付、 必要な支援や制度につなぐお仕事です。 ・本町田高齢者在宅サービスセンター（地域包括支援センター）で は高齢者支援だけでなく、地域住民や関係機関との連携を通じて 「地域づくり」に努める職場です。 保健師、社会福祉士とのチームアプローチを大切にし、相談しな がら業務を進められる地域共生社会の実現に挑戦したい方を歓迎 します。 ＊ケアマ

仕事内容地域包括支援センターで地域の健康をサポートしませんか ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,600〜274,600円 ≪基本給≫ 192,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 調整手当:9,600円 職務手当:10,000円 住宅手当:5,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： Excel、Wordを使用した既存様式データへの入力程度 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人