保育士 病院 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 仙台市立病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容医師の指示のもと、医師の事務作業を補助する仕事で、主に医療情 報システム（電子カルテ）を使用し、医師とともに診察室に入って の作業が主な業務。 （１）診断書や退院サマリーなどの文書の作成補助 （２）各種承諾書・同意書の作成補助 （３）診療録及び診察や検査の予約の代行入力 （４）紹介状及び紹介状に対する返事の作成補助 （５）診療に関するデータ整理、統計・調査業務 （６）公的な統計・調査にかかる事務作業、カンファレンスのため の準備作業など （７）その他医師が診療上行う事務補助など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間6:45～20:00の間で実働4～6時間程度のシフト制勤務 ※週3日以上勤務できる方 ※時間帯の相談可能

仕事内容保育補助業務全般をお願いします。 ※0～2歳児までの保育業務 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他 ※パート・アルバイトさんの場合はシフトに入っている日以外がお休みとなります 福利厚生 労災保険 雇用保険 厚生年金保険 健康診断あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活 習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導・送迎業務： 学校や自 宅から事業所への送迎※社用車使用・事務作業： サービス提供記 録や日報の作成、個別支援計画の補助、書類整理・研修：業務に必 要な研修 ・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応・環境整備 ※清掃、備品管理等 変更範囲：なし

仕事内容【仙台市太白区】認可保育園★働きながらスキルアップ！英語力不問／ブランクOK！未経験歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 資格: ＜必須条件＞ ・保育士資格ある方 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 7:30～19:30の間の8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日シフト制 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年一律65歳 英語レッスン社員割引 こども英会話、学習塾受講料全額免除 奨学金代理返還制度 ユニフォーム支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼな

仕事内容【この求人のポイント】 小規模保育だからこそ実現できる、一人ひとりの子どもに寄り添った保育が魅力です。育ち盛りの0～2歳児と日々かかわることで、その成長を身近に感じられるやりがいがあります。当園は駅チカで、通勤も利便性も申し分ありません。新しくスタートする園での採用なので、人間関係も一から構築でき、新たな環境で働きたい方にもぴったりです。 【小規模だけじゃない、行事も充実】 少人数制ですが、運動会や発表会など季節ごとの大きな行事もしっかり企画。職員全員で子どもたちの成長を見守り、情報共有も活発です。デジタルツールの導入により業務を効率化しているため、持ち帰り業務がなく、残業も月5時間程度に抑

勤務時間土曜日 交替制（シフト制） 6:40-20:15の時間の間の8時間 ※土曜日は交代制にてフル勤務（８時間）となります。 お子さまのお預かり時間にて休憩を２・３時間とる場合あり。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ ・園児の保育業務 日祝は数名程度 ・保護者対応 ・日誌、連絡帳等の作成 等 【給与】： 時給1,500円 通勤手当 月額15,000円迄

勤務時間（1）13:30～19:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪児童クラブ☆遅番パート≫無資格・未経験OK◎残業なし◎正社員登用あり◎ ●仙台市太白区にある児童クラブで、子育て支援・運営のサポートに携わっていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,038円 【時給】1,038円～※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 宮城県仙台市太白区富沢西４－１２－１ 特定非営利活動法人仙台ＹＭＣＡファミリーセンター 富沢児童館 募集情報 特定非営利活動法人仙台ＹＭＣＡファミリーセンター 富沢児童館 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎産休・育児休暇 ◎ブラ

勤務時間8:00～20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30～17:30 ■9:00～18:00 ■9:30～18:30 等 ※基本的には8:30～19:00の間でのシフトになります。 ※週2日～、1日8時間 ※固定時間制・固定曜日・希望休可 ※持ち帰り仕事はございません。

仕事内容【HIYOKO STUDY長町南教室】2026年春オープン予定｜パート保育士募集中｜☆固定時間制・固定曜日・希望休可！◎未経験OK♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし

勤務時間【曜日固定／週3日】 火・木・土 8:30～12:00（休憩なし）

仕事内容富沢/扶養範囲内、WワークOK、充実した研修があるので未経験者大歓迎 受付・清掃業務・巡回点検など それぞれのお仕事の詳細は、以下の通りです。 難しいお仕事はほとんど無く、充実の研修があるので安心してスタートできます。 ・受付業務（ご入居者様や外来者様の対応など） ・清掃業務（大型機器を使ったり危険な高所作業はありません） ・点検業務（施設・設備の巡回点検、修理業者の立ち会いなど） 安心＆安定の住友不動産グループ 【新しい事を始めたいと考えている方におススメ】 50代60代活躍中です！ 異業種から転職した中高年・シニアが多数在籍しております。 50代で入社して10年以上働いているスタッ

仕事内容★接遇力が自慢★接客を更に極めたい方へ◎ 職種： 医療事務 仕事内容： 【2024年 社内接遇コンテスト最優秀賞受賞 】 宮城県仙台市にある『仙台市立病院』は、全国のソラスト契約先医療機関を対象とした接遇コンテストにてNo.1に輝きました! 個人ではなく日常業務を想定したチーム力を競うロールプレイ形式で行われたコンテスト。トラブルが発生しても患者様に合わせた対応力とチームプレイが評価されました☆彡 ≪人として成長できる喜び★≫ 総合受付は、患者様と最初に出会う窓口で「病院の顔」とも言われます。患者様から直接「ありがとう」と感謝されることも多くやりがいたっぷり◎ 「人と接することが好き」「

勤務時間07:00~12:30 07:00~13:00 07:00~13:30 時間帯はご相談ください 固定時間の勤務可能です 休憩時間：0分

仕事内容保育士/早番パート/高給与【小規模保育園で土日祝休み】/扶養内OK/未経験・ブランクOK/車通勤可・駐車場完備/手当あり 0～2歳児の未満児をお預かりする、 小規模な保育園です 子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います お仕事内容は、 生活面のサポートや遊びの見守り クラスの保育補助業務 連絡帳などの簡単な記入 園内の清掃や環境の整備 その他、付随する保育業務全般 土日祝がお休みの遅番パートです 月～金のうち週4～5日の勤務で、 19:00までの短時間勤務になります 扶養内での勤務も柔軟に相談OKです 未経験

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間07:30~19:30 交代制 早・遅番のみOK フルタイムでの勤務も活躍中です

仕事内容パート保育士/資格必須/こども園×児童発達支援の併設施設/駅チカで通勤ラクラク/持ち帰り・サービス残業なし .。・°.。・°.。 仙台市初となる【こども園＋児童発達支援（児発）】の新設施設が待望のオープンを迎えました 当施設を運営する株式会社リアリノは、「人に優しい子どもたちの育成」と「子育てするすべての人へのあたたかい社会環境づくり」を何よりも大切にしています。 今回の新設園は、こども園（定員60名）と児童発達支援施設（定員10名）を併設することで、より密なコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに寄り添った【保育＋療育】をトータルで提供できるのが最大の強みです 「

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容○保育園における保育士業務 ・健康面の管理を行い、食事、排泄、着替え等の基本的な 生活習慣を身につけてもらう。 ・遊びなどの集団行動を通しての社会性の育成を行う。 ・保育状況を記録し保護者との連絡調整を行う。 ＊ブランクのある方も可 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容保育士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市太白区/4068 仙台市太白区にある企業主導型保育園での保育士（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆バス停から徒歩5分☆ ☆定員12名の少人数保育☆ ☆医療ケアに興味のある方歓迎☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆手当充実☆ ☆シフト制☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金共済制度あり☆ ☆入居可能住宅あり☆ ☆住宅手当あり☆ ☆通勤手当あり☆ ☆転勤なし☆ 05050785 人気求人につき募集人数1人、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人ありのまま舎 「チャイルドケア仙台ありの

勤務時間08：00～19：00の間の6時間以上の労働（シフト制） 毎週週休二日制（週5日の勤務） （土）（日）（祝）休み・年末年始休暇・夏季休暇 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 長町自由の星保育園 【パート社員への職業紹介】＜一日6時間のパート勤務＞クラス担任補助又はフリーの業務◎長町駅より徒歩7分 アルバイト・パート 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ ＜増員一名募集＞ ◎土日祝完全休み！ ◎残業ゼロ！ ◎一日6時間のパート勤務 ◎子育て世代の保育士多数在籍中！急病や学校情事による休みの配慮可！ ご紹介先は、長町駅より徒歩7分、社会福祉法人が運営する民間の認可保育園、長町自由の星保育園です。 【職業紹介求人】応募時～条件交渉～入職までの全

仕事内容ＷＥＬＦＩＸ ＰＡＲＫは、「運動×学習×プログラミング」を組 み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービス です。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみなが ら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 【仕事内容】 ■小集団レッスン（１名～６名）※１日３レッスン程度を担当（１ レッスン９５分程度） ■保護者様対応■支援記録等の作成■ブログ更新■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・トレーナー管理）

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 198万円〜222万円 【アクセス】 富沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 とみざわ泌尿器科は地域密着の泌尿器科専門の医療機関です。夜勤なしの日勤のみで正職員で賞与もありなのでメリハリをつけてプライベートとも両立がとれるオススメ求人です！経験者優遇ですが未経験の方も相談可能なので、少しでも気になった方は是非ほっ介護までお問い合わせください！ 病院での看護助手業務全般

勤務時間残業なし/18時まで 8:00～20:00の間でシフト制(休憩：法定通り) 【シフト例】 ■9:00～17:00 ■9:30～18:30 ■13:00～18:00 等 ※基本的には9:00～19:00の間でのシフトになります。 ※週2日～、1日4時間～ ※固定時間制・固定曜日・希望休可 ※持ち帰り仕事はございません。

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし WELFIXは「ワクワクする毎日に。」をミッションに掲げています。 私たちは、子どもたち・ご家族・そして一緒に働く仲間たちが、それぞれの毎日で小さな喜びや達成感を感じられる環境をつくりたいと考えています。 児童発達支援・放課後等デイサービスという場を通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やすこと。そして支援するスタッフ自身も、挑戦や成長を楽しみながら働ける環境を大切にしています。 私たちは、日々の業務や慣習を「当たり前」とせず、その背景にある仕組みや価値観を問い続けます。 小さな違和感にこそ改善のヒントがあり、本質を見抜き誠実にチー