ツクイ 訪問看護ステーション - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師★オンコールなし★みずほ台駅徒歩3分★大手法人運営・精神科専門の訪問看護★常勤 正看護師★オンコールなし★みずほ台駅徒歩3分★大手法人運営・精神科専門の訪問看護★常勤 ■精神科専門の訪問看護ステーション ・サービス提供地域：富士見市 ふじみ野市 所沢市 狭山市 入間市 新座市 志木市 朝霞市 和光市 三芳町 ・服薬管理、健康相談、健康管理など ・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般 ・医療処置はございません。 ・看護師とOT：常勤6名 ・月平均：96件 ・1日：5～7件 ・iPhoneを貸与 【診療科目】 【施設形態】訪問看護ステーション

仕事内容＼直行直帰OK／【東武東上線みずほ台駅から徒歩3分＊年間休日120日＊土日休み◎】2024年6月オープンの訪問看護ステーション♪ ●障がいをお持ちの方や高齢の方への訪問看護業務全般をお任せします。 ●完全週休2日制で土日は固定でお休みです◎ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもおすすめです◎ ●サービス提供地域は富士見市、ふじみ野市、三芳町、志木市です。 ●直行直帰OK！移動時間の短縮が可能！年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスの取れた働き方が叶います！ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※オンコールあり 【募集

仕事内容《富士見市市/みずほ台駅より徒歩5分》精神科に特化した訪問看護ステーション日勤のみ9：00～18：00/高給与(モデル給記載あり)/オンコール無し/教育体制充実お気軽にご相談ください！《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 埼玉県富士見市(東武東上線みずほ台徒歩5分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：240,000円～302,000円 《モデル月収例(※訪問100件/含む)》 ・35万円(正看護師28歳 看護師経験5年) ・46万円(正看護師30歳 管理者) 《想定年収》 ・4,774,200円程度 《訪

仕事内容精神科訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・医療処置(薬の管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケアなど) ・介護者の相談・支援など ・主治医との連携・記録入力 ・シフト調整・作成 ・居宅、主治医への営業周りや連携 ・手順書の作成と指導

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：318,000円〜 ※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給） ※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。 【諸手当】 ・ 訪問件数手当 [平日] 650円〜750円/件 [日祝] 2,100円/件 ・ 資格手当 ・ 地域手当（関東関西のみ) ・ 寒冷地手当等あり（規定地域のみ） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 72000 提供元：JOBOLE

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/富士見市の訪問看護ステーション/正看護師★オンコールなし★みずほ台駅徒歩3分★大手法人運営・精神科専門の訪問看護★常勤 ■仕事内容詳細 ■精神科専門の訪問看護ステーション ・サービス提供地域：富士見市 ふじみ野市 所沢市 狭山市 入間市 新座市 志木市 朝霞市 和光市 三芳町 ・服薬管理、健康相談、健康管理など ・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般 ・医療処置はございません。 ・看護師とOT：常勤6名 ・月平均：96件 ・1日：5～7件 ・iPhoneを貸与 ◆オンコールなし。日勤常勤の訪問看護のお

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の正看護師/年間休日124日!業界最大手!!未経験歓迎!オンコールなし!母体・福利厚生!の精神科訪問看護ステーション求人です! ■コメント ★年間休日124日◎業界最大手未経験歓迎◎オンコールなし★母体・福利厚生◎の精神科訪問看護ステーション求人です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。 《訪問件数》6件程度／日(常勤の場合) 月90件 《患者層》 ・統合失調症、躁鬱病、

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 ■給与 月給318000円〜400000円 ■給与備考 【月給】 月給：318,000円～ ※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給） ※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。 【内訳】 ・ 訪問件数手当 [平日] 650円～750円／件 [日祝] 2,100円／件 ・ 資格手当 ・ 地域手当（関東関西のみ) ・ 寒冷地手当等あり（規定地域のみ） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度（規定あり） ・ 交通費支給（規定あり）

仕事内容【富士見市/看護職】高収入!看護職募集! 富士見市(訪問看護) 好待遇！オンコール無し！日祝のお休み相談可なのでプライベートも充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 給与詳細: 月給 320,000円～ 【常勤】 (Ａ社員の場合)※通常勤務 ・看護師経験7年の場合(精神科経験あり) 月給：373,000円 内訳)基本給149,000円＋資格手当＋地域手当＋訪問連絡手当＋訪問件数手当(平日120件で計算した場合：650円×120件＝78,000円) ⇒想定年収：4,776,000円(賞与含む) (Ｂ社員の場合) ※土日祝日が固定休

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：318,000円〜 ※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給） ※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。 【諸手当】 ・ 訪問件数手当 [平日] 650円〜750円/件 [日祝] 2,100円/件 ・ 資格手当 ・ 地域手当（関東関西のみ) ・ 寒冷地手当等あり（規定地域のみ） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 72000 提供元：JOBOLE

仕事内容土・日が固定休の働きやすい職場◎スキルに不安のある方は先輩スタッフの丁寧な指導で安心して仕事を始められます。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,600〜354,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 地域手当:21,600〜24,000円 その他賃金は経験により考慮します ≪賞与≫ 年2回合計1,000,000〜1,100,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師、自

仕事内容あなたの頑張りをそのまま収入UPに繋げませんか？頑張り次第で550万円以上も可能。【今なら入社お祝い手当1０万円支給】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いリハビリ業務を行います。 社用車にて1日平均6件程度（勤務時間により変動）の訪問をして頂きます。 看護師と連携しながら健康状態の確認も行います。 また、事業所によっては管理者候補として働ける場合もございます。 一般訪問スタッフとして現場で活躍するのも良いですし、 管理者の候補として管理業務

仕事内容■心を深く通わせる在宅ケア。 あなたの理想の看護がここにあります。■ 病気や障がいをもっていても、住み慣れた自宅や地域で暮らしつづけたい―― そう願う方とご家族を支えるプロフェッショナルチーム。 《訪問看護ステーション》で、新たなスタートを切りませんか。 オフィスは東武東上線「鶴瀬」駅から徒歩5分。 こちらを起点に、電動アシスト付き自転車やバイクで利用者さまの居宅を1日4～5件めぐっていきます。 ナースがおこなうのはバイタルチェック、服薬管理、入浴の見守り、点滴・注射、経管栄養、カテーテル管理、吸引など。 認知症など精神科疾患をわずらう方は5名ほどいらっしゃり、傾聴やメンタルケアにも力を入

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 正看護師/訪問看護/富士見市/土日祝休み/9～17時!!年間休日120日以上/65歳定年 ■コメント ・9時から17時までの勤務でプライベート充実です！ ・年間休日120日以上!! ・車通勤可能！無料駐車場完備。 ・直行直帰も可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 ・訪問看護事業所内の看護業務全般 ・記録はタブレットやパソコン、スマホで行います（外出先や自宅でも可能） ・週1回程度のコール待機あり（firstコールsecondコール制 ※secondコールは不慣れな場合の体制

勤務時間9:00～17:00 ※オンコールなし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内2時間～9時間（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容■人生観を尊重し、ラストステージを支える看護。■ 病院での治療がひと段落したものの、自宅での療養はむずかしく、従来の施設でも受け入れが叶わない… そうした『看取り難民』とも呼ばれる方々に、穏やかな最期の時間を提供するのがホスピス型有料老人ホーム。 2025年冬、瀬戸エリアにてオープンする拠点で、《施設内訪問看護》にチャレンジしませんか？ ナースステーションを拠点に、館内の居室を巡回。 バイタルチェックや処置、服薬管理、体調の変化の察知、そして精神面のフォローまでをトータルで担当します。 利用者さま1名につき、30分ケアを1日3回おこなう頻回訪問スタイル。 短い時間のなかで心身の状態を把握し

仕事内容【仕事内容】 ■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン富士見 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■訪問件数 平均120件/月 （事業所より社用車・自動車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪