東京都墨田区の建築営業の求人・仕事・採用

仕事内容建設業界の未来を切り開く！今をつくるだけでなく、未来をつくる事業を手掛けています。 当社は、建物・建築物の基礎杭施工業者です。ビルやマンション、商業施設等、大型建築物の杭工事を手掛ける会社です。 法人営業してくださる方を募集いたします。具体的には １．施主、設計事務所に対する営業活動 ２．ゼネコンに対する受注活動 ３．見積書作成と金額交渉 ４．担当部門の経営目標推進 入社後は、基礎知識や安全意識を学び、現場実践では先輩から指導教育を受けられるので安心して仕事を覚えられます。 基礎工事業を通じて、歴史に名を刻む仕事をしませんか？ 「見えないところで、街の安全と未来をささえる」 建物が何十年

仕事内容"【業務内容】 法人が保有する不動産の有効活用提案について、事業企画から設計・施工まで一貫して携わっていただきます。まずはプレイヤーとして、受注金額1億円～30億円程度、2,000～20,000平方メートル程度の一棟リノベーションを中心としたプロジェクトの事業収支立案や企画提案を担い、数年後を目途にチームマネジメントにも携わっていただきます。 ・顧客へのヒアリングおよび課題整理 ・エリア分析、マーケット調査、不動産調査・分析 ・事業コンセプト、用途、ターゲットの検討 ・事業収支、投資計画、リノベーション概算費用の作成 ・企画書、事業計画書、提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・設計・施

仕事内容" 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱え

仕事内容「転職」→「高収入な営業」→「より増やす営業」 "大東建託では「高収入」を得ながら、資産運用の「知恵」を身につけ、賢くお金を増やすことができるんです。 ■高収入を得られる理由… 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から体系的に学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。だから未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した社員も多いんです。 ■稼いだお金を増やせる理由… この仕事が「不動産経営を通じた資産運用のご提案」だから。研修や仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続など「資産運用の知識」を身につけることが可

仕事内容話下手でも大丈夫。小さな気配りが感謝に変わる仕事。 "「人と話すのは好き。でも、気の利いたトークは苦手…」そんな風に感じていた先輩たちも、今では現場に欠かせない存在としてイキイキと活躍しています。 お任せするのは、街づくりの現場を裏側から支える事務業務。撮影された現場写真をフォルダに仕分けたり、必要な建築資材を発注したりと、コツコツ取り組める作業が中心です。現場の担当者や営業とやり取りはしますが、巧みな話術や特別なトークスキルは一切求められません。 ここで活きるのは、日頃のちょっとした気配りです。「見やすいようにデータを整理しておこう」「先回りして予定を確認しておこう」といった細やかな配

仕事内容創業60年の安定企業で安心のキャリア。 最長1.5年の研修で着実に成長！ 仕事内容： 自動車や電子機器、建築物など、さまざまなモノづくりを支える「化成品（工業用テープや絶縁材料など）」の提案営業をお任せします。 既存のお客様への継続フォローが中心で、テレアポや飛び込みはありません。 《具体的な仕事の流れ》 ・【訪問・ヒアリング】 長年お取引のある既存顧客（電材商社や加工業者など）を定期的に訪問。 「新しい製品に合う資材を探している」「こんな加工はできないか」といったニーズやお困りごとを伺います。 会社から社用車が支給されるので移動も楽にできます！ ・【社内連携・ご提案】 「この素材を特殊

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【墨田区／未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【墨田区／未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ここが魅力 ◎業界トップクラスのインセンティブ制度で高年収社員多数 社内の5人に1人が年収1,000万円以上、2人に1人が700万円以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由で

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 営業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 【仕事概要】 浮き桟橋分野での営業活動 ■地方公共団体、民間マリーナへの浮桟橋ほかマリーナ機材の製品提案、ゼネコンへの営業活動(養殖用の樹脂製フロートや遮水シートなどの関連製品) ■既製品の販売ではなく、設置環境に応じたオーダーメイド提案 ■関係各所(コンサル・施工業者等)との調整を含めたプロジェクト型の

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～750万円 仕事内容 東京営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ■業務詳細 基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 ワークライフバランス◎ 1）完全週休2日制 全国の営業所で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大型建物設備（特に空調、電気）に関する工事、施工管理のご経験がある方 [歓迎] ■管もしくは電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級，2級問わず） ■計装士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■計装に限らず建築、工場設備、電気設備、プラントなどに関する営業、技術の分野において何かしらのご経験がある方 【職種名】 施工管理（空調計装）※即戦力層【スタンダード市場上場/転勤ほとんど無し/出張少なめ/東京】 【仕事内容】 東京都の事務所にてオフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設にお

仕事内容ノザキ建工株式会社 【錦糸町】杭基礎工事の法人営業（課長候補）◆スーパーゼネコン取引／転勤無／年収504万～ 【仕事内容】 【錦糸町】杭基礎工事の法人営業（課長候補）◆スーパーゼネコン取引／転勤無／年収504万～ 【具体的な仕事内容】 ～杭基礎工事・地盤関連工事の営業経験者歓迎／鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設など大手ゼネコンとの取引多数／創業50年以上の安定企業～ 東京支店の営業体制強化に伴う募集です。今回は「管理職採用」を想定していますが、組織マネジメントよりも、杭工事や土木工事領域における営業経験・業界知見を重視した採用となります。 ◎スーパーゼネコンとの直接取引多数 ◎特

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容"【業務内容】 同社の収益不動産におけるプロパティマネジメントとして、リーシング（入居者募集営業）と賃貸管理を担当します。 ・賃貸仲介業者との関係構築、空室解消に向けた入居者募集活動 ・仲介業者や入居者に選ばれるための募集施策の検討・実行 ・建物管理、入居者対応、家賃回収・送金、修繕対応 ・物件オーナー、入居者、管理業者間の連絡・調整 ・オーナー目線での賃貸経営に関する進捗管理 ・ジョブローテーションによる仕入れ営業、売買、資産運用コンサルティング等の業務経験 【やりがい】 入居者募集や空室解消の進捗が、物件の賃貸収入やオーナーの資産運用を支える業務です。担当物件の管理状況を把握し、入居者

仕事内容私たちメルディアグループは 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、 一つ一つのデザインが異なる 住宅づくりを続けています。 目の前のお客様に愚直に向き合い続け、 成長を続けてきた私たちは、 さらなる高みを目指すため、 「第二次創業期」と銘打ち、 新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、 今期目標は1,500億円と、 130％成長の計画を掲げており、 その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を 重ねてきましたが、 より多くのお客様へ幸せを届けるためには、 さらなる会社の成長が不可欠です。 会社の成長に貢献しながら 自身の成長も実現

仕事内容人生100年時代。 年収1000万円への道に、年齢は関係ありません。 "50代から新たな一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。ここでは経験も年齢も関係なし。年齢を理由に、キャリアの可能性を狭める必要はありません。 ▼未経験からプロへと導く、万全のサポート。 3ヶ月の充実した研修で、営業の基礎から丁寧に指導します。飛び込み営業への不安や、50代で新しい仕事を覚えることへの戸惑いも不要です。上司や先輩が親身にサポート。自信を持ってお客様の希望を聞き出せるようになるでしょう。 ▼努力が、年収とやりがいに変わる場所。 教えを素直に実行することで、50代・入社1年目で年収1000万円を

仕事内容私たちメルディアグループは 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、 一つ一つのデザインが異なる 住宅づくりを続けています。 目の前のお客様に愚直に向き合い続け、 成長を続けてきた私たちは、 さらなる高みを目指すため、 「第二次創業期」と銘打ち、 新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、 今期目標は1,500億円と、 130％成長の計画を掲げており、 その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を 重ねてきましたが、 より多くのお客様へ幸せを届けるためには、 さらなる会社の成長が不可欠です。 会社の成長に貢献しながら 自身の成長も実現

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 住宅開発の入り口を担う用地取得の仕事です。土地を所有する地主や仲介業者と関係を築き、住宅に適した用地を取得します。用途地域や高度規制などの法令、エリアの特徴を考慮して区画割や建物ボリュームを検討し、建築予算から買取価格の査定・交渉まで幅広く経験できます。1棟の小規模現場から50棟を超える街の開発まで、さまざまな規模の案件に携われるため、任される範囲が広がっていきます

仕事内容10人に8人リピートする「売れる家」があなたの武器。 「どうせ営業をするなら、喜ばれる商品を売りたい」と考えるなら、当社は最高のフィールドです。事実、法人のお客様からのリピート率は約80%。一度取引すれば、その品質と価値を理解し、次のビジネスへとつながる。営業にとって、これほど心強いことはありません。 ▼なぜ、売れるのか？ その理由は、他社には真似のできないビジネスモデルにあります。オープンハウスグループの購買専門部隊による集中購買でコストを抑えつつ、食洗機など高品質な標準仕様。年間販売5500棟の実績から売れるデザインを設計し、基本的に住宅完成前に買い手がつきます。独自のDXシステムで最

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっと

仕事内容職務内容 ●FAS部門のミッション ・お客様の建物や設備における空調設備機器の「安定稼働」、「快適空間の維持」、「法令順守（フロン排出抑制法など）」の徹底。 ・機器の点検、調整、補修による故障を未然に防ぐ「予防保全」とトラブル発生時の迅速な修理対応による、早期復旧。 ・機器の最適運転のための保守整備や老朽化に応じたリニューアル提案、最新の機器による更新提案を行い、より安全・安心な設備環境を提供。 ・お客様の運用をサポートするクラウドを活用した各種提案（AI省エネ、設備管理、保全スケジュール）。 ●募集背景 業務用空調機器（PAC・GHP・吸収式）は、老朽化に伴う更新需要に加え、都市部の再開発、