サービスエリア - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00のうち ご都合のいい時間をご指定ください。 ※平日週1日3時間～の短時間勤務OK！ ※週1日、週2日、週3日… シフトの組み方は自由◎ 働き方、ご相談ください！

仕事内容富裕層向けの家事代行スタッフ 【家事代行スタッフ】幅広い世代の主婦が大活躍中 未経験の方も大歓迎 時給1200円～ 週1回3時間～の勤務でOK 家事代行を通して ・・・・ “人生が変わる”体験を 【ミッシェルの家事代行の魅力】 あなたの好きが活かせる 仕事とプライベートを両立 手厚い研修とフォロー体制 自分も成長 家事のプロに お客様の人生を変え、感謝される 【安心ポイント】 ■スタッフ・お客様の口コミ 4.7以上 ミッシェルご利用のお客様や 働いているスタッフの満足度が高い ■サポート体制◎充実の研修システム 座学や実技研修、その他定期開催される スキルアップ研修や

勤務時間9：00～18：00のうち ご都合のいい時間をご指定ください。 ※平日週1日3時間～の短時間勤務OK！ ※週1日、週2日、週3日… シフトの組み方は自由◎ 働き方、ご相談ください！

仕事内容富裕層向けのお料理代行スタッフ 【料理代行スタッフ】幅広い世代の主婦が大活躍中 未経験の方も大歓迎 時給1200円～ 週1回3時間～の勤務でOK 家事代行を通して ・・・・ “人生が変わる”体験を 【ミッシェルの家事代行の魅力】 あなたの好きが活かせる 仕事とプライベートを両立 手厚い研修とフォロー体制 自分も成長 家事のプロに お客様の人生を変え、感謝される 【安心ポイント】 ■スタッフ・お客様の口コミ 4.7以上 ミッシェルご利用のお客様や 働いているスタッフの満足度が高い ■サポート体制◎充実の研修システム 座学や実技研修、その他定期開催される スキルアップ研修

勤務時間9：00～18：00のうち ご都合のいい時間をご指定ください。 ※平日週1日3時間～の短時間勤務OK！ ※週1日、週2日、週3日… シフトの組み方は自由◎ 働き方、ご相談ください！

仕事内容富裕層向けの家事代行スタッフ 【家事代行スタッフ】幅広い世代の主婦が大活躍中 未経験の方も大歓迎 時給1200円～ 週1回3時間～の勤務でOK 家事代行を通して ・・・・ “人生が変わる”体験を 【ミッシェルの家事代行の魅力】 あなたの好きが活かせる 仕事とプライベートを両立 手厚い研修とフォロー体制 自分も成長 家事のプロに お客様の人生を変え、感謝される 【安心ポイント】 ■スタッフ・お客様の口コミ 4.7以上 ミッシェルご利用のお客様や 働いているスタッフの満足度が高い ■サポート体制◎充実の研修システム 座学や実技研修、その他定期開催される スキルアップ研修や

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【大阪市福島区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,810円～239,510円 基本給: 160,000円 固定手当: 資格手当 2,000円～20,000円 処遇改善加算手当 41,280円～45,510円 介護・専門職手当 14,000円 その他手当: 送迎運転手当あり。 給与詳細: ※処遇改善加算手当含む 別途残業手当有り(1分単位で支給) ※特定処遇改善加算含む 賞与(前年度実績): 年2回(2か月分) 昇給(前年度実績): 年1回1.5％～ 締日・支払日(支払い方法): 15日

仕事内容【求人概要】 大阪市福島区/デイサービス/正社員/アクセス良好！働きながら資格取得が可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人運営の施設なので福利厚生充実 ・自社健康保険組合制度適用の為、医療費自己負担分や健康保険料の負担減 ・日勤帯のみの業務です！ ・残業代の支払いが1分単位での清算（ＩＣカード）となる為、サ

勤務時間勤務時間：17:00～23:00 シフト制 17時〜23時 月曜定休・年末年始(12/31~1/6)

仕事内容仕事内容：ご案内、オーダー取り、料理の提供、テーブルのセッティング、 ドリンク作成、簡単な調理補助(盛付けなど)、洗い物など。 未経験はもちろん、バイトデビューの方も大歓迎! 《希望の方にはデリバリー業務も!》 同店で行っている「お魚デリバリー」という鮮魚のデリバリーサービスも、ご希望の方にはお 任せします! 配達エリアは福島区です。 配達は基本的に自転車で行うので原付免許などがなくても大丈夫です! 慣れるまでは先輩がしっかりサポートするのでご安心ください ■未経験大歓迎! 初めての時の不安も緊張もよく知る先輩スタッフが丁寧に サポートしてくれます 接客のスキルや20代の友達は得しかないです!

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:30-19:00 土曜日 9:00-18:00 ＜パート＞ 日数相談可能 コアな時間入れる方 土曜日も勤務できる方 14:00-18:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 支援計画書の作成 親御様との面談 スケージュール管理 スタッフへの指導等 ＜保育士/児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員/児童発達支援管理責任者＞ 月給240,000円-381,000円 ※勤務可能時間、経験等を考慮の上、決定します。（経験者優遇） ［給与内訳］ ・基本給219,000円-355,000円 ・役職手当18,000円-18,000円 ・資格手当3

仕事内容アフターサービス職の所長（注文住宅）※管理職候補【大手総合不動産デベロッパー/大阪】契約社員 【仕事内容】 【追加工事ノルマ無し】大手総合不動産デベロッパーが扱う注文住宅やリノベーションを行った住宅に関してアフターサービス業務(所長)を行って頂きます！ 戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務をご担当いただきます。 1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しております。 ■業務詳細: ◆所員の担当案件の同行(担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応) ◆所員の担当案件の進捗状況確

勤務時間シフト制 7:00-15:30 8:00-16:30 9:00-17:30 10:00-18:30

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： 認定こども園における、保育教諭業務全般 【給与】： ＜正社員＞ 月給 191,200円-240,700円 ［給与内訳］ ・基本給165,000円-210,000円 ・調整手当16,500円-21,000円 ・特殊業務手当6,700円 ・皆勤手当3,000円 ※経験給あり ［その他制度］ ・賞与実績あり…年3回 ・昇給実績あり…年1回 ・通勤手当…実費支給（全額支給） ・処遇改善手当…実績あり 一時金・年1回 ＜パート＞ 時給1,150円-

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 550万円～599万円 【職場情報】 同社は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発、マンション開発・分譲・戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 大きな収益柱はビル開発、マンション開発、戸建事業。どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇っており、企業の事業基盤が安定している事が特徴として挙げられます。 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 アフターサービス職の所長（注文住宅）※管理職候補【大手総合不動産デベロッパー/大阪】契約社員 【仕事内容】 【追加工事ノルマ無し】大手総合不動産デベ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 支援計画書の作成 親御様との面談 スケージュール管理 スタッフへの指導等 ＜保育士/児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員/児童発達支援管理責任者＞ 月給240,000円-381,000円 ※勤務可能時間、経験等を考慮の上、決定します。（経験者優遇） ［給与内訳］ ・基本給219,000円-355,000円 ・役職手当18,000円-18,000円 ・資格手当3

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 250000円〜265000円 【職場情報】 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みや

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成と見直し ・アセスメントとモニタリング ・保護者対応 ・利用者アセスメントの分析・療育プログラムの作成 ・スタッフへの技術指導・助言 ・支援業務及び補助 ・事務管理業務 ※児童発達支援管理責任者は法人内/大阪エリアのいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜常勤＞ 月給210,000円-370,000円 ［その他制度］ ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・通勤手当 実費支給（上限日額(1,500円以内）

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭、保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給216,000円-222,400円 ［給与内訳］ ・基本給193,400円‐ ・その他 ［その他手当］   ・職務手当35,000円 ・研究手当18,000円 ・処遇改善手当Ⅰ2,000円 ・処遇改善手当Ⅲ12,500円 ・残業手当 ［その他制度］ ・賞与…あり、計4.5ヶ月分（初年度3.5ヶ月分） ・通勤手当…あり

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:30-19:00 土曜日 9:00-18:00 ＜パート＞ 日数相談可能 コアな時間入れる方 土曜日も勤務できる方 14:00-18:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 支援計画書の作成 親御様との面談 スケージュール管理 スタッフへの指導等 ＜保育士/児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員/児童発達支援管理責任者＞ 月給240,000円-381,000円 ※勤務可能時間、経験等を考慮の上、決定します。（経験者優遇） ［給与内訳］ ・基本給219,000円-355,000円 ・役職手当18,000円-18,000円

仕事内容｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成と見直し ・アセスメントとモニタリング ・保護者対応 ・利用者アセスメントの分析・療育プログラムの作成 ・スタッフへの技術指導・助言 ・支援業務及び補助 ・事務管理業務 ※児童発達支援管理責任者は法人内/大阪エリアのいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜常勤＞ 月給210,000円-370,000円 ［その他制度］ ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・通勤手当 実費支給（上限日額(1,500円以内）

勤務時間＜正社員＞ 7:00-19:30 実働8時間シフト制 ＜パート＞ 7:00-19:30の内、個別相談

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【応募条件】 短大卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒 月給212,300円- 4大卒 月給214,500円- ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4ヶ月分 ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ＜パート＞ 時給1,150円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容「ひとりひとりを大切に」を理念とし、お子さんとの日々の保育を大事にされている園さんです。代表、園長との距離感も近く、何かあったときに相談しやすい環境、残業・持ち帰りがない取り組みを進めるなど、働きやすい環境が整っています。 ｜賞与3ヶ月以上駅から5分以内｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,600円-292,200円 ［給与内訳］ ・基本給160,000円-200,000円 ・資格手当20,000円 ・業務手当20,000円 ・処遇

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-300,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、0円-245,000円 ※業績による ・昇給 1月あたり0円-5,000円 ・通勤手当 実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容■業務内容： 戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、 所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務をご担当いただきます。 1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しております。 ■業務詳細： ・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応） ・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談 ■同社体制： 同社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ 月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。 アフターサービスと施工管理