太陽光発電 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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太陽光設備の法人営業/正社員/品川区東五反田/22175239

第二電力株式会社(東京支店)

  • 品川区 東五反田

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事の内容 産業用の太陽光設備設置件数日本トップクラスの実績を誇る同社にて法人営業をお任せします。 【第二電力の営業】 お客様へ太陽光発電の導入のご提案をします。まずはヒアリングを行い、課題やご要望に合わせ、電気代の削減やCO2の削減等のシミュレーションプランを提示し適切な提案を行います。設置やメンテナンスにかかる全ての費用は全て同社が負担!お客様には太陽光で発電した電力量をお支払い頂くのみです。 営業先の窓口は、社長・部長・総務担当と幅広いため、営業としてスキルが向上する環境です。組織で成果を出す風土であり、先輩後輩関係なく相談しやすい環境のため、主体性のある方が活躍

かんたん応募登録エントリー

東京/品川/太陽光の工事調整担当(工場・倉庫)年休125・土日祝/残業20h・夜勤無/内勤多め

第二電力株式会社

  • 品川区

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容第二電力株式会社 【東京/品川】太陽光の工事調整担当(工場・倉庫)◆年休125・土日祝/残業20h・夜勤無/内勤多め 【仕事内容】 【東京/品川】太陽光の工事調整担当(工場・倉庫)◆年休125・土日祝/残業20h・夜勤無/内勤多め 【具体的な仕事内容】 【★第二種電気工事士活かす!電気系学科卒・第二新卒も歓迎★年休125・土日祝・残業20h・夜勤ほぼ無!働き方改善と社風で入社を決めた方がほぼ100%】 \魅力ポイント/ (1)自社案件100%のため内勤多く、夜勤も無し!現場監督は工事業者が担当するため、現場常駐はせず、書類作成業務など多めです。 (2)残業20h徹底!超える場合は社内申

登録エントリー

東京/電気主任技術者(太陽光発電所)第二種保有の方歓迎!/土日祝休/残業ほぼ無し/働き方改善

株式会社ミライト・ワン

  • 品川区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ミライト・ワン 【東京】電気主任技術者(太陽光発電所)◆第二種保有の方歓迎!/土日祝休/残業ほぼ無し/働き方改善◎ 【仕事内容】 【東京】電気主任技術者(太陽光発電所)◆第二種保有の方歓迎!/土日祝休/残業ほぼ無し/働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 ~太陽光発電所の電気主任技術者/働き方改善土日祝休み/資格取得補助も充実◎~ ■業務概要: 普段は弊社東京のオフィスにて、太陽光O&M等の保守業務の対応として 現地主任技術者のサポート等の業務をお任せします。 また、太陽光発電所現地の主技が急に対応できなくなった場合の(病気、退職等)現地対応もお願い致します。 現地対応する場合は、

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