ネイルOK - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間08:00~20:00、09:00~21:00、12:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 上記時間内で、 ■週1日～5日 ■1日6時間～ ■希望の曜日固定で勤務 ■平日のみ・土日祝のみOK ■1勤務1件のみ訪問 ■扶養内OK ■Wワーク/副業中の方でもOK！ 出勤スケジュール相談できます◎ ■直行直帰OK！ ※ご利用者様に合わせた 勤務時間となりますので 訪問先によって前後します 勤務地は多数あり！ ※ご応募のタイミングにより、 ご希望に沿ったお仕事が 即日ご案内できない可能性も ございますのでご了承ください。 ▼お仕事イメージ 9:00 ご利用者様宅でお仕事開始 ・文字盤でコミュニケーション ・1～2時間おきに痰の吸引 ・趣味のお手伝い ・洗濯 ・お部屋の掃除 ・水分補給や経管栄養の介助 ・排泄介助 おむつ交換 ・ベッドシーツ交換 ・時おり外出の同行 ・行ったサービスや気付きの記録 18:00 終了 直帰 ※案件によりスケジュールが異なる場合がございます。

勤務時間勤務時間の指定なし ★在宅なので時間はいつでもOK！ もちろんWワークOKなので、他の仕事や家事との両立もバッチリ！ 平日のみ、土日のみ、スキマ時間に少しだけ…など 時間も自由！スタイル自由でOKです！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！ あなたのライフスタイルに合わせて自由に選べます！ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 ▼在宅ワークで完結！ ▼ 単発OK・ノルマなし ▼ スマホ or パソコンがあればOK！ シフト自由・相談OK

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勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間15:30～21:30（シフト制） 1日1.5時間 週1日から応相談 ※残業なし ＜シフト例＞ ・授業終わりに◎ 3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・ガッツリ入りたい☆ 5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 ◎時間割例◎ 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 ※勤務時間は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間中は14：00～となります シフトのご相談受付中♪＊^_^＊ あなたのご都合を教えてください。 平日のみOK

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間[ア・パ]15:50～18:40、18:50～20:10、20:20～21:40 夕方、夜 月～土／15：50～22：00の間で 週1日1コマ(80分)～勤務OK！ 【主な授業時間帯】 [1]15：50～17：10 [2]17：20～18：40 [3]18：50～20：10 [4]20：20～21：40 上記時間帯から選べます！ ※エリアによって異なります

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK