株式会社wap の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※土日も勤務できる方 ※勤務時間帯・勤務時間数については、面接でご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇店舗スタッフとしての業務に従事していただきます。 ・レジでの接客 ・本棚などの整理整頓 ・本などの商品出し ・ＤＶＤレンタル等の受付及び返却 ・店内の簡単な清掃など ＊初心者の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊労働時間については相談に応じます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/産休・育休取得実績あり 奨学金返還支援あり学校と家庭の間をつなぐ、もうひとつの居場所月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～270,000円 【月給】236,000円～270,000円 <内訳> 児童指導員5年未満 基本給 149,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円～ 処遇改善手当 55,000円 児童指導員5年以上 基本給 153,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給)

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと御殿山 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/産休・育休取得実績あり 正社員 奨学金返還支援あり学校と家庭の間をつなぐ、もうひとつの居場所月給23.6万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと八幡 急募【児童指導員】多機能型施設/年休120日 正社員 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり月給23.6万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオ

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/年休120日 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～270,000円 【月給】236,000円～270,000円 <内訳> 児童指導員経験5年未満 基本給 149,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円～ 処遇改善手当 55,000円 児童指導員経験5年以上 基本給 153,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと御殿山 急募【保育士】月給23.6万円～/年休120日/産休・育休取得実績あり 正社員 奨学金返還支援あり学校と家庭の間をつなぐ、もうひとつの居場所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 枚方

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと八幡 急募【保育士】多機能型施設/年休120日 正社員 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり月給23.6万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオープ

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと八幡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 正社員 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所月給31万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオー

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/年休120日 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 146,000円～ 固定残業代 15,990円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 18,000円～ 処遇改善手当 55,000円 調整給 1,010円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと御殿山 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年休120日/産休・育休取得実績あり 正社員 奨学金返還支援あり/学校と家庭の間をつなぐ、もうひとつの居場所/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設に

仕事内容急募【保育士】月給23.6万円～/年休120日/産休・育休取得実績あり 奨学金返還支援あり学校と家庭の間をつなぐ、もうひとつの居場所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 146,000円～ 固定残業代 15,990円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 18,000円 処遇改善手当 55,000円 調整給 1,010円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 211,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～ 管理手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) <モデル年収>

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社システムを導入しているお客様からの問い合わせや質問にチャットで回答します。 また、製品をご利用いただくお客様に対して、設定や検証作業など、 問題なくシステムを利用できるようにサポートまで行います。 ＜仕事の流れ＞ マニュアルや指示に沿った作業からスタートできます。 顧客からチャットで問い合わせがくる。 ▼ マニュアルを参照してチャットで返信。 ▼ 定型文だけでは難しい場合、 チャットでお客様のお困りごとを伺い、回答を作成。 先輩のチェックを受けて送信。 【このポジションの魅力】 ＜ステップアップ研修＞ 入社後は約6ヶ月のステップアップ研修があります。 ステッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年休120日/産休・育休取得実績あり 奨学金返還支援あり/学校と家庭の間をつなぐ、もうひとつの居場所/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 211,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～ 管理手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【第二新卒・未経験歓迎】QAエンジニア/原則フルリモート/フルフレックス/働き方◎ 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】QAエンジニア/原則フルリモート/フルフレックス/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～勤務地・ご経験不問！/働きやす環境でQAエンジニアにチャレンジ～ ☆QAエンジニアとは☆ ソフトウェアやサービスが正しく動くかを検証し、品質を保証する専門職です。ユーザーが安心して使える製品づくりを支えます。 ■業務内容 当社製品の大手企業向けERP『HUE』シリーズの品質保証のため、出荷する機能のテストや検品を行なうエンジニアの仕事です。 ＜具

仕事内容【年収500万円～・フルフレックス・テレワーク】フィールドセールス/東京・名古屋・大阪 仕事内容 【業務内容詳細】 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 ・具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定ま

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【未経験歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト／リモート8割 【仕事内容】 【未経験歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト／リモート8割 【具体的な仕事内容】 ～勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収500万～」長期就

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社製品の大手企業向けERP『HUE』シリーズの品質保証のため、 出荷する機能のテストや検品を行なうエンジニアの仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ユーザー目線での動作確認 ■使い勝手の良いレスポンスや画面UIになっているかの確認 ■当社製品に合わせた効率的な自動テストツールの開発 ■データ分析に基づいた傾向から対策や教育を講じる より便利で安定した製品をお客様へお届けするために、様々な品質保証を担当。開発者がミスを起こしにくいインフラを構築して提供するなど、単純なテストや検品だけではなく、品質改善のために幅広い活動を行なうのも当社エンジニアの特徴です。 【この

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサポート/原則フルリモート/フルフレックス/働き方◎ 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサポート/原則フルリモート/フルフレックス/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～勤務地・ご経験不問！/働きやす環境でカスタマーサポートにチャレンジ～ ■業務内容 当社システムを導入しているお客様からの問い合わせや質問にチャットで回答します。 また、製品をご利用いただくお客様に対して、設定や検証作業など、問題なくシステムを利用できるようにサポートまで行います。 ＜仕事の流れ＞ マニュアルや指示に沿った作業からスタートで

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【フルフレックス】SEからITコンサルタントへ※約2,200社導入実績◆研修体制リモート可 【仕事内容】 【フルフレックス】SEからITコンサルタントへ※約2,200社導入実績◆研修体制リモート可 【具体的な仕事内容】 ～働き方改革×充実した研修制度の下でITコンサルへ挑戦したい方歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社へ自社製品の導入実績がある第二次創業期企業 ●顧客ニーズに合わせて自社製品と他社ソフトウェアを組み合わせ導入支援 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h」でW