ケアリッツ武蔵新城 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ケアリッツ武蔵新城 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士 正社員 高収入！日勤のみサ責／曜日固定の完全週休2日 夜勤・早番・遅番なし！290,000円以上の高収入！ 全国展開の大手法人で福利厚生充実！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 サービス提供に関するヒアリング及び介護計画書作成 ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー 身体介護、生活援助など 給与 月給 290,000円～350

仕事内容★日勤のみ◎完全週休2日♪昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方でもお仕事との両立がしやすいです。 ・完全週休2日制のため毎週しっかりと休むことができますよ。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 川崎

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容訪問介護事業所での介護業務／無資格可／介護士 日勤のみでも月収250,000円以上！賞与年2回！直行直帰！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～305,000円 【給与】 月給：260,000円～305,000円 【諸手当】 土日出勤手当：(月最大6,000円)別途支給 超過勤務手当 通勤手当：上限30,000円 正月手当：(12／31～1／3に勤務した場合には、1日当たり3,000円を支給 ※出勤は希望制) 資格手当：介護福祉士／15,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区新作 6丁目9-7 バロン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容■メインキャッチ 【月給28万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県川崎市高津区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士 高収入！日勤のみサ責／曜日固定の完全週休2日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【給与】 月給：290,000円～350,000円 【諸手当】 通信手当：5,000円 資格手当：11,000円(介護福祉士) 地域手当：20,000円 土日出勤手当(月最大6,000円)※ 勤務実績に応じ別途支給 通勤手当：上限30,000円 正月手当(12／31～1／3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ケアリッツ武蔵新城 訪問介護事業所での介護業務／無資格可／介護士 正社員 日勤のみでも月収250,000円以上！賞与年2回！直行直帰！ 日勤のみ◎賞与年2回！直行直帰可能！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事業所での介護業務全般 買物同行や入浴介助などの身体介護及び家事などの生活援助 先輩についての同行訪問からスタートし、研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します 給与 月給 260,000円～305,000円 【給与】 月給：260,000円～305,000円 【諸手当】 土日出勤手当：

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容心温まる支援で地域を支える◎あなたの優しさを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7バロン・キャッスル２０３ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。最初は先輩職員が同行しながら支援内容をていねいにお教えするため、未経験の方でも安心してスタートできます。1日平均7件前後のお客様のお宅を訪問し、身体介護と生活援助の両面でサポートしていきます。 《具体的な内容》 ・排泄介助、入浴介助、食事介助などの身体に関わる介護業務 ・調理、掃除、洗濯などの日常生活上の家事援助 ・お客様の外出や移動のサポート ・手浴や服薬介助などの日常ケア ・デイサービスへの送迎対応 ■募集情報

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ武蔵新城 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ武蔵新城 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ武蔵新城 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7バロン・キャッスル２０３ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス提供責任者として、担当のお客様に対する介護サービス全般に携わっていただきます。ケアマネジャーとの連携やスタッフへのレクチャーなど、多面的な業務を通じてお客様により寄り添ったサービス提供を実現します。 《具体的な内容》 ・担当利用者の担当者会議参加、初回サービスを含めた日常的なサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携、ケアの組み立て、必要書類の作成 ・ホームヘルパーとしての日常的な介護サービス提供 ・スタッフへのレクチャーとお客様・ご家族からの要望確認 ・新規利用者獲得に向けた営業活動