有料老人ホーム - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 ※上記時間帯で1日4時間から勤務可能

仕事内容【タイトル】 【はなみずき通駅】サニーライフ名古屋【有料】 【仕事内容】 ・有料老人ホームの入居者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄などの介助） ・居室清掃、シーツ交換 ・行事やレクリエーションの手伝い ・入居者がゆったりとくつろげる日々となるように サポートします。 ・パソコン操作はありません。 ＊介護職員初任者研修お持ちの方歓迎 （資格取得見込みも可） ・資格取得支援制度あり【はなみずき通駅】サニーライフ名古屋【有料】 有料老人ホーム 訪問介護士（ホームヘルパー） 有料老人ホームでの介護業務は、非常に重要かつやりがいのある職種です。以下に、その特徴、やりがい、メリットについて詳

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内4時間以上②8:00〜17:00の内4時間以上③9:00〜18:00の内4時間以上④10:00〜19:00の内4時間以上

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容長久手市／住宅型有料老人ホーム／介護職・正社員／基本給が18万円以上と高待遇！資格取得支援あり！/6013_153365 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 資格取得支援制度充実！ 内装も外装も綺麗な施設！ 当社からも紹介実績があるので安心の施設！ 車通勤

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 （1）07:00〜16:00（実働8時間・休憩60分） （2）08:00〜17:00（実働8時間・休憩60分） （3）09:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの看護業務 ◇日勤常勤（オンコールあり） ◇年間休日105日（週休二日制） ◇月給30万～ ◇マイカー通勤OK 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 【愛知県／長久手市】 住宅型有料老人ホーム シニアシェアハウス ハート看護師業務に従事して頂きます。 お一人おひとりの好みや思いに合わせたケアを目指しています。 日勤常勤、週休二日の勤務のなかで、ご利用者様に心から寄り添うことのできる看護に取り組んでいただけます。 ※施設内訪問看護（同じ会社が運営する別施設への訪問も含む）と在宅の訪問看護も

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜10:00（休憩90分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日

仕事内容■会社名 はーとらいふ長久手 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職／ヘルパー/正社員/長久手市武蔵塚 ■コメント ・2024年新規オープン施設 ・入職祝い金20万円（事業所支給） ・賞与・昇給年2回あり ・資格取得支援制度充実 ・看護師24時間常駐／医療連携あり ・シニア・ミドル層活躍中／年齢不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職／ヘルパー ■仕事内容 ・施設内での訪問介護業務（居宅訪問なし） ・身体介護（入浴、排泄、食事等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行等） ・ナースコール対応 ・ケアプランに基づくサービス提供 看護師が24時間常駐し、医療

仕事内容【正社員】准看護師募集中！施設での経験はなくても構いません。住宅型有料老人ホームでの看護業務を担っていただきます。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 長久手古戦場駅から0.7km 杁ヶ池公園駅から1km 芸大通駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00②16:30〜9:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 当施設はお仕事はケア全般（所持介助・入浴介助など）ですが 利用者様が楽しみにしているレクレーションを一緒に 楽しむのも大切なお仕事です！ 特徴として小規模なので利用者様のことも 覚えやすく、入社してまずやって頂くことは・・・ ★利用者様の名前や特徴 ★従業員との関係作り ★業務の流れや環境 に慣れ覚えて頂きます。 職員1名に対して利用者様2.5名なので比較的他の施設よりも職員の負担が軽く また利用者様とのコミュニケーションの時間をたくさん取れます。 その中で今後「担当制」として利用者様のより個々に合わせたケアができるよう 介護力を高めていける施設にしたいと思っていま