レベニューマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ホテルや旅館のレベニューマネジメント実務経験者 ・英会話（実務レベル） ・PC全般（Excel、Word、Powerpoint）スキル 【求める人物像】 ・積極的なコミュニケーションと行動力で様々な職種や立場の人との関りを楽しめる方 ・同社の理念や価値観に共感できる方 ・勉強し、成長していきたい方 ・過去の経験にとらわれず、新しいチャレンジにやりがいを持てる方 【歓迎】 ・レベニュー業務を3年以上経験のある方 ・英語以外の語学力のある方 【職種名】 【大阪・堺】レベニューマネージャー/年収400～500万/全国で9つのホテル旅館運営 【

仕事内容 ≪ 本部レベニューマネジメント ≫ これまで培った経験が、 ホテルの『未来』を創っていく！ これまでホテルで、 「どうすれば予約を増やせるか」 「どの価格なら収益を最大化できるか」 「もっと選ばれるホテルにするには？」 日々考え抜いてきた経験を、 今度は【ホテルチェーン全体】の 成長に活かしませんか？ 今回募集するのは、「新設」される 本部レベニューマネジメント部署の担当者！ 役員直下のポジションのため、 経営陣と近い距離感でスピーディな意思決定に 携わることができます。 全国に展開するホテルの販売状況や 市場データを分析し、 料金設定やOTA販売戦略などを通じて 収益

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎ホテル・旅館の管理職経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎リーダーシップを持ち、全体の舵取りを行える方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・今までにないSMALL LUXURY RESORTの管理・運営に興味のある方 ・運営上の幅広い業務の中でスキルアップしたい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・UIターンでの就職を希望する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・上質なもの、上質な生活に興味がある方 ・人と接すること・人を喜ば

仕事内容当社のレベニューマネジメント機能強化に向け、チェーンレベルで宿泊データを統括する分析・管理基盤の構築を担当いただきます。 PMS、RMS、CRS、チャネルマネージャーなど複数システムに存在するデータを統合し、レベニューマネジャーが迅速かつ高度な意思決定を行える環境を実現していただきます。 【職種】 レベニューマネジメント データスペシャリスト（本社） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR池袋駅東口徒歩5分 【給与】 月給30万円以上 試用期間中 月給30万円以上(試用期間2ヶ月) 試用期間も給与は変わりません 【資格】 【必須】 ・高いコミュニケーション能力および協調性 ・主

仕事内容■会社概要 【カンファレンスホテル】【ホステル】【オンライン配信サービス・イベントサポート】等独自のビジネスモデルで拡大中。サービスや工夫で空間に付加価値を与える「空間の膨らし粉」として、顧客の期待を超えて感動を与えています。 ■PR 会社の成長を楽しみながら、自ら考え、工夫し、気づきを改善につなげることで、会社と一緒に成長していける方を歓迎します！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方 ※OTA管理経験のある方（サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方） ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方 ※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 [歓迎] ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 国内外に展開するホテルグループ／レベニューマネジメント業務。土日祝休み。本社勤務。年収4

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【有楽町】OTAレベニューマネジメント担当※プライム上場G◇住宅手当あり 【仕事内容】 【有楽町】OTAレベニューマネジメント担当※プライム上場G◇住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生～土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／増収増益】 ■募集概要： 当社は全国で多彩なブランドのリゾートホテルや地域密着型ホテルを展開し、来年・再来年には新規オープンが続々と控えています。こうした成長を支えるため、ホテルの発展に貢献いただける仲間を募集しています。 ■業務内容：

仕事内容・ホテルの財務目標達成のために、全予約チャネルの分析、戦略提案を行う ・自社サイト及びOTAからの売上げを最大化するため尽力する ・レベニュー分析ツールを使用して競合やマーケットの動向を分析する ・市場ニーズを見極めて宿泊プランを開発する ・予約の管理と予約スタッフの教育・育成 ・マーケット情報の収集と分析 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レベニューマネジメントのご経験をお持ちの方 ・ホテル業界または観光業界でのマーケティング経験者 [歓迎] ・デジタルマーケティングの知識をお持ちの方（SEO、SNS運用、オンライン広告など） ・分析ツールや顧客管理システム（CRM）の使用経験がある方 【職種名】 福岡市(福岡) レベニュー担当・総合プロデュース業ホテル事業、Eコマース事業など多角的事業展開中 【仕事内容】 不動産（ホテル）企画を中心に携わって頂きます。 【具体的には…】 ＜宿泊プランの企画及び提案＞ 市場ニーズを分析し、地域特性や顧客層に合わせた宿泊プランを立案し、販促戦略を展開します。 季節イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レベニューマネジメントのご経験 ・ホテルオペレーション全般のご経験 ・現場でのリーダーもしくは責任者の経験 【職種名】 【渋谷】ホテル本部スタッフ/オリジナルの価値を提供するホテル/500～700万円 【仕事内容】 同社は、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの 運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 ホテル開業準備室にて、ホテル本部スタッフの募集です。 ■ホテル本部スタッフ 同社・ホテル開業準備室において、ホテル本部スタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開

仕事内容・予約管理及び収益計画の策定・実行 ・KPIの管理（利益の確保とCS向上） ・オペレーション及びサービス体制の構築 ・レベニューマネジメント、教務指導など現場理解を大切にしながら、将来的には宿泊部門全体のマネジメントを担っていただくポジションです 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界においてレベニューマネジメント経験者歓迎 （3年程度マネジメント経験は必須でありません） ・データ分析に強みのあるを歓迎します （VBA、Access、SQL） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージャー/年収500～700万円/上場ホテル事業会社 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのレベニューマネージャーの募集となります。 【具体的には】 レベニューマネジメント課（B課5名・L課４名）のマネジメントをお願いします。 ・ラン

仕事内容株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント 【虎ノ門／転勤無】レベニューマネジメント◆マリオットG／完全週休二日制（土日祝）／年休122日 【仕事内容】 【虎ノ門／転勤無】レベニューマネジメント◆マリオットG／完全週休二日制（土日祝）／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のビジネスホテル運営／多様なブランド展開／働き方◎残業5～15h ■業務内容と募集背景 当社のレベニューマネジメント、スタッフとして業務をお任せします。 世界最大級のホテルチェーンであるマリオットグループの「フォーポイントフレックス byシェラトン」としてリブランディングを行った全国16ホテルにおいて、収益

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民泊運営またはレベニューマネジメントのご経験をお持ちの方 ■英語に抵抗のない方（翻訳ツールの利用可） [歓迎] ▼英語を話せる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】民泊運営スタッフ（係長級）◆25期連続増収企業（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 大阪市内で自社運営する宿泊施設（民泊）の運営業務全般をお任せします。 【募集背景】 ホテル事業の拡大に伴い、民泊事業の運営体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■予約管理 ■メール・電話によるお客様対応 ■ＯＴＡサイトの運営・管理 ■空室状況や需要予測に応じた料金設定、販売

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【六本木】レベニューマネジメント＜ホテルの販売戦略・価格調整＞宿泊・航空業界経験歓迎 【仕事内容】 【六本木】レベニューマネジメント＜ホテルの販売戦略・価格調整＞宿泊・航空業界経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤福利厚生充実／土日祝休み／長期休暇制度有】 ■ポジション概要： 各ホテルの売上最大化がミッションです！ 担当するホテルは1名1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ホテルの収益最大化を牽引する【レベニューマネージャー／候補者】の募集！ これまでの宿泊部門やレベニューマネジメントの知見を活かし、ホテルのビジネス成長をダイナミックにリードしませんか？ 私たちは、ゲストへ最高の宿泊体験を提供すると同時に、データドリブンなアプローチによる収益の最大化を目指しています。本ポジションでは、市場分析や価格戦略の立案から実行まで、ホテルの経営基盤を支えるコアな役割をお任せします。 ? 具体的な仕事内

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【レベニューマネジメント】担当係長（販売戦略・価格管理）◆フジ・メディアHDグループ◆土日祝休◆神田 【仕事内容】 【レベニューマネジメント】担当係長（販売戦略・価格管理）◆フジ・メディアHDグループ◆土日祝休◆神田 【具体的な仕事内容】 フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社／ホテル、レストラン事業、水族館事業、ゴルフ場事業と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業 ■仕事詳細： 本社レベニューマネジメント部にて、担当係長としてホテルにおける客室予約販売の中核となる、レベニューマネジメント運用を行っていただきます。 具

仕事内容仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆昇給率は年収の10％以上UPも狙える♪ ◆労働環境◎月9日休み×年間3回の3連休制度 ◆経験者優遇◎社員寮も完備しています！ ◆超人柄採用◎業界未経験の方も歓迎！ 愛媛県松山市／四季折々の自然を愉しめる温泉宿「奥道後 壱湯の守」にて宿泊予約管理スタッフ（正社員）を募集します！ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 国内および海外のOTAを活用した集客業務や、各宿泊施設の予約業務のマネジメントを担当いただきます。また、商品企画やレベニューマネジメントによる在庫管理を通じて、空室の最小化を

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆実務経験者 ◆ホテル現場でのイールド及びレベニューマネジメントの経験があること ◆WEBやSNSに強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・地域の文化に興味があり、地域に根差したサービスを通じて貢献したい方 ・国内外のお客様へのサービスに関心のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・「自分事」として日々の仕事に取り組める方 ・色々な状況に対して、「どうすればできるか？」と発想し行動できる方 ・常識にとらわれず、新しい事業やサービスの在り方を考えたい方 【職種名】 宿泊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・観光・宿泊業界での集客・予約業務 ・レベニューマネジメント ・マネジメント職務 【職種名】 【レベニューマネージャー】複数施設の価格戦略・集客統括/愛知県 【仕事内容】 複数館の宿泊予約を統括する責任者として、OTAや自社サイトを活用した集客・価格戦略を主導し、稼働率向上と収益最大化を実現する ・国内および海外OTA等を活用した集客戦略の立案・実行 ・自社HPを活用した集客戦略の策定 ・商品企画およびレベニューマネジメントによる空室在庫の最小化 ・各施設の在庫販売サポート ・価格戦略および販売戦略の立案・実行 宿泊予約の責任者として、複数施設の予約業務を統