レベニューマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的な英語での接客スキル ・宿泊部門でのマネジメント経験（3年以上目安） ・レベニューマネジメントに関する知識・実務経験 ・フロント・予約・清掃など複数業務のオペレーション知見 ・チームマネジメント・人材育成の実績 【歓迎】 ・ラグジュアリーホテルや旅館での勤務経験 ・開業準備や新規立ち上げへの参画経験 ・PMSやホテル関連システム導入・運用経験 ・外国語スキル（中国語、韓国語など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 宿泊部門のマネージャー（広島）●街づくりに携わる／年収5

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 日本全国に100店舗以上のホテルを運営し、お客様の快適な旅をサポートする当社。 40ヵ国以上7,000軒以上展開しているグローバルホテルブランドの日本展開、そして当社オリジナルブランドを有し地域の特色を活かした様々な業態のホテルを展開中です。 快適性と機能性、コストパフォーマンスのバランスの良いホテルを中心に、異なるスタイルのホテル事業を運営することで、環境の変化に柔軟に対応できる幅広い事業展開を実現しております。 1957年に創業し

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【はじめに】 弊社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションを掲げ、「情報格差のはざまに取り残された高齢世代と社会・経済を繋ぐハブになりたい」そんな思いから、ヘルスケア領域における業界No.1メディアプラットフォームを展開しています。 加速度的に進む少子高齢化、経済成長の鈍化、長引くコロナ禍の影響。日本社会は閉塞感に満ちています。しかし、私たちは日本社会のネガティブな課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 [歓迎] 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・ホテル開業立ち上げの経験 ・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 ・SNSの運用経験 ・Photoshop,Illustratorの使用経験 【フィットする人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なこ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 トップクラスのラグジュアリーホテル「エスパシオナゴヤキャッスル」での勤務となります。 レベニューマネジメント業務・宿泊予約を統括する、課長クラスポジションとして活躍いただくポジションです。 ゲスト一人ひとりのリクエストに丁寧にお応えし、特別な体験を演出するとともに、チームのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ■旅行会社や予約サイト（OTA、自社サイト含む）の管理業務全般（プラン情報の更新、キャンセル処理など） ■電話

仕事内容【応募資格】 [必須] ・できれば外資系ホテルの経験者。 ・フロントにおけるマネジメント経験者。 ・ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方。＊英語力に関してはご相談ください。 ・基本的なPCスキル(Excel/Word)。 ・協調性・コミュニケーション能力。 ・広い視野・ホスピタリティマインド。 ・リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・インターコンチネンタルホテルグループのブランドを理解し、体現できる方。 ・レベニューマネジメント経験をお持ちの方。 【職種名】 海に面した外資系世界的ブランドホテルでの《宿泊部支配人候補・宿泊部部長候補》！ 【仕事内容】 ・フ

仕事内容UDS株式会社 【熱海】ホテルのレベニュー担当（SOKI ATAMI）◇年休117日／接客経験フラットな社風 【仕事内容】 【熱海】ホテルのレベニュー担当（SOKI ATAMI）◇年休117日／接客経験フラットな社風 【具体的な仕事内容】 【ホテル経験者歓迎／野村不動産グループ／多彩なキャリアパスあり／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■業務内容： ホテルSOKIATAMIにてレベニュー業務をお任せします。 ・予約管理 ・戦略的にホテル客室を販売し、より効率的に利益を確保するべく、客室の価格をコントロールする「

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル業界での管理職経験者必須 ●数値管理経験者必須 ●レベニューマネジメント [歓迎] ●ＷＥＢ、エージェントセールス経験者優遇 【職種名】 ホテル統括支配人及び候補者【大阪エリア】 【仕事内容】 ホテル統括支配人業務 ●ホテル支配人及び候補者【大阪エリア】 大阪エリアのホテルのマネージメントです。 ・エリア及び施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み 他、関連する業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆実務経験者 ◆ホテル現場でのイールド及びレベニューマネジメントの経験があること ◆WEBやSNSに強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・地域の文化に興味があり、地域に根差したサービスを通じて貢献したい方 ・国内外のお客様へのサービスに関心のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・「自分事」として日々の仕事に取り組める方 ・色々な状況に対して、「どうすればできるか？」と発想し行動できる方 ・常識にとらわれず、新しい事業やサービスの在り方を考えたい方 【職種名】 宿泊マネージャ

仕事内容【正社員登用あり】＼経験者大歓迎／鴨川のリゾートホテルでの管理職候補募集！ 【お仕事内容】 ＼経験者大歓迎／ 鴨川にあるリゾートホテルにて、 宿泊管理職候補を募集します！ ▼仕事内容▼ ・客室レベニューマネジメント ・事業運営管理、スタッフの管理 ・社員への教育指導 ・その他付随業務 ★オススメポイント★ ・引越費用負担あり（10～20万円） ・住居手当50%あり（最大5万円） 本求人は株式会社ヒト・コミュニケーションズが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社ヒト・コミュニケーションズ 事業許可番号：13-ユ-090119 個人情報保護方針：httpswww.hitoco

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ホテルでの勤務経験がある方（ホテル業務全般の理解がある方） ・ホテルレベニューマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・宿泊業におけるシステム管理の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の

仕事内容"宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。 ・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務 ・宿泊プランの立案 ・顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行 ・チームメンバーの育成および指導 ・売上や市場トレンドの分析、価格戦略、販売戦略の遂行"

仕事内容<仕事内容> ホテル運営マネージャー 当社が大阪市内で運営する3棟の小規模デザイナーズホテル（6～16室）の運営全般をお任せします。 現場業務とオンライン対応の両方をカバーし、チームと連携しながらスムーズなホテル運営を行っていただきます。 今後は運営施設の拡大も予定しており、将来的には複数施設の統括やスタッフ育成、新規立ち上げ支援などにも関わっていただけるポジションです。 【主な業務内容】 * ホテル全体のオペレーション管理（予約状況、チェックイン・チェックアウト対応 等） * 清掃スタッフや外部業者との連携、備品管理・品質管理 * ゲストからの問い合わせ・トラブル対応（主にLINE・チャ

仕事内容株式会社Trip.com International Travel Japan 世界最大級の旅行サイトの企画営業（法人）／年休125日以上 【求人要約】 会員数世界4億人！旅行サイトTrip.comを運営 自由度高い提案で、世界の旅行業界に貢献できる 外資系ならではのフラットな評価制度／連休取得も可 【仕事内容】 【会員数世界4億人／英語力が身につく】国内の宿泊施設に向け、ご掲載や集客施策の企画・提案を行います。 【具体的な仕事内容】 「Trip.com」運営会社の日本法人として、2017年に設立された当社。グローバル企業の一員として、裁量大きく顧客集客の課題解決に携わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・ホテル開業立ち上げの経験 ・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 ・SNSの運用経験 ・Photoshop,Illustratorの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・新規事業部/事業開発部/経営企画部 等での業務経験 ・店舗、ホテル等の不動産開発 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと

仕事内容【正社員】ホテルのフロント・宿泊予約／京都駅前・ホテルのフロント・宿泊予約（将来の支配人候補） 京都駅前のホテル「京湯元ハトヤ瑞鳳閣」にて、フロント・宿泊予約業務を担当していただける方の募集です。 ◆各部門の責任者又は責任者補佐として、ホテルの運営業務に携わっていただきます。 フロント業務→フロント業務全般（夜勤も含む） 予約業務→宿泊予約業務全般、OTAサイト管理及びレベニューコントロール等 ◆ポジションの魅力： ホテルのお客様評価、売り上げを左右する重要なポジションで、柔軟な発想を業務に生かせ、結果を出しやすくやりがいがあるポジションです。 向上心を持って取り組んでいただける方の

仕事内容ホテル・旅館の不動産デューデリジェンス 当社の一員として再スタートを切る ホテル・旅館の開業を検討および主導する役割です。 ＜具体的な業務＞ 法務調査全般 運営にかかる許認可の調査・申請 契約関係の調査・分析 新規受託候補検討 メンバー育成 等 ※全国出張・所轄行政機関に出向く調査業務があります （変更の範囲：会社が定める業務） ＜募集の背景＞ 「ビジネスディベロップメント（BD）」は、 当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。 多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、 将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく 機会がますます増えています。

仕事内容<仕事内容> 【支配人】地域と世界をつなぐゲストハウスLittleJapan Little Japan及び周辺のシェアハウス、コワーキングスペース、キャンピングカー、オンラインコミュニティ一の事業統括支配人の募集です。 「ゲストへ最高のサービスを提供する」ということに向き合える方とご一緒したいと考えております。 具体的には以下のような業務があります。 ・スタッフマネジメント（採用、シフト管理、教育等） ・施設のレベニューマネジメント ・施設の管理・運営（受付、清掃、調理等） 週3,4程度の現場業務、週1,2程度の事務業務が基本となり、 現場業務では、ハイレベルなサービスを実現するために、

仕事内容<仕事内容> 【ホテル民泊業界経験の方】ホテル事業開発 【仕事内容】 ホテル民泊事業開発 ・ホテル民泊事業開発に関わる業務全般 ・ホテル民泊事業開発後の立ち上がり期間のコンサルティング ホテル民泊マーケティング ・新規案件マーケティング ・売上向上の施策立案、実行 ホテル民泊オペレーション ・民泊、ホテル運営オペレーション 新規事業 ・その他新規事業に関する業務全般 【アピールポイント】 自由でカジュアルな社風 裁量を持って仕事に取り組むことができ、やりがいを感じられる トレンドに敏感で、何事にもチャレンジできる（新規事業提案もＯＫ） マーケティング業務のみならず業務範囲は多岐にわた