レベニューマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容トーセイホテルココネ築地銀座プレミアにて、レベニューコントローラー・サブマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・電話やメール等による予約業務 ・アライバルチェック等の予約最終管理業務 ・グループ予約管理 ・ゲストからの問い合わせ対応 ・予約端末での照会操作、および入力 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 トーセイホテル ココネ築地銀座プレミアにて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（

仕事内容■0→1の圧倒的な手応え！ 都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味 ■即戦力採用！ ホテル開業・運営経験をフルに活かせる環境 ■裁量は100%！ コンセプト、内装、採用まで、あなたのアイデアが形に ■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない安定した高い固定給 ■経営陣の直下！ スピード感のある意思決定でストレスなく働ける 「既存のホテル運営のルールに縛られるのは、もう飽きた」 「自分の立てた戦略で、ホテルの価値が上がる瞬間を肌で感じたい」 「インバウンド全盛の今、最もエッジの効いた宿をプロデュースしたい」 そんな想いを持つ、あなたを募集します。 お任せするのは、新しく誕生するアパートメントホ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社説明 10pct.株式会社は、地域の魅力とAIを掛け合わせ、世界中に新しい「旅の目的地」をつくる、ホテル運営のスタートアップです。 全国一律のブランドではなく、地域や施設ごとの魅力を活かした宿泊体験を企画し、フロントのチェックインから、収益管理、マーケティング、DX・AI活用まで一気通貫で行います。単にテクノロジーで業務を効率化するのではなく、業務を効率化し、人にしか生み出せない温かいおもてなしを最大化する会社です。 ■募集背景

仕事内容弊社が運営している全国8施設（2025年11月現在）のアライアンスホテル全施設のレベニュー・予約のコントロールをセントラル化した部署で、レベニューマネジメントを行っていただきます。 【スキルアップを目指しませんか?】 運営するホテルはコンセプトも値段設定も客層も異なるホテルアライアンスです。セントラル化したレベニューマネジメントチームのマネージャー（アシスタントマネージャー）としてこれまでの知識を大いに発揮できる職場です。 ※勤務地はホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺のホテル内にある、レベニューマネージメントオフィス 【業務内容】 ・運営ホテルの客室コントロールを含むレベニュー業務全

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 HOTEL＆SPA運営本部の統括マネージャー直下のポジションとして、京都にあるコンセプトの異なる2つの宿泊施設を活かした観光企画、インバウンドや法人をターゲットとしたプラン企画立案を実務責任者としてお任せします。 現場の状況を解像度高く把握しながら、統括マネージャーや本社の経営層とダイレクトに連携・提案を行い、事業全体を俯瞰した施策をスピーディーに実行していくポジションです。 ＜担当する2つの施設＞ 1. はちかん（京都大原

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ホテル・旅館での実務経験 ・ PMS（プロパティマネジメントシステム）の操作経験 ・ OTA管理経験（Booking.com・楽天トラベル等） [歓迎] ・ 英語でのゲスト対応が可能な方（目安：ビジネス会話程度） ・ ホテル・旅館の開業・立ち上げ経験者 ・ 食品衛生責任者の資格をお持ちの方 ・ レベニューマネジメントの知識・実務経験 ・ 温泉地リゾート・旅館でのご経験 ・ 不動産鑑定士、宅地建物取引士などの資格・知識 【フィットする人物像】 ・「考える」だけでなく「やってみる」を大切にできる方 ・ ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフの声にも丁寧に向き合える方 ・

仕事内容求人詳細 /仕事内容 本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。 /募集背景 当社は、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーション

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社説明 10pct.株式会社は、地域の魅力とAIを掛け合わせ、世界中に新しい「旅の目的地」をつくるホテル企画・運営スタートアップです。 全国一律のブランドではなく、地域や施設ごとの魅力を活かした宿泊体験を企画し、ホテル運営、マーケティング、収益管理、DX・AI活用まで一気通貫で支援しています。テクノロジーで業務を効率化しながら、人にしか生み出せない温かいおもてなしを大切にする会社です。 ■募集背景 ホテルの業務には、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方 【職種名】 【

仕事内容【仕事内容】 (1)営業事務 ・テナント企業様向け販促チラシ作成、海外/国内団体案件サポート（宿泊者名簿入力、案件管理など） ・宿泊システムへパッケージ商品の登録や変更作業、電話応対（担当営業へ取次ぎ） ・旅行代理店及び一般法人からのお問い合わせ対応（宿泊/会議室/宴会等）/各種データシステム入力・確認 ・各種資料の作成/見積書や請求書の作成・送付 他 (2)レベニューマネジメント事務 ・担当ホテルの市場調査・需給予測のデータ抽出/担当ホテルの仮説・検証・分析結果の取りまとめ ・フォーキャスト等の資料作成/販売管理部門と連携しての商品企画・料金プラン設定 他 (3)経理事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルまたは飲食・サービス業での接客経験 基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシートの簡単な操作） OTA管理の実務経験がある方 [歓迎] レベニュー管理 / レベニューマネジメントの実務経験 【フィットする人物像】 ゲストに対して、丁寧でフラットなコミュニケーションができる 数字を見ることに抵抗がなく、学ぶ意欲がある チームとの情報連携を大切にできる 現場で感じたことを素直に共有し、改善にも関わりたい 小さな変化・調整も楽しめるタイプ 【職種名】 支配人・ホテルフロント・レベニュー アシスタント 【仕事内容】 「数字と現場の両方に興味がある」「専門性を伸ばした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） [歓迎] ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方

仕事内容～ベンチャー企業のためポジション空き有～ 初めて介護福祉業界に挑戦したい方 どこよりも成長できる環境を探してる方 ー ・年齢関係なく活躍できる環境！ ・自己成長とキャリアアップできる環境で、可能性を広げませんか？ ー 仕事内容 ︎障がい者グループホームの管理運営全般 ︎人材育成、採用、研修 ︎シフト管理 ︎新規開設業務 ︎入居者獲得のための広報活動 ☆０から着手し「短期間で満室稼働」とする グループホーム作りのノウハウが学べます！☆

仕事内容【お任せする仕事内容】 宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。 電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、 約情報管理などの宿泊予約業務全般、 トラベルエージェントからの問合わせ対応、 ホテル代表電話へ問合わせ対応 など 外国のお客様と英語で話す機会が多く、 語学力を活かしたい方に最適！ 【一緒に働くメンバー】 60名（男女比 6:4） 20～50代まで幅広く活躍中です。 【やりがい・厳しさ】 電話での全問合わせをお受けするため、他部署との連携が重要なお仕事です。 こじんまりとした組織で他部署との垣根が低く、風通しの良い職場です。 連

仕事内容・客室単価の価格コントロール～販売客室の在庫管理 ・OTA対応 ・レポーティング ・売上予算を踏まえたプランの作成 ・その他レベニュー担当にかかる業務全般 （変更の範囲：当社の各業務） 【勤務地】 〒 850-0931 長崎県 長崎市南山手町12-17 【給与・待遇】 年収 6,600,000円～ ※経験や評価を踏まえて決定 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り] ■雇用形態：正社員 ※定年：60歳（再雇用制度：65歳まで） ■給与 月給制 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月1

仕事内容【具体的な職務内容】 • 戦略的な収益コントロール：市場動向や競合の分析に基づいた宿泊料金戦略の策定、および在庫コントロール。 • 予約・流通管理（ディストリビューション）：OTA・GDS・直販を含む各チャネルの販売環境維持、および団体・VIP予約の調整。 • 財務・レポート：日次・月次の収益レポート（Revenue Report）作成、および年間予算・フォーキャスト策定への協力。 • チームマネジメント：宿泊予約チームの業務計画、タスク割り当て、パフォーマンス向上のためのコーチングやトレーニングの実施。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上お持ちの方 ・複数名の部下育成・評価の経験をお持ちの方 ・売上／稼働率など数値管理の経験をお持ちの方 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため）をお持ちの方 [歓迎] ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 全21室のスモールラグジュアリーホテル【ホテルマネージ

仕事内容■0→1の圧倒的な手応え！ 都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味 ■即戦力採用！ ホテル開業・運営経験をフルに活かせる環境 ■裁量は100%！ コンセプト、内装、採用まで、あなたのアイデアが形に ■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない安定した高い固定給 ■経営陣の直下！ スピード感のある意思決定でストレスなく働ける 「既存のホテル運営のルールに縛られるのは、もう飽きた」 「自分の立てた戦略で、ホテルの価値が上がる瞬間を肌で感じたい」 「インバウンド全盛の今、最もエッジの効いた宿をプロデュースしたい」 そんな想いを持つ、あなたを募集します。 お任せするのは、新しく誕生するアパートメント

仕事内容ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募を！ □ 接客経験を活かしてホテル運営や経営ノウハウを学びたい □ 残業ほぼ無・月10日休みでプライベートも充実させたい □ フロント業務に専念できる環境でストレスなく働きたい 働く魅力のポイント！ 【1】八丁堀電停徒歩2分の抜群の立地！ 【2】清掃・レストランは外部委託！フロント業務に専念可能！ 【3】年休120日を目指したトライアル中＆月10日休み！ 【4】未経験も経験者のキャリアアップも歓迎！ 【業務詳細】 ホテルビスタ広島にて、フロント業務を中心にホテル運営全般をお任せします。 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理・お問い合わせ対応

仕事内容【仕事内容】 ホテル民泊事業開発 ・ホテル民泊事業開発に関わる業務全般 ・ホテル民泊事業開発後の立ち上がり期間のコンサルティング ホテル民泊マーケティング ・新規案件マーケティング ・売上向上の施策立案、実行 ホテル民泊オペレーション ・民泊、ホテル運営オペレーション 新規事業 ・その他新規事業に関する業務全般 【アピールポイント】 自由でカジュアルな社風 裁量を持って仕事に取り組むことができ、やりがいを感じられる トレンドに敏感で、何事にもチャレンジできる（新規事業提案もＯＫ） マーケティング業務のみならず業務範囲は多岐にわたるので、スキルアップに役立つ 【求める人材】 やる気