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158件
非公開
宮崎県
年収600万円〜849万円
正社員
仕事内容コールセンター運営担当者【宮崎ビジネスセンター】(年収600万円~800万円) 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 主にコールセンターの運営をご担当いただきます。 インバウンド・アウトバウンド・人事・教育等幅広く管理を担っていただきます。 【魅力】 業務運営への成長に対する貢献度を実感することができます。また、チームで喜びや苦しさを共有しながら何かを成し遂げることにやりがいを感じる方にとって適したポジションです。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67
ミドルの転職1日前
GU-PARTNERS 本部
宮崎市 橘通東 / 宮崎駅 徒歩約11分
年収350万円
仕事内容▼未経験で人材営業のプロフェッショナルへ 16年連続で増収中の成長企業です。現在は日本全国に16拠点を展開しています。 確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、驚異的なスピードで成長を続けています。 そんな弊社で営業経験を磨いていくことができ、研修制度も整っているのでプロフェッショナルとして活躍できます。(中途入社の95%が業界未経験です) ▼早期キャリアアップを目指せる 人材不足により早期キャリアアップができる企業も世の中には多いですが、当社は上記の通り、事業の成長を背景に拠点を増やしております。そのため拠点長やリーダークラスの人材が必要になっている状態です。その背景があって早期キャリアアッ
人気かんたん応募登録エントリー31日以上前
宮崎市
年収276万円〜400万円
仕事内容[募集背景増加するニーズに対応するため、人員の増強と管理体制の強化を図っています。今期より新たにリモートでのコンタクト業務にも取り組み、新たな展開に一緒にチャレンジいただける方を募集しています。 [仕事内容]: コンタクトセンターのSV(スーパーバイザー)として、コミュニケーター(スタッフ)のサポート、センターのパフォーマンス管理に従事いただきます。またセンターのリーダーとしてメンバーのパフォーマンスと意欲、健康管理、育成をお願いします。 【具体的には…】 ・管理業務 センター全体の業績を管理 目標数値に対する進捗状況をチェック ・育成 メンバーの育成 スタッフ採用時の研修 既存案件、新規
ヒューレックス1日前
年収250万円〜350万円
仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」との架け橋を作るコールセンター・事務系のお仕事をお任せいたします。 【具体的には…】 ・テレフォンオペレーターとして、求職者の方との面談の日程調整等を行う (キャリアコンサルタントやキャリアコーディネーターのスタッフが掲載した求人広告へ応募をして頂けた求職者との面談の日程調整) ・SV(スーパーバイザー)として、オペレータースタッフのモチベーション管理 (管理者として、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを目指して頂きます。) ・シフト作成 等 ◎電話選任のプロフェ
SBIいきいき少額短期保険株式会社
年収600万円〜799万円
仕事内容【SBIグループの安定基盤/マネージャー候補/現収確約】カスタマーサービス部(マネージャー候補) 【仕事内容】 コールセンターの運営・管理をご担当いただきます。 カスタマーサービス部は約100名で構成されており、宮崎ビジネスセンター(インバウンド)、新宿プロフィットセンター(アウトバンド)にコールセンターを設置しています。 ・コールセンターオペレーション管理・運用改善・分析・DXの推進、導入/コスト効率化等を推進 ・サービスと品質レベルの測定をもとに運用プロセスと手順を確立し、KPI、統計、およびレポートの管理を行う ・業務効率化の実現 ・スタッフマネジメント カスタマーサービス部門は、保険会
イー・ガーディアン株式会社
年収450万円〜600万円
仕事内容同社はクライアントから委託を受けた業務(SNSやブログの投稿監視サービスやカスタマーサポートなど)を運営しております。運営を行っている宮崎センターのセンター長補佐(候補)としてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■収益管理業務 ■チームマネジメント(SV、オペレーター含む) ■クライアントとの業務コミュニケーション(進捗報告、業務改善提案など) ■センター運営の管理(施策を決める、他部門との連携など) 最初はSVとしてオペレーター(契約社員)のマネジメントやクライアント対応を中心に業務をお願いする予定です。本ポジションはセンター長補佐(候補)としての採用となりますので、S
パソナキャリア15時間前
パーソルワークスデザイン株式会社
宮崎市 錦町 / 宮崎駅 徒歩約1分
年収300万円〜400万円
仕事内容~社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90%以上~ 経験に併せて下記いずれかの業務をお任せいたします。 (1)プロジェクトリーダー、マネージャー…プロジェクトの管理、人材育成、管理、改善提案、KPI分析、顧客折衝、部門戦略検討や展開、リーダー育成、組織価値向上など (2)企業向けの社内ヘルプデスク…PCキッティング対応(業務PCの初期設定)、PCや社内専用システム等のトラブルシューティングや問い合わせ対応、ネットワークの管理・運用 (3)企業向け業務システムサポート…企業独自の業務システムのサポート業務、ネットワーク監視業務 ※問い合わせ内容を分析したり、過去の事
かんたん応募登録エントリー31日以上前
どの働き方をご希望ですか?
年収500万円〜849万円
仕事内容カスタマーサービス部 マネージャー候補(年収500万円~800万円) 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ・コールセンターオペレーション管理・運用改善・分析・DXの推進、導入/コスト効率化等を推進 ・サービスと品質レベルの測定をもとに運用プロセスと手順を確立し、KPI、統計、およびレポートの管理を行う ・業務効率化の実現 ・スタッフマネジメント 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求
株式会社ワークスタッフ
年収288万円
仕事内容【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の 架け橋となるお仕事です。 人と人を繋ぐお仕事なので 様々な出会いと成長が待っています。 求職者とのコミュニケーションにより、 企業へつなぐお世話係としての業務。 ・求職者をスカウトし 面接やスキルチェック ・希望や条件に合う企業を紹介 ・仕事に関する相談やアドバイス 求職者一人一人の価値観や ライフスタイル・キャリアプランを しっかりと確認しながら 経験や希望・条件に合った企業を 案内するお仕事です。 ※ 主に外で行うお仕事です。 ◇ この求人のココがポイント ◇ 1、平均年齢
ワークスタッフナビ1日前
仕事内容【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 先輩社員に聞きました! ・40代(男性)Iさん 「転勤希望を出した結果」 私は以前、当社福知山営業所で 勤務しておりました! 上司へ「宮崎県へ行きたい」と 申し出たところ、希望が叶い 宮崎県へ来ました! 所長職を任されましたが、 とてもイイ所員に恵まれ、 日々楽しく穏やかに生活 しております。 《この求人のココがポイント!》 1. 平均年齢は39歳 土地柄なのか、時間がゆっくり 過ぎていく感じの職場 宮崎営業所は、男性3名と女性2名 穏やかな所員が多い 他愛ない話で盛り上がったり、 忙しい時は助け合って集中して 業務に取
ワークスタッフナビ12時間前
年収400万円〜549万円
仕事内容倉庫作業・物流企画/未経験OK 【仕事内容】 【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流企画 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連
年収500万円〜549万円
仕事内容■正看護師の方が対象です。■初年度年収500万円~ ■完全週休2日制です。 【仕事内容】 □職種 ナースエデュケーター □仕事内容 ナースへの疾患啓発、薬剤の管理手順を病棟勤務のナースへ説明していただく仕事です。 クライアントである製薬企業の薬剤について、医療従事者(主に現場で勤務されているナース)へ管理手順などを説明していただきます。 クライアントの営業所を拠点に、ターゲット施設(主に大学病院・基幹病院)へ赴き、定期的な説明会などを 院内で開催していただきます。開催にあたり、説明会準備や、施設とのアポイント調整、資料作成等の業務も 担当していただきます。 ターゲット施設への移動は、基本的
人気ミドルの転職1日前
株式会社穴吹コミュニティ
年収433万円〜726万円
仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【宮崎市】マンション管理アドバイザー※年休129日・土日祝休/管理受託戸数No1の大京G 【仕事内容】 【宮崎市】マンション管理アドバイザー※年休129日・土日祝休/管理受託戸数No1の大京G 【具体的な仕事内容】 【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的
doda15日前
株式会社Unlimited Glowth
延岡市
年収350万円〜550万円
仕事内容仕事内容:今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「自動運転搭載の電気自動車製造」です。 部品の組み立てから全体の製造まで担っている為、「加工」「組立」「溶接」「仕分け」「製造後の耐久実験」など自身の担当したい役割につくことが可能です。 まずはラインに入っていただき、組み立て等を行っていただきます。 他のエンジニア職に興味がある場合は、キャリアチェンジ/キャリアアップ可能です! ・IOT製品のエンジニア(スマート家電など) ・WEBアプリのテストスタッフ ・自動運転の衝突実験 ・自動運転搭載の自動車の設計、開発 ・スマートフォン/パソコンの製造など 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・
かんたん応募株式会社Unlimited Glowth2日前
株式会社穴吹ハウジングサービス
年収400万円〜699万円
仕事内容マンション管理アドバイザー/働きやすさに自信あり! 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務。 住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務。 ◎住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検
株式会社ネオキャリア
宮崎市 橘通東 / 宮崎駅 徒歩約9分
年収300万円〜500万円
仕事内容イン/アウトバウンド案件のマネジメント業務です。その他採用代行案件の責任者をお任せします。SV職として品質の高いサービスを提供するべく業務改善を行い、お客様に提案をしていきます。 ※案件が無事稼動終了後は、管理範囲を変更して引き続きマネジメント業をお任せします。 <SVとしてお任せしたいこと> ◆スタッフの教育、研修、質疑応答 ◆成果ならびに工数管理 ◆課題の洗い出しと対策立案・実行 ◆クライアントとの折衝 ◆業務報告(社内、社外とも) ◆売上・原価管理 ◆マニュアル・業務フローの作成 ◆業務品質の改善対応 ◆案件の構築業務 など 【概要】~世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指す成
仕事内容マンション管理<正社員_宮崎> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ、資料作成、進行補助など) ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 <詳細> ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟~8棟です。 ・担当地域は宮崎県です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)
株式会社アイネットサポート
年収400万円〜500万円
仕事内容株式会社アイネットサポート 【宮崎市】コンタクトセンター事業のMGR候補※コンタクトセンターの運営管理をお任せします 【仕事内容】 【宮崎市】コンタクトセンター事業のMGR候補※コンタクトセンターの運営管理をお任せします 【具体的な仕事内容】 ~コールセンター・コンタクトセンターでの経験が活かせる/20代・30代活躍中SCSKサービスウェア株式会社の関連企業で業務責任者(マネージャー)として、運営管理をお任せ~ ■業務詳細 ・コンタクトセンター内におけるKPI策定・目標達成に向けた施策の立案と実行 ・各KPIや現場からの報告内容などを元にコンタクトセンター全体の現状把握を行い、業務の改
doda8日前
弥生株式会社
仕事内容コンタクトセンターエンジニア ※フルリモート可 【仕事内容】 こちらの募集ポジションでは、自社で運用しているコンタクトセンターに関するシステムの企画・設計・導入・開発、保守、運用などに携わっていただきます。コンタクトセンターは600席、月間10万Callの規模をもっています。 自社コンタクトセンターのDXをより推進し、効率的なツールや自動化されたプロセスにしていくことで生産性を高め、作業時間を削減し、コンタクトセンターの負担を軽減するとともにお客様満足度を向上させます。 【主な業務内容】 1.社内コンタクトセンターシステムの企画・導入・開発、運用、保守、およびトラブルシューティング
年収285万円〜350万円
仕事内容\総合人材サービス大手『パーソルグループ』の人事・採用ノウハウを活用したお仕事!/ マニュアルや回答例等もございますので業界・業種未経験の方でも安心してご就業いただけます。 弊社の運営している【人事・採用チームの運用管理業務】をお任せいたします。 ※選考中の適正に応じて、配属プロジェクトが決定いたします。 ■業務内容 ・チームの運営方法策定、収支確認 ∟チーム(1名~50名※プロジェクトによる)でどのようにクライアント様のニーズに応えていくかを施策を検討します。 ∟運営に伴って発生する金額の動きの確認などを行います。 ・クライアントへの進捗報告、各種調整 ∟クライアント様から頂いている業
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