行政 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎代表理事、院長の秘書業務及びクリニックの一般事務業務に 従事していただきます。 ＜業務内容＞ ・総務、経理に関わるデータ ・書類管理、書類作成、 ・勤怠管理等及び行政や関係機関との各種手続き等 ※変更の範囲：当院の定める全ての業務

仕事内容[募集背景現在受注に対して対応者が不足しており、派遣会社より協力をいただいています。 将来の社内基盤を盤石にするため、土木技術者の正社員採用を積極的に行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 発注される工事に関する図面等の修正、関係機関との協議や事業に関する広報資料、その他行政に必要な各種資料の作成を行います。 【具体的には…】 ・工事発注、変更等に関する図面加工、修正 ・関係機関との協議調整に必要な資料の作成 ・AutoCAD、office、PDF、イラストレーターを使用した資料作成 等 【仕事の魅力】 5～10年勤務の30～40歳代の業務リーダーが多数在籍しています。 また

仕事内容★年間休日121日 離職率が低い法人で事務長を募集します★ 事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 募集概要 職種：事務長候補 雇用形態：正社員(常勤） 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ローレル高柳 給与： 月給：400000円～600000円（資格・経験により優遇） 求人の特徴 １．昇給・賞与＆各種手当あり ２．育児休暇・介護休暇あり ３．マイカー通勤可 #日勤のみ #残業なし #週休2日 #完全週休2日 #年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木に関わる以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 ・RCCM ・土木学会認定の一級／二級土木技術者資格 ・技術士／技術士補（技術士補は建設部門に限る） ※上記資格に加え、PCスキル（AutoCad修正程度以上、office関連、PDF等）が必須となります。 ★残業は月15～20時間程度！ ★離職率が低い！有給取得率も高い！働きやすさ◎ ★入社時に有給休暇付与あり！ ★新卒採用も行なっているため、幅広い年代が活躍中！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社緑エンジニアリング 土木技術者／発注者支援業務を担当する【行政事務】《埼玉》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務（資料作成業務等）をお任せ★発注図面や変更契約図面、数量計算書等の作成を行います図面修正に必要な現地調査 工事発注図面及び数量総括表（数量計算書）の作成 積算根拠資料等の資料作成 その他（工事発注や契約変更資料等の資料作成） 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 年俸450万円～700万円 ※

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業 等 ※６０歳以上の方の応募についてもご相談下さい。 （変更の範囲：なし）

仕事内容◆心リハに興味のある方必見◆心リハ・血管疾患にを専門とする救急医療機関◆有床クリニック◆年休122日◆高給与が見込めます◆ 【給与】 【月給】210,000円-320,000円 [内訳] 基本給 185,000円-250,000円 資格手当 20,000円 職能手当 5,000円-50,000円 4.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ・地域に密接し、行政、救急、そして患者さんのご要望に応えるべく、熱い思いを持ったプロフェッショナル達が集い、心臓病、循環器、血管疾患の専門救急医療機関として位置づけのある有床クリニックでリハビリ職の募集です。 ・19床の入院設備があり、入院患者さんのリ

仕事内容＊受付業務及び診療報酬の請求に関する業務 ＊入退院を管理するベッドコントロール業務 ＊各行政機関との打ち合わせや、提出書類の作成等の業務 ＊新規事業の開設業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【駅マエ病院★医療相談員★社会福祉士優遇♪】 医療相談員として業務を行っていただきます。・紹介患者様受け入れ窓口・退院患者様の支援・行政機関、他病院、他施設、居宅介護支援事業所などの連携・患者様やご家族の相談対応 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管未経験OK 安定したキャリアを久喜で築く 児童発達支援管理責任者 ＼“子どもたちの未来”と“あなたのキャリア”を一緒に育てませんか？／ 「ブロッサムジュニア久喜中央教室」は、久喜市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 発達に特性を持つ子どもたちが、自分らしく成長していくためのサポートを行い、保護者や地域とも連携しながら、日々の「できた！」を一緒に喜び合っています。 現在、当事業所では事業拡大に伴い、児童発達支援または放課後等デイサービスいずれかの【児童発達支援管理責任者】をお任せできる方を募集しています。 どちらの事業に就くかはご本人のご希望

仕事内容【事務長を募集します！】【年齢不問！未経験者歓迎！】離職率が低く残業も無少なく働きやすい。特別養護老人ホームの事務職募集 事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 未経験でも、お問い合わせ下さい。 募集概要 職種：事務長候補 雇用形態：正社員 常勤 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ローレル高柳 給与： 資格・経験により優遇 月給450,000円～600,000円 #日勤のみ #ダブルワーク可 #残業なし #週休2日 #完全週

仕事内容ケアマネジャー／月給24万 27万 賞与年3回 月9日休みで無理なく続けやすいケアマネ ジャ 募集です 食事補助有 ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者

仕事内容株式会社リフォまる 【埼玉】新規事業コアスタッフ ※JWCAD経験者◆想定年収600～800万円／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】新規事業コアスタッフ ※JWCAD経験者◆想定年収600～800万円／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【JWCAD経験者／リフォーム会社がS造へ進出のコア人員の募集／想定年収600万～800万円】 ■職務概要： 当社グループで新しく推進していくS造の建築事業においての、法人対応・顧客折衝業務、設計等を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・顧客対応：ニーズのある顧客（発注者…農地保有者や、自動車整備工場等のオーナーなど）との折衝業務：希望の聞き取り、納期・予

仕事内容【医療相談員／正職員】久喜駅より徒歩2分！無料駐車場も完備♪ブランクのある方も大歓迎です！ 医療相談員 ・紹介患者様受け入れ窓口 ・退院患者様の支援 ・行政機関、他病院、他施設、居宅介護支援事業所などの連携 ・患者様やご家族の相談対応 「医療法人 新井病院」は地域に根付いた医療を提供しています。 また、スタッフの満足度向上のため、職員が働きやすく、やりがいのある職場を作っています。 この度、【医療相談員／正職員】を増員募集することとなりました。 生涯働きながらスキルアップを積んでいただけるように、院内・院外研修への参加を奨励しております。 職場見学も歓迎します！お気軽にご連絡ください。

仕事内容【久喜市上内】2026年5月オープンの新築拠点〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】

仕事内容■おすすめポイント 【久喜市】病院での医療相談員の募集／最寄り駅から徒歩2分！リフレッシュ休暇や育休制度完備で、長く働ける安心の職場です！ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・紹介患者様受け入れ窓口 ・退院患者様の支援 ・行政機関、他病院、他施設、居宅介護支援事業所などの連携 ・患者様やご家族の相談対応

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります

仕事内容【仕事内容】 ・新規利用者の契約およびこれに付随する業務全般 ・ケアマネジャー等との担当者会議に関する業務 ・外部事業所、行政等との連携窓口業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・デイサービスにおける入浴、更衣、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・専用車両による送迎の添乗業務 ・介護記録などの事務作業 ・その他、利用者様の身の回りのお世話全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値

仕事内容【仕事内容】 グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者兼生活支援員をお願い致します ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当91,000円～131,000