埼玉県さいたま市のコクーンシティの求人・仕事・採用

仕事内容飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。（Photoshop、illustratorを使用します） デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はありません。 現場に足を運ぶのは週に１回程度。 設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。 【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザイ

仕事内容飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。（Photoshop、illustratorを使用します） デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はありません。 現場に足を運ぶのは週に１回程度。 設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。 【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザイ

仕事内容【仕事内容】 グループ会社が運営する飲食店舗を中心に、新築・リニューアル・改修工事などの工事監理を担当します。 設計担当者や施工会社と連携し、設計内容に沿って工事が適切に進められているかを確認するとともに、工事の進捗・品質・安全面などを確認し、必要に応じて関係者との調整を行います。 また、火災・地震などの災害や事故が発生した際には、現地の被害状況を確認し、建物や設備等の状態を踏まえて、補修・解体・復旧方法などを検討します。 状況に応じて施工会社等と連携し、復旧工事が適切に進むよう監理していただきます。 現場に常駐して施工そのものを管理する「施工管理」とは異なり、建築士としての専門的な知識・経

仕事内容モデルハウスで住宅を提案！来場からお引渡しまで寄り添える仕事｜最寄駅：さいたま新都心駅より徒歩7分募集要項: 職種: 個人営業(タマホーム住宅の提案営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 【商材・サービス】 住宅 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 具体的には・・・ CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されるので、まずは、お客様のご予算や家族構成などご希望をお伺いします。 お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案します。

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容【仕事内容】 グループ会社が運営する飲食店舗を中心に、新築・リニューアル・改修工事などの工事監理を担当します。 設計担当者や施工会社と連携し、設計内容に沿って工事が適切に進められているかを確認するとともに、工事の進捗・品質・安全面などを確認し、必要に応じて関係者との調整を行います。 また、火災・地震などの災害や事故が発生した際には、現地の被害状況を確認し、建物や設備等の状態を踏まえて、補修・解体・復旧方法などを検討します。 状況に応じて施工会社等と連携し、復旧工事が適切に進むよう監理していただきます。 現場に常駐して施工そのものを管理する「施工管理」とは異なり、建築士としての専門的な知識・経

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【マネジメントが身につく】 グラニフの店舗では、スタッフの育成からシフト管理、接客指導まで幅広い業務を経験できます。現場でのリアル

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 さいたま市◆住友不動産Gの注文住宅営業◆未経験歓迎！3人に1人が年収1000万超／インセン上限無し◆ 【仕事内容】 さいたま市◆住友不動産Gの注文住宅営業◆未経験歓迎！3人に1人が年収1000万超／インセン上限無し◆ 【具体的な仕事内容】 ＼成果をしっかり収入に反映！平均年収990万円◎住友不動産ブランド×圧倒的な商品力で提案しやすい環境※飛び込みなし・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・業界未経験歓迎！ディーラー／人材／保険／金融など異業界出身者も多数活躍 ・平均年収990万円！3人に1人が年収1000万円超 ・反響営業中心！住友不動産ブランドと商

仕事内容グループ会社が運営する飲食店舗を中心に、新築・リニューアル・改修工事などの工事監理を担当します。 設計担当者や施工会社と連携し、設計内容に沿って工事が適切に進められているかを確認するとともに、工事の進捗・品質・安全面などを確認し、必要に応じて関係者との調整を行います。 また、火災・地震などの災害や事故が発生した際には、現地の被害状況を確認し、建物や設備等の状態を踏まえて、補修・解体・復旧方法などを検討します。 状況に応じて施工会社等と連携し、復旧工事が適切に進むよう監理していただきます。 現場に常駐して施工そのものを管理する「施工管理」とは異なり、建築士としての専門的な知識・経験を活かし、設計

仕事内容グループ企業が運営する飲食店舗の新規出店と 店舗リニューアルの企画、店舗・空間のデザイン設計を担当します。 『地域の皆さんに愛されるお店を創る』をモットーに 社会的なトレンドを抑えながら、立地・人口構成・世帯年収・周辺競合店舗等、地域特性に合わせて各店舗ごとに異なるコンセプトを提案して、設計に落とし込んでいくのが当社の特徴です。 また、飲食店舗の運営会社とは密接な関係を築いており 企画段階からプロジェクトに参加します。 飲食店舗で働くスタッフたちはどういう店にしたいと考えているのか、 店舗に来ているお客さんたちが求めているデザインは何なのか 実際に店舗を利用する人たちに話を聞きながら デザ

仕事内容グループ企業が運営する飲食店舗の新規出店と 店舗リニューアルの企画、店舗・空間のデザイン設計を担当します。 『地域の皆さんに愛されるお店を創る』をモットーに 社会的なトレンドを抑えながら、立地・人口構成・世帯年収・周辺競合店舗等、地域特性に合わせて各店舗ごとに異なるコンセプトを提案して、設計に落とし込んでいくのが当社の特徴です。 また、飲食店舗の運営会社とは密接な関係を築いており 企画段階からプロジェクトに参加します。 飲食店舗で働くスタッフたちはどういう店にしたいと考えているのか、 店舗に来ているお客さんたちが求めているデザインは何なのか 実際に店舗を利用する人たちに話を聞きながら デザ

仕事内容歴史ある人気ブランドで活躍｜カプリチョーザさいたま新都心店 全国で愛されるカプリチョーザの正社員として活躍しませんか？仲間と協力しながら成長できる職場です。 ホールスタッフとして接客業務全般（お客様のご案内、オーダー受付、料理提供etc.）を担当しながら、キッチンスタッフと連携して店舗運営を支えていただきます。お客様へのサービス向上に向けてチームで協力し合う風土が根付いています。未経験からでも成長できる環境で、正社員として長期的なキャリア形成が可能です。 【本場の味を届ける】 1978年の創業以来、南イタリアの食文化を大切にしながら、日本全国へイタリアンの魅力を発信してきたカプリチョーザ

仕事内容タマホーム株式会社 【新都心】未経験◎注文住宅営業◇100%来場対応★平均年収932万／年休120日／プライム上場 【仕事内容】 【新都心】未経験◎注文住宅営業◇100%来場対応★平均年収932万／年休120日／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”～ ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能

仕事内容飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。（Photoshop、illustratorを使用します） デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はありません。 現場に足を運ぶのは週に１回程度。 設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。 【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザイ