宮城県のクリニック 管理栄養士の求人・転職・中途採用

仕事内容健康診断、人間ドック受診者の ・特定保健指導 ・栄養相談 ・管理栄養士としての栄養指導 ・事務作業 ・健診システム使用 ・変更範囲：変更なし

仕事内容栄養士・管理栄養士（クリニック）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 福利厚生 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■育休・産休制度（育児と両立もOK！） ■健康診断手当 ■月間MVP、年間MVP表彰制度 ■制服貸与 ■書籍購入補助 ■施術社員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF） ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔辞金 研修について 研修制度（1ヶ月程度） ▼1日目：本社にて座学研修 会社のルールや社会人マナーを学ぶ ▼2日目～1週間：配属先店舗でOJT研修 受付業務や電話対応

仕事内容【仕事内容】 仙台消化器・内視鏡内科クリニック 長町院では、管理栄養士を募集中です！ 主な業務内容は、栄養指導や患者様の案内、問診、さらには内視鏡カメラの洗浄と多岐にわたります♪ 駅チカの立地（JR長町駅から徒歩2分）で、通勤も楽々！ ☆日々の残業は基本的にありませんので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです☆ 栄養指導の実務経験者が活躍中で、即戦力としてご評価いただけます。入職後は手厚いサポートがあるので、業務に不安がある方も安心してスタートできます！ この機会にぜひ、あなたのスキルを活かしてみませんか？ご興味のある方は、お気軽にお問合せください☆彡 【給与詳細】

仕事内容男性向けクリニックでの受付対応をしていただきます。 ＰＣ操作やお電話の対応などがメインとなります。 ＊先輩がついて教えますので知識がなくても安心です。異業種から の転職の方が多く９０％以上転職から活躍しております。（営業・ テレアポ・リフォーム・病院・等々） ＊当社は２０代～５０代の年齢で構成されております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容健康診断 管理栄養士業務等 泉区高森（巡回健診） ・保健指導（特定保健指導） ・追跡 フォローアップ ・健康講話 ・健診結果等事務作業 等 ※業務上、社有車を使用する機会あり 変更範囲：法人内のすべての業務について可能性あり

仕事内容【仙台】11月OPEN＊クリニックの受付カウンセラー／年休120♪残業月5h程度 ＊AGA・薄毛治療に特化した《親和クリニック》の受付カウンセラー ＊業界未経験OK！営業経験や提案経験を活かして医療の分野へ♪ ＊年間休日120日！残業月5時間程度と少なめでプライベートも充実 ＼11月にオープンする新しいクリニックで募集／ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・受付・予約管理・事務 ・カウンセリング ・治療プランニング（スケジュール管理） └医師の診断に基づいて行います♪ ・定期健診の案内 …など 完全予約制のAGA・薄毛治療の専

仕事内容クリニックでの看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様のケア ・採血、心電図 等 ※受付業務をお願いすることもあります。

仕事内容【社員食堂の管理栄養士／正社員】東北で安定して働きたい方へ！東北エリア地域限定社員募集！ 栄養のスペシャリストとして企業で働く方々の“元気”をサポート！「おいしかった」の声をじかに聞ける管理栄養士です。 社員食堂の管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 【年間休日126日！】 東北エリアで働く地域限定社員を募集しています。 充実した研修制度のもと、スキルを身につけながら東北エリア内の各店舗へ配属

仕事内容クリニックにおける看護業務 ・採血・注射 ・植毛手術の補助 ・問診

仕事内容受付（クリニック）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■健康診断手当 ■月間MVP、年間MVP表彰制度 ■制服貸与 ■ストッキング支給 ■施術社員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF♪） ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔辞金 ■勤続年数手当 ■交通費支給（上限3万円/月） ■オフィス内ドリンク無料（ミネラルウォーター・炭酸水など） 研修について ※入社して1ヶ月後には一人立ちしていただけるよ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ クリニックにて、患者様の健康状態や生活習慣に合わせた栄養指導・栄養管理を行っていただきます。 医師や看護師と連携し、糖尿病・高血圧症・脂質異常症など、食事療法が必要な患者様へのサポートを担当していただきます。 また、外来患者様への栄養相談や食生活改善のアドバイスも行います。 そのほか、献立作成、調理補助、衛生管理、食材発注管理、イベント食の企画など、管理栄養士の知識を活かした幅広い業務に携わっていただきます。 NUY-1310(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 仙台中央病院で、あなたの管理栄養士としての専門性を発揮しませんか。 入院患者さま一人ひとりに寄り添い、栄養管理計画書の作成や個別の栄養管理を担当いただきます。きめ細やかなアセスメントに基づいた計画は、患者さまの回復を力強くサポートします。 また、外来患者さまへの栄養指導や特定保健指導、さらには委託会社との連携を通じて、地域全体の健康増進に貢献するやりがいある仕事です。現場の声を大切にし、多様なニーズに応じた栄養サポートを提供しています。 地下鉄「五橋」駅から徒歩10分というアクセス良好な立地で、マイカー通勤も可能です。雨の日も安心してお越しいただける環境

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ クリニックにて、患者様の健康状態や生活習慣に合わせた栄養指導・栄養管理を行っていただきます。 医師や看護師と連携し、糖尿病・高血圧症・脂質異常症など、食事療法が必要な患者様へのサポートを担当していただきます。 また、外来患者様への栄養相談や食生活改善のアドバイスも行います。 そのほか、献立作成、調理補助、衛生管理、食材発注管理、イベント食の企画など、管理栄養士の知識を活かした幅広い業務に携わっていただきます。 NUY-1321(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ クリニックの入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 NUY-1304(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者 高齢者施設・児童施設での給

仕事内容〇多賀城市にあるファミリークリニックです。内科、小児科、皮膚 科、訪問診療、健診と幅広い診療を行っています。 「自分や自分の家族が受けたい医療の提供を」をＶｉｓｉｏｎの一 つとし、スタッフ一丸となって、地域医療に貢献しています。 〇外来栄養指導と医療事務業務を行っていただきます。 生活習慣病、アレルギー食を中心とした外来栄養指導、医療事務業 務を行っていただきます。将来はリーダー候補として管理職業務を 行うキャリアを準備しております。 ◯その他クリニック運営に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・栄養サポートチーム業務、栄養指導等 【栄養サポートチーム業務】対象患者さまへの栄養アセスメント（体重減少率、栄養摂取状況）と、適切な栄養管理の実施に向けてのプランニング対象患者さまへの嗜好調査、栄養指導、栄養補助食品、経腸栄養剤について情報提供等。 【栄養指導業務】医師の指示のもと管理栄養士が作成した食事計画書をもとに栄養指導を行う。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間09:00 ? 21:00

仕事内容医師（クリニック）|アルバイト・パート|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり

仕事内容医療事務業務 ・受付、会計、一般事務、データ入力、電話対応 ・診療報酬請求業務、カルテ入力補助、医療情報の整理 ・診療補助（患者誘導・呼び込みなど） ・クリニック内の環境整備、ベッドメイキング、簡単な院内清掃等 （日常清掃は業者委託） 管理栄養士業務 ・患者さんへの栄養指導全般 割合としては医療事務業務の方が多いです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容カウンセラー（クリニック）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 【待遇】 ・試用期間：6ヶ月（勤務条件・福利厚生等正社員と同様） ※上記期間は、契約社員 ・賞与なし ・昇降給有り 【手当】 ・通勤手当（上限：30,000円/月） ・健康診断手当 ・インセンティブ ＜インセンティブについて＞ 契約数に応じてインセンティブを年4回（月平均10-13万）支給。 入職1年目で、インセンティブだけで月70万円を稼いだスタッフもいます。 さらに、ランキングボーナスもあり、受賞者には報奨金を支給します♪ ※インセンティブは

仕事内容献立作成、発注、食数管理、検品、食札変更、厨房作業 他、栄養士に関わる業務全般 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクがある方も歓迎！ 複数の栄養士が在籍しているため、安心して業務に 取り組むことができます。