埼玉県さいたま市の出品の求人・仕事・採用

仕事内容新宿区に本社を構える「アパレル・古着バイヤー」の求人募集です。買取専門店でアパレル・古着のバイヤーや査定、そして商品の販売を行うスタッフを募集しています。 ️会社の特徴 ️ - 年間売上15億円以上 - 2021年の決算で前年比200％の売上成長を達成 - 2023年には店舗数が4店舗から20店舗に増加 - 社員の80％が20代から30代 - デジタルマーケティングに力を入れている - 年間休日110日以上 - 年4回の昇給チャンス - 利益達成に応じた明確な評価システム ️アピールポイント ️ ストックラボはリユース業界で大きな成長を遂げている企業の一つです。 ブランドアパレル、バ

仕事内容所沢市/正社員 管理職候補求人/ジュエリー・ブランド品・時計等の買取専門店でのウェブサイト(ECサイト)ディレクションのお仕事です。：web販売管理部 2024年の上場の準備を進めております！上場に向けて一緒に頑張っていただける方を募集いたします。 ジュエリー、ブランド品、時計などの買取をしている買取専門店です。 今までの買取店イメージと異なり、大手ショッピングモールなどにも出店する、 気軽に立ち寄れるお店です。 私たちワンダープライスは「笑顔でお客様と接すること」を 大切にしています。 チームワークが自慢の働きやすい職場です◎ 明るく元気にチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方を募集し

仕事内容所沢市/正社員/ジュエリー・ブランド品・時計等の買取専門店でのウェブサイト(ECサイト)ディレクションのお仕事です。：web販売管理部 2024年の上場の準備を進めております！上場に向けて一緒に頑張っていただける方を募集いたします。 ジュエリー、ブランド品、時計などの買取をしている買取専門店です。 今までの買取店イメージと異なり、大手ショッピングモールなどにも出店する、 気軽に立ち寄れるお店です。 私たちワンダープライスは「笑顔でお客様と接すること」を 大切にしています。 チームワークが自慢の働きやすい職場です◎ 明るく元気にチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方を募集しています。 ぜひ

仕事内容ハイブランド専門リユースショップ「ブランドコレクト」にて、お客様の大切な品物の価値を見出し、次の持ち主へと繋ぐ仕事です。販売ノルマはなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合う接客を大切にしています。 ＜扱う商材＞ ラグジュアリーブランドやインポート、ストリートブランドなど、幅広いジャンルのアパレル、バッグ、時計、ジュエリーなどを取り扱います。 ＜提案先＞ 店舗に来店されるお客様が中心です。富裕層の方や海外からのお客様も多くご来店されます。 ＜仕事の流れ＞ ▼接客・販売 お客様の好みや探している商品をヒアリングし、最適なアイテムを提案します。 ▼買取査定 お客様がお持ち込みになった品物を査

仕事内容じっくり研修！未経験から正社員へキャリアアップできます。 新規開拓や飛込み営業、転勤はありません。認知度９６%を誇る企業で働きませんか？ バイク買取依頼の問い合わせをされたお客様を訪問し、査定を行 い、お客様に査定結果をお伝え頂きます。成約時にはバイクをト ラックに積み込み、店舗まで搬送していただきます。 【買取では圧倒的な知名度】 買取成約率は驚異の80％以上。研修体制が整っており、 "全くの未経験"から正社員の営業として活躍していただけます。 お問合せ頂いたお客様を訪問するため新規開拓や飛込み営業はあ りません。iPadで査定ができるシステムがあり、専門知識が必要 なくても大丈夫です

仕事内容【この求人のポイント】 残業月平均0.9h！ 仕事終わりの時間も大切に 年間休日126日でプライベートも充実 有給・育休取得率100％の実績あり◎ 定着率88％居心地の良さ 年3回の賞与で頑張りや貢献度をスピード還元 代表面接1回・最短1週間で内定！ 【仕事内容】 全国30店舗以上を展開する、業界最大級の工具買取専門店「ツールオフ」にて、接客および店舗運営をお任せします。 【主な業務内容】 ️接客対応： ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ️査定・買取： お持ち込みいただいた工具の価値を判定 ️店舗・EC運営： 商品陳列、写真撮影、ネット出品 100％反響型のため、こちらからの

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【バリュエンスホールディングス 株式会社】 ／ ラグジュアリーからデザイナーズ、ストリートまで☆ ユーズド・ヴィンテージショップ《ALLU／アリュー》 ＼ ＊年間休日128日＆残業少なめ！仕事もプライベートも充実可能 ＊未経験OK◎配属前に基礎から学べる充実の研修有 ＊東証グロース市場上場の安定基盤 ・接客、販売 ・ジュエリーやブランド品の買取業務 ・お問合せ対応（在庫・商品状態など） ・SNSなどでのプロモーション ・店舗運営（清掃・棚卸・検品作業）…など 東証グロース上場の バリュエンスグループが運営する ハイブランド・ヴィンテージショップ 《ALLU／アリュ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 ＊未経験から店長、本部職へ！明確なキャリアパスで成長できる◎ ＊仕入れから売場作りまで☆自分のアイデアが活かせる店舗運営 ＊年休120日以上＆各種手当充実！東証プライム上場企業の安定性 ・お客様対応、レジ業務 ・持ち込まれた商品の査定・買取 ・商品のクリーニング、値付け、品出し ・魅力的な売場ディスプレイ、レイアウト変更 ・売上データ管理、販促キャンペーンの企画・実行 ・店舗スタッフの採用・育成 ・ECサイトへの商品登録、出品作業 …など ファッション・インテリア・アウトドア用品など 幅広いジャンルを扱う総合リユースショップで 店長候補として

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・事業会社または人材紹介会社でのハイクラス/エグゼクティブ層の採用に関する実務経験（3年以上目安）。 ・ダイレクトリクルーティングなど、自立的に候補者をソーシングし、クロージングまで完遂した実績。 ・リクルーターとして主体的に採用活動を推進し、目標達成にコミットできる方。 [歓迎] 歓迎スキル ・採用難易度の高いIT/Webやコンサルなどの業界における採用経験。 ・人事／採用関連のデータ分析に基づいた意思決定の経験。 ・採用広報／ブランディングの企画・実行経験。 【職種名】 東証グロース上場在宅相談OK◎急成長企業の中核を担う！《ハイクラス採用担当》リー

仕事内容総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」にて、商品の仕入れから販売、売場作りまで店舗運営全般を担当します。 入社後はまず店舗スタッフとして業務の流れを学び、将来的には店長や本部職へのステップアップを目指すポジションです。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への接客およびレジ対応。 ・持ち込まれた品物の状態を確認し、専用システムを用いた買取査定。 ・買い取った商品の清掃、メンテナンス、値札付け。 ・季節やトレンドに合わせた売場のレイアウト、ディスプレイの企画。 ・店舗にある商品をピックアップし、専用ブースでの撮影や説明文作成を行うECサイト出品。 ▼バイヤー業務の詳細 同社の特徴は、

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 ＊未経験から店長、本部職へ！明確なキャリアパスで成長できる◎ ＊仕入れから売場作りまで☆自分のアイデアが活かせる店舗運営 ＊年休120日以上＆各種手当充実！東証プライム上場企業の安定性 ・お客様対応、レジ業務 ・持ち込まれた商品の査定・買取 ・商品のクリーニング、値付け、品出し ・魅力的な売場ディスプレイ、レイアウト変更 ・売上データ管理、販促キャンペーンの企画・実行 ・店舗スタッフの採用・育成 ・ECサイトへの商品登録、出品作業 …など ファッション・インテリア・アウトドア用品など 幅広いジャンルを扱う総合リユースショップで 店長候補として

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・事業会社における総務領域の経験（5年以上） ・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力 [歓迎] 歓迎スキル ・複数拠点・グループ会社を持つ企業でのファシリティ統括経験 ・コスト構造改革／業務BPR／DXツール導入による効率化推進経験 ・上場企業での内部統制・ガバナンス強化PJ経験 ・不動産・建築・リスクマネジメントに関する基礎知識 【職種名】 東証グロース上場【総務マネージャー】成長企業の総務機能を再構築☆在

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・事業会社、またはコンサルティング企業やRPO企業で、3年以上の業務設計/改善、またはPMの経験 ・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する推進力 [歓迎] 歓迎スキル ・採用部門におけるマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ・採用関連のSaaSツール（ATS、タレントプールシステムなど）の導入・運用経験 ・採用マーケティング（採用ブランディング、コンテンツ企画など）の知識または実務経験 【職種名】 東証グロース上場《採用企画・マネージャー候補》急成長企業の採用変革をリード！

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上） ・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験 ・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力 ・論理的思考力および自律的にプロジェクトを推進する力 [歓迎] 歓迎スキル ・複数法人やグループ会社における制度統合・PMI経験 ・ベンチャー／成長企業での人事企画・制度構築経験 ・データ分析・報酬サーベイ等の活用経験 ・社会保険労務士資格またはそれに準じた知見 【職種名】 東証グロース上場【人事企画】グループ拡大フェーズの人事戦略を推進☆在宅相談可☆年

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下のいずれかのご経験 ・事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括） ・事業会社でのオフェンスよりの経営企画 ・コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生） [歓迎] 歓迎スキル ・事業会社でのM&A・PMIの経験 ・簿記2級程度の財務知識 ・TOEIC800点程度のビジネス英語力 【職種名】 東証グロース上場《経営戦略／M&A・PMI推進》グループ成長を牽引する責任者！☆ハイクラス☆ 【仕事内容】 本ポジションは、M&Aを軸としたグループ成長戦略の中核を担う事業戦略ポジションです。 また、将来的にはM&A領域に限らず、中長期的なグループ全体戦略