保健師 - 兵庫県西宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容（雇入れ直後）介護老人保健施設における看護・介護業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ・入所定数１００床の老人保健施設です。 ・夜勤は週１回程度の勤務です、夜勤明けの次の日は 公休を入れる等健康面に配慮をしています。 ＊まずはご見学をお待ちしています。

仕事内容高齢者の摂食・嚥下障害への対応 入院患者様、外来患者様への言語聴覚療法 有休取得しやすく、残業はほとんどありません。 ※併設の介護老人保健施設「陽喜な家」への将来的な異動あり ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員！上ヶ原病院で作業療法士として活躍しませんか？】 ・月給21.9万～28.3万円＋賞与2.8ヶ月分で、安定した収入を実現！経験者は優遇されます。 ・高齢者の摂食・嚥下障害を中心に外来・入院患者様の言語聴覚療法に携われる病院勤務です！ ・残業ほぼなし、17時退社で有休も取りやすく、24時間託児所完備で子育て中の方も安心です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設における介護業務

仕事内容保育園での栄養士業務／栄養士／RDS232 高収入が目指せる！保育園の栄養士求人♪ 年間休日多め☆彡プライベートとメリハリをつけて働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～224,000円 【給与】 月給194,000円～224,000円 基本給154,000円～184,000円 【諸手当】 資格手当 10,000円 調整手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 住宅手当 30,000円(支給条件有) 通勤手当 実費支給(上限あり)月額30,000円 【賞与・昇給】 昇給：あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績)

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています。

仕事内容兵庫県西宮市で作業療法士として活躍しませんか？- 清和会のデイケアで人生の新しいステージを迎えよう！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:給与に含む 調整手当:給与に含む 技術手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 香櫨園駅から0.4km 打出駅から0.8km さくら夙川駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:1

仕事内容甲東園駅から歩いて3分の好立地！女性の体に関する専門的な知識を学べます！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 ・看護業務 ・診察介助 ・医療器具の保管 ・注射、点滴業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務としての経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案経験 ・労働組合との折衝経験 【尚可】 ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用業務経験 ・教育企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／安定した経営基盤／柔軟な働き方◎ 【職務概要】 同社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務を担当します。

仕事内容【オススメポイント】 ☆急性期から回復期まで幅広く経験できる総合病院で成長を実感♪ ☆救急医療を支えるチームの一員として専門性を発揮できる環境★ ☆賞与年3回（過去実績）で頑張りをしっかり評価◎ ☆地域医療に貢献しながら次のキャリアを築きたい方を応援します♪ 【主な業務内容】 急性期から回復期まで一貫したリハビリテーションを通じ、患者様の機能回復と在宅復帰を支える役割を担っていただきます。 一般急性期病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟、介護老人保健施設にて、脳血管リハビリを中心とした評価・訓練・記録業務を行います。 多職種と連携しながら業務を進める体制が整っており、経験の浅