建設現場 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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安全管理/新築案件/大手総合設備会社/福利厚生充実/駅チカ/転勤なし/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)

非公開

  • 文京区 / 水道橋駅 徒歩6分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設工事現場における現場代理人経験(空調給排水衛生工事に限らず、建築、土木、電気工事なども含む。)をお持ちの方 【職種名】 文京区(東京)安全管理(新築案件)・大手総合設備会社想定年収~800万円◎福利厚生充実◎駅チカ 【仕事内容】 同社にて安全管理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・各現場安全衛生パトロールの実施 ・各現場災害防止協議会の出席 ・各ゼネコンの安全大会、安全委員会等の出席 ・同社中央安全衛生委員会と配属事業所安全衛生委員会の出席 ・各ゼネコン安全書類(グリーンサイト・ビルディー)作成及び同社協力会社の安全書類作成指導、サポート ・事故発生時

東大前駅/システムインテグレーションMgr(ソフト)~開発後から納品/アフターサポート福利厚生

ARAV株式会社

  • 文京区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容ARAV株式会社 【東大前駅】システムインテグレーションMgr(ソフト)~開発後から納品、アフターサポート◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【東大前駅】システムインテグレーションMgr(ソフト)~開発後から納品、アフターサポート◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ/福利厚生充実/フレックス~ ■ポジション概要: システムの導入・施工を指揮し、顧客への納品までを管理いただきます。 ■業務詳細: ARAV株式会社は、土木・建築等の現場で稼働している建設機械に後付けで取り付ける、遠隔・自動化を実現するロボットシステム(制御HWとSW)を世 の中に先駆

登録エントリー

セキュリティスタッフ/セキュリティスタッフ/月収30万円も可

新北斗警備保障株式会社

  • 文京区

  • 月給21万円〜27.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> セキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎 <案件の40%が「鉄道保安」東京・神奈川・千葉・埼玉> 入社後は各種警備(鉄道、交通、イベント等)をお任せします。 <未経験の方のためのQ&A> 【Q】未経験でも大丈夫?\社員の80%以上が異業種出身!/ もちろん大丈夫です。入社後は警備員になるために欠かせない新任教育(20時間)からスタート。研修後は先輩がいる現場に配属して丁寧に教えますので、不安になる心配はありません。さらに半年ごとに社内研修も実施。定期的に学びの場を設けることでレベルアップを図っています。 ◎資格

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