リハビリ介護 - 神奈川県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合は営繕業務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリサービス送迎サービスのドライバーのお仕事です。ハ イエース、キャラバン等の福祉車両の運転です。１日に約２５名様 の利用者様を５台の車で朝のお迎え夕方の送り送迎業務となります 。※添乗員は介護職員が同上します。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 8時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 就業時間は応相談 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容リハビリスタッフの募集です。 施設内でのリハビリ業務全般 利用者個々のプログラムに沿った形で指導やリハビリを行う ＊業務の変更はありません。

勤務時間8:30～17:30

仕事内容通所リハビリテーションの介護スタッフ｜パート(週3日～)｜車通勤可◎【小田原駅】 週3～4日,夜勤なし,車通勤可,ブランク可, 【通所リハビリテーション】での介護のお仕事です。 デイリハのご利用者様への在宅生活の維持向上に向けたケアを担当していただきます。 利用者様の食事入浴排泄介助 送迎移動の補助 レクリエーションの実施 リハビリのサポートなど 【施設詳細】 定員100名（一般棟：60名、認知症専門棟：40名） 3F：入所一般棟個室10室、2床室2室、多床室9室 2F：入所認知症専門棟個室4室、2床室2室、多床室8室、一般棟個室10室 1F：通所リハビリテーション30名 当施設は、

勤務時間09：00～17：00 ※週2日からご相談ください

仕事内容【リハビリ助手の募集♪】日祝休み◎週2日から勤務可能◎無料送迎バスがあるので通勤もラクラク☆資格・経験不問☆ 未経験可/ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み 【仕事内容】 リハビリ助手業務 介護士のお手伝い業務！未経験可！ 勤務も週2日～OKで両立しやすい★ 【主な業務】 施設内の利用者様の移動の手伝い リハビリ用具の設定 理学療法士、作業療法士の補佐 入力業務 など 【応募に際して】 資格・経験不問！ 【施設概要】 療養室：34室（4名室22室、個室12室） 入所定員：100名（一般棟50名、認知症専門棟50名） 通所定員：40名 介護ロボットの導入により、職員の負担軽減に取

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容横浜市旭区／介護老人保健施設／パート／希少なリハ職求人！時短勤務も相談可能！/6010_288480 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・ご家族への介護指導 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価 介護老人保健施設でのリハビリ職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤OK！無料駐車場があります ・時短勤務も相談OK！ ・中山駅もしくは鶴ヶ峰駅より送迎バス有り！ ・再雇用制度を導入しています！培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます。 【施設概要】

勤務時間09：00～17：00 ※週2日からご相談ください

仕事内容日曜祝日はお休み◎週2日からご相談ください◎資格・経験不問☆ 未経験可/ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み 【仕事内容】 リハビリ助手業務 【主な業務】 施設内の利用者様の移動の手伝い リハビリ用具の設定 理学療法士、作業療法士の補佐 入力業務 など 【応募に際して】 資格・経験不問！ 【施設概要】 療養室：34室（4名室23室、個室8室） 入所定員：104名（一般棟104名） 通所定員：40名 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,270円～1,370円

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応、１日６時間、１ヶ月６０時間、１年５００時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ型デイサービスで事務業務をしていただきます。 【具体的には】 ＊受付、電話対応、来客対応＊ご利用者様の記録管理、請求業務（ ＰＣにて専用ソフト使用）＊リハビリや介護に関する書類作成 ＊その他、デイサービス運営に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ［1］日勤 8:30～17:30（休憩75分） 一日3時間以上

仕事内容通所デイケアご利用のご利用者様の介護業務全般を行って頂きます。 【介護業務】 食事…食事の配下膳、見守り 排泄…トイレ誘導、介助 入浴…入浴介助、誘導 など 記録入力…PCによる介護ソフト使用 【レクリエーション】 レクリエーションの企画立案、実施 リハビリ科と連携して集団リハビリの実施 【送迎、添乗業務】 ご利用者宅への送迎並びに添乗 送迎車はキャラバンまたは軽自動車を使用しています 添乗時はご利用者宅から車までの付き添い、介助 ※宿直業務（可能な方） 月２～３回宿直業務をお願い致します。 施設巡回（夜・朝１回）電話応対 など 入所利用者緊急時送迎対応（系列病院へ）

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容育休中のスタッフが復帰するまでの期間限定！ ・リハビリデイサービスでの介護スタッフを募集します。 ・体操援助、リハビリの補助、送迎がメインです。 ・送迎業務はタウンエース・ノアで緑区・中央区をお願いします。 ・送迎専用アプリ導入済み、知らない道でもラクラク送迎。 ・力仕事はほとんどありません。 ・食事や入浴、レクリエーション、配茶時間はありません。 ※３ヶ月で独り立ちできることを目標としています。 ※新人教育担当者がおります ※育休スタッフが復帰する際は、継続かそれ以外か選択可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ■8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） L短時間勤務についてもご相談ください！ ーーこちらの勤務時間も募集していますーーー ■9：00～17：00（実働7時間／休憩60分） L介護業務ご経験者の方で「入浴専門」の方も募集しています！

仕事内容リハビリ型デイサービスの介護パート 【時給1380円/週1日～OK 】未経験者OK ※普通運転免許必須 運動機能を大切にした「デイサービス」の募集です 【施設の紹介】 ・１日型または半日型のデイサービス施設 Ｌ夜勤の勤務は、ありません ・機能訓練に特化した施設 ・「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作のトレーニング ・フィットネスクラブのような明るい雰囲気 【子育てと両立した働き方を支援 】 ・週２日～ＯＫ ・デイサービスでの経験は不要 ・研修制度も充実、お子様の年齢に合わせた働き方ができます ・業界知識やサービス案内の方法も１から学ぶことが可

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所介護事業における介護業務全般 ・心身機能の維持向上 ・活動の維持向上 ・社会参加の促進 ・利用者のエンパワメントを目指し、アセスメント、評価、 プラン策定等 ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～15:00(休憩30分)の間の1時間以上 ・週1～週2日の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給休暇100％取得可能◎4週8休で残業ほぼなし！働きやすさ・離職率の低さが自慢☆現在訪問リハビリにてご勤務いただける方を急募しております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◆老人保健施設における個別リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリをお願いします。ご希望の部門があれば考慮致しますのでご相談下さい。 ◆訪問リハビリの移動手段は電気自転車（オレンジ）、かわいくてきれいな訪問カー（ファッションピンク、プレミアムイエロー、スーパーレッド、スカイブルー、ライムグリーン）でお伺いするので

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日や勤務日数は、相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション施設における、 ご利用者様の身体介助（歩行・移乗・食事・入浴・排泄等）や、 ご自宅から施設までの送迎のお仕事です。 ※送迎車（軽自動車）の運転も出来れば尚可 （専属のドライバーもおります） また、毎日の体操や季節に合わせたレクリエーション、ご利用者様 の作品の掲示なども行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤＋朝送迎（２）日勤（３）日勤＋夕送迎 ※勤務時間は相談に応じます（半日勤務の場合は休憩なし） ※毎月第３金曜日に研修会＆ミーティング参加（できなくても可） １７：３０～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８／１３～８／１６ 冬季休暇１２／３０～１／４ 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ助手業務 ・利用者さんのトレーニングサポート ※介護度が低い方々が利用されておりますので、デイサービスでの 業務経験がない方でも大丈夫です（入浴・食事介助はありません） ・できる方は送迎業務 変更範囲：法人の定める業務 ◆未経験者大歓迎！ （定員：午前７７名／午後７７名のリハビリ特化型デイサービス）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト 週３以上で勤務日応相談

仕事内容リハビリデイサービスにおける介護業務全般 ・送迎業務（南区中心） ・マシンのセッティング ・歩行訓練の介助 ・体力測定補助 ・介護記録の入力作業 ・介護計画書の作成など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間及び就業日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイケア利用者、入所利用者のリハビリ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ・土曜日、祝日勤務も相談に応じます。 ・年末年始休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○利用者様の送迎 ○利用者様の運動指導 ○利用者様の健康チェック・トイレ介助・来客対応・清掃 ●入浴や、食事介助はありません。 ●利用者様と楽しくお話ししながらトレーニング補助のお仕事です ●ワンボックス、軽自動車、普通自動車を利用して、南足柄市、小 田原市、開成町へ送迎します。 ～～メッセージ～～ 無資格ＯＫ！既存のスタッフが丁寧に教えます。 人とお話するのが大好きな方などは楽しく働ける施設だと思います ◇副業・兼業可（ダブルワーク可） 【変更の範囲】な