訪問看護 - 瑞江駅 の求人・仕事・採用

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言語聴覚士/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

リボン結訪問看護ステーション江戸川(常勤)

  • 東京都 江戸川区 南篠崎町 / 瑞江駅 徒歩5分

  • 月給24.9万円〜40万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【江戸川区】瑞江駅から徒歩5分/土日祝日休み/残業ほぼなし◎家族との時間を大切にできる職場で一緒に働きませんか 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、評価・言語訓練・食事指導等を行います。 1日の訪問件数は5~7件程度です 移動は会社貸与の電動自転車または原付きバイクとなります。 利用者様は疾患、年齢問わず、幅広い方を対象としております。 【応募条件】 言語聴覚士 自動車免許または原動

看護師/江戸川区の訪問看護ステーション/瑞江駅訪問看護土日祝休み

株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • 東京都 江戸川区 東瑞江 / 瑞江駅

  • 年収430万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 年俸制
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/江戸川区の訪問看護ステーション/瑞江駅★訪問看護★土日祝休み★年間休日122日★年収430万円以上★正看護師★常勤 ■仕事内容詳細 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 病状や健康状態の観察、日常生活の看護、医師の指示による医療処置等 (記録は携帯端末から入力が可能・直行直帰制度あり) ・看護師数:6名 ・訪問件数:4~6件/日 ・所要時間:30~60分程度/件 ・オンコールの頻度:3回程度/月(オンコール無しを選ぶこともできます) ・訪問エリア:ステーションから4km圏内 ・移動手段:原付バイク ※同行研修期間はご経験により最大6

かんたん応募

精神科専門の訪問看護ステーションでの日勤のみ看護師/正社員/東京都江戸川区

訪問看護ステーションデューン江戸川

  • 東京都 江戸川区 瑞江 / 瑞江駅 徒歩1分

  • 月給33.5万円〜38.1万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 訪問看護ステーションデューン江戸川 正看護師!オンコールなし!瑞江駅徒歩1分!大手法人運営・精神科専門の訪問看護/372580 正社員 お仕事の相談から条件の交渉までキララサポートにお任せ!看護のお仕事 【このお仕事のココがポイント】 ◆オンコールなし。日勤常勤の訪問看護のお仕事です♪ ◆精神科のご経験がなくても研修と訪問同行で学びながら慣れて頂けます! ◆給与体系が明確で自分のキャリアプランも描きやすく工夫されています ◆男性看護師さんも多数活躍されている職場です(全体の2割は男性職員。代表も精神科出身の看護師) ◆業務時間外の報告書の記入

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