福岡県筑紫野市のシニア 内職の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 手厚いサポートあり！明るく活気のあるセンター☆職員の声を大切にする風土が根付いています◎ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★

仕事内容国土交通省・地方自治体発注による、道路・橋梁・河川に伴う設計・積算・調査・工事管理の業務に従事します。 ※道路・河川・橋梁・トンネル工事に伴う調査設計・積算・施工管理業務も随時募集中。 ※2級土木施工管理技士歓迎 福利厚生 交通費支給 各種社会保険完備 手当 役職手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 年間休日120日 週休2日制（土・日）祝日 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験者優遇

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 種類豊富な研修制度と手厚いサポートあり！明るく活気のあるセンター☆職員の声を大切にする風土が根付いています◎ 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしな

仕事内容高齢者向け介護施設の厨房で、配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ◆正社員登用制度あり◆ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。 これまでの経験や頑張りがしっかり評価される環境です。 「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆新しい一歩を応援◆ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています!「子育てが落ち着い

仕事内容株式会社SOYOKAZE／二日市温泉長寿苑そよ風★ショートステイの生活相談員＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／その他介護系／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】07:00〜19:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給270000円 ※シフト相談OK ※7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30 休憩60分 ※▼給与詳細 資格手当：0～12,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤

仕事内容土木工事現場における現場所長補佐の募集です。（所長経験者、代理人経験者等の経験者急募） ・工事内容：道路、トンネル、橋梁、河川、上下水道敷設工事等 ・施工管理、新人及び実習生の指導、人事管理等 ※所長、監督経験者の方や定年後、心機一転、経験を活かした仕事をやってみようと思う方は大歓迎。 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（70歳まで）（定年：65歳） 手当 通勤手当 資格手当 休日出勤手当 休日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数125日 夏季休暇 年末年始 他 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 手厚いサポートあり！明るく活気のあるセンター☆職員の声を大切にする風土が根付いています◎ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要

仕事内容・現場巡回、安全確認等の実施・現場写真整理・進捗管理・資材等の管理・現場管理補助業務等 ※経験者優遇 ※建築士、建築施工管理技士等尚可 福利厚生 社会保険完備 65歳定年制 再雇用有り 退職金制度有り 手当 通勤手当 資格手当 出張手当 休日 年間休日日数112日 週休2日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験者優遇 学歴不問

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 看護助手として 看護師さんのサポートをお願いします。 ◇シーツ交換や食事の配膳 ◇食事の介助 ◇ベッドから車イスへの移乗 ◇ベッドメイク ◇室温の管理 ◇入浴・排せつ介助 ※お仕事の内容は勤務先によって異なります ※医療行為は行いません 患者さまのサポート役として 無資格・未経験ではじめられる看護助手。 看護師さんたちも近くにいるので 困ったことがあっても 助けてもらえるから安心です。 ●資格も経験も必要ナシ スキルよりもお人柄を重視。 「誰かの役に立ちたい」 「医療現場に貢献したい」 「将来役立つスキルを身に付けたい」 など やる気がある方

勤務時間6：30～20：00の間の4時間以上8時間未満 ※休憩時間は法定どおり ＊週2日～勤務OK 時間外労働：あり（月1時間）

仕事内容【6:30～20:00の日中シフト・週2日～】＼扶養内・WワークOK／時給1200円～＋日祝手当あり・賞与昇給あり｜筑紫野市のサ高住 6:30～20:00の日中帯（4時間以上8時間未満）に、サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ・身体介護 ・生活支援 ・排せつ介助 ・食事の配膳、下膳など 週2日～勤務できます。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：ヘルパーサービスセンター知行庵筑紫 給与：【時給】1200円～1250円 ＊祝日勤務手当：1,000円 ＊日曜勤務手当：2,000円 ※時給：50円UP 求人の

仕事内容週休２日で１８時までに終業! ゆとりのライフスタイル♫ 患者年齢層が幅広いため多様なスキルを身につけることができます。 小児は矯正治療 成人は歯周病治療 高齢者は義歯・インプラント治療が強みです 今年歯科用CTを導入して、益々よい治療ができそうです。

仕事内容経験を活かして、暮らしを支えるリハビリへ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える作業療法士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活スタイルに寄り添ったリハビリテーションを担当していただきます。 ・入居者様への作業療法、機能訓練 ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・入居者様の変化や訓練内容の記録 ・介護・看護スタッフとの情報共有、連携 これまで培ってきた作業療法士としての知識や経験を活かし、入居者様がその人らしい生活を続けら

仕事内容心温まるケアを提供する筑紫野病院で看護補助者として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 看護師と連携し、利用者様の療養生活を支える日勤専従の看護助手 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、看護師のサポートを中心に、利用者様が安心して過ごせるよう療養生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の身の回りのお世話 ・療養環境の整備 ・看護師と連携した病棟業務のサポート ・利用者様への声かけや見守り 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 ◆ チームで支える看護助手 看護師をはじめとするスタッフと協力しながら業務を進めます。

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から正社員としてスタートできます！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小

仕事内容＊特別養護老人ホーム、ショートステイ利用者様、入居者様 の介護業務 定員：入所８０名、ショートステイサービス１０名 （全室個室９ユニット） ＊業務内容については担当者が丁寧にご指導させて頂きます 経験の浅い方でも安心して仕事ができます ＊多職種協働により利用者様・入居者様の生活を支援します。 「笑顔いっぱい優しさいっぱい」の生活支援を行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【介護施設での日常の健康管理等】 「家庭の事情があるため 家から近くで働きたい」 「体力・メンタル面で むりせずに働きたい」 そんな方には 『介護施設内の看護』 がオススメです。 病院と比べても医療行為は少なめ。 体調管理がメインだから、 基礎的な看護の知識があれば大丈夫！ 《具体的には…》 ▼バイタルチェック（体温、血圧） ▼お薬の準備・服薬管理 ▼看護記録の作成 ▼応急処置 ▼体調急変時の対応 など。 病院と比べて 施設の数は多いです。 そのため 当社では数ある施設の中から ご要望に沿った施設を しっかりと探してご紹介します♪ 資格

仕事内容資格を活かして、入居者様に寄り添う毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で働くお仕事内容をご紹介 ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための介護業務 ・施設内での入居者様とのコミュニケーション 一人ひとりの生活に目を向けながら、身近な存在として日々の暮らしを支えていきます。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・住宅型有料老人ホームでの施設内業務 ・介護職・

勤務時間［営業時間］9：00～18：00 ［定休日］日曜日 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談

仕事内容■メインキャッチ 週1日、3時間～の時短勤務OK ！年齢不問、幅広い年代が活躍！ブランクから復職した方も活躍中！ ■コメント 子育て中の方、扶養内で働きたい方、ダブルワークの方も勤務できるシフト。土日休み相談可！パート勤務半数以上の美容室 お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。カット、パ ーマ、カラー、シャンプー、会計レジ業務などの美容室の施術・ 接客業務をお任せします。全国に展開している信頼度抜群のイワ サキグループの美容室でのスタイリストのお仕事。丁寧な研修が あるのでブランクの方にも安心です。 ★選べる勤務形態 週1日3時間～。プライベートに合わせて自由シフトで働けます。

仕事内容未経験から始める相談支援の第一歩 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と暮らしをつなぐ社会福祉士！病院で利用者様とご家族を支える医療ソーシャルワーカー ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、医療ソーシャルワーカーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・療養生活や退院後の生活に関する支援 ・医療・福祉サービスの利用に向けた相談、調整 ・関係職種と連携した支援 ・社会福祉士としての専門知識を活かしたソーシャルワーク業務 ◆ 多職種と連携しながら行う支援 医師や看護師をはじめとする院内の関

仕事内容調理スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約28万円の支給実績！》 全国に施設を展開しており安定性◎明るく活気のあるセンター☆職員の声を大切にする風土が根付いています！ 高齢者向け介護施設の厨房で、配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にでき