介護事務 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのキャリアを充実させる！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜242,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 資格手当:20,000円 外勤手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容【求人概要】 賞与年2回・昇給年1回あり／研修制度充実／お休み調整可。デイサービス／生活相談員求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大

仕事内容心温まる介護の現場で、お持ちの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,600円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容あなたの未来を支援する「ヘルパーステーション いまづ」で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜195,000円 ≪基本給≫ 160,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,0

仕事内容昇給あり,スタート日応相談,産休・育休取得実績あり,車通勤可,ハローワーク掲載中,事前見学可能,資格取得支援制度あり,ボーナス・賞与あり,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 介護付有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、

仕事内容愛情と安心のケアを提供する「介護老人保健施設 垣生あいじゅ」でケアマネジャーとして輝くキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,300〜246,300円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 調整手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:20,000円 支援手当:14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 7

仕事内容主任ケアマネジャー募集｜ベストケア 株式会社の居宅介護支援で、松山市東石井の利用者様と地域を支える正社員の仲間を大募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜262,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 経験手当:2,000円/年（最大20,000円） ※経験年数に応じて支給 病後児保育手当:2,000円/回（年10回まで） 扶養手当:18歳未満の子・要介護者合わせて3名まで：3,000円/

仕事内容愛媛県松山市で、居宅介護支援のプロフェッショナルを募集！魅力的な職場環境が待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,600〜345,500円 ≪基本給≫ 172,600〜235,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 役職手当:40,000円 資格手当:32,000〜42,000円 職務手当:10,000円～20,000円,12,000円（24時間対応時より支給） 処遇改善手当:8,000

仕事内容各種手当の支給あり◎職員の生活面まできちんとサポートいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜298,200円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職能手当:5,200〜15,100円 皆勤手当:7,000円/月 住宅手当:10,000円 資格手当:50,000円 扶養手当:3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格

仕事内容心の通うサポートを！居宅介護支援事業所 ひがし野で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 100,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職能給手当:120,000〜160,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 カンファレンス手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計80,000〜300,000円過去支給実績

仕事内容週休２日制◎昇給も賞与も♪正社員ケアマネジャー募集！グループホームで利用者さまを一緒に支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三津駅から0.7km 港山駅から0.9km 三津浜駅から1.1km ◆勤務形

仕事内容■会社名 愛媛県松山市道後町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(松山市城東)病院母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!年間休日121日!土日祝休!残業ほぼなし!福利厚生充実 ■コメント 【コンサルタントから一言】 母体の奥島病院は、一般病床141床、医療療養病床43床（計184床）を有する一般急性期病院で、救急の輪番制病院として長く運営されています。国の方針に基づく病床再編や医師の採用、在宅医療の充実を積極的に図っており、地域の患者様に充実した医療を提供できる体制を専門職、一般職一体となって進めされています。 今回は「居宅介護支援事業所

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） 団伸会 奥島病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み！介護支援専門員のお仕事紹介です！ 愛媛県松山市の病院・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝休み！介護支援専門員のお仕事紹介です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・医療・介護福祉業務及び事務処理 ・介護支援専門業務(パソコンを使用してケアプラン作成・レセプト業務) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそ

仕事内容あなたのキャリアを愛媛県松山市で一緒に開花させましょう！ - 介護付有料老人ホーム 三津の里 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜248,200円 ≪基本給≫ 155,000〜183,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の固定残業代として15,000円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:10,00

仕事内容◎ケアマネジャー募集中◎完全週休二日制◎日曜日・祝日休みなので生活リズムを安定して働けます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 204,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容ベストケア石井訪問介護事業所で、サービス提供責任者として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜216,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 通勤手当:直線距離2km以上の場合：上限11,300円 子育て介護手当:3,000円/人 ※お子さま（18歳未満）、要介護者合わせて3名まで ※社会保険加入者 ※賞与時

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城東/病院母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集/年間休日121日/土日祝休/残業ほぼなし/福利厚生充実 ■コメント ・居宅介護支援事業所での正社員のケアマネージャー求人！ ・年間賞与3.50ヶ月分支給！定期昇給有り（業績・評価により変動） ・土日祝休みで年間休日121日！就業時間は17：15まででワークライフバランス充実！ ・職員の方の定着率がよい職場です！ ・各種手当充実！該当者には育児手当・家族手当・住宅手当・保育料補助手当などあり【コンサルタントから一

仕事内容【土日休み】未経験から正社員のサービス提供責任者へ。愛媛県松山市北条辻で地域の暮らしを支える仲間を募集、あなたの次の一歩を応援します ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜216,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:18歳未満の子・要介護者合わせて3名まで：3,000円/人 ※賞与時に支給 処遇改善手当:10,000円 ※賞与時に支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容共に介護の未来を創りませんか？ケアマネジャーの正社員求人！福利厚生も充実しております ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,900〜283,100円 ≪基本給≫ 202,900〜256,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 職務手当:25,000円 外勤手当:2,000円 住宅手当:自宅：基本給の2％（上限５，０００円） 借家：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 2,400〜2,800

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務！介護支援専門員としてのキャリアを積みたい方はご覧ください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,800〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は職能給、資格手当、特別手当の合算。経験を考慮して決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円 精勤手当:2,000円 保育所手当:0〜7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0