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ゼネコン - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

建築施工管理/建築施工管理/大手ゼネコン/中規模現場(5~10名)/駅から近い/スキルUP/若手活躍中

株式会社コプロコンストラクション

  • 大津市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • インセンティブあり
  • 若手活躍中

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

大津/分譲マンションの不動産用地仕入れ・企画開発年間休日124日(土日祝休み)/転勤なし

株式会社ダイマルヤアネックス

  • 大津市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • アットホーム
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 地域密着
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 18時前退社

仕事内容株式会社ダイマルヤアネックス 【大津】分譲マンションの不動産用地仕入れ・企画開発◆年間休日124日(土日祝休み)/転勤なし 【仕事内容】 【大津】分譲マンションの不動産用地仕入れ・企画開発◆年間休日124日(土日祝休み)/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~マンションディベロッパー/ワークライフバランス18時退社/残業10h以内/地元に根差して働ける~ 大津支店にて、琵琶湖畔で展開する独自ブランドの分譲マンション『イーグルコート』シリーズの担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。「分譲マンションプランナー」のような役割で、「この土地にどんな建

doda

設備施工管理/設備施工管理定着率90%/還元率75%

株式会社アールエフテクニカ

  • 大津市 晴嵐

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 急募
  • シニア活躍中
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 設備施工管理◎定着率90%/還元率75% 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 ・各種協力会社との調整 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プ

エンゲージ

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