日本語学校 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■学生生活サポート ■入管書類作成 ■学生管理 ■受け入れ業務 等

仕事内容日本語学校の運営業務に携わっていただきます。 日本語学校の運営実務をメインに、サービス標準化のための企画開発や関係業者との折衝などが主な業務内容です。 ＜詳細＞ ・日本語学校のバックオフィス業務や、実際の外国人生徒の対応 →留学生入国時のアテンド手配、日常生活の語学的サポート、その他困りごとの対応 ・学校で使用しているLMSやシステムの運用保守 →現在使用しているLMSやシステムの運用保守、データ管理 →学生の在籍データや出席成績データの作成および運用保守 ・法務省 出入国在留管理局との折衝 →行政との調整、公文書の作成や、提出スケジュールに対する進行管理 →スキルによっては、書類作成の

仕事内容当社は、創業5年で1拠点に1500名を抱える日本最大級の語学スクールとなりました。 特に、その中の日本語学校であるJaLS Groupは、アメリカの教育系口コミサイト「GoAbroad.com」やイギリスの教育系情報誌「iStudy」から賞を頂き、世界一の語学学校としての複数年にわたり評価を受けています。また、JaLSの札幌校は、ヨーロッパの語学学校認定機関「Eaquals」により日本で最初の認定校にも選ばれました。そして創業10周年の2022年、「StudyTravel Star Awards」のWorld Language School部門で初めてWinnerに選ばれました。 JaLS

仕事内容JaLS GROUPは、世界70カ国以上から集う学生を対象とした短期集中特化型の日本語学校です。 ・多国籍な学生とコミュニケーションをとっていきたい ・生徒一人ひとりに、もっと深く向き合っていきたい ・授業だけではなく、彼らの人生までサポートしていきたい ・日本語教師に留まらず、様々なチャレンジをしていきたい そのような方にぜひチャレンジいただきたい学校であり、コミュニティです。1クラス8名以下の少人数制とし、学生一人一人に合わせたきめ細やかなレッスンや、文化体験やアクティビティが充実しているのが特徴です。「学生一人ひとりに最高の留学を届ける」「海外と日本を繋ぐ架け橋となる」を合言葉に、留

仕事内容【烏丸御池駅徒歩5分】成基グループ運営の認定校で運営業務/年収360万円〜/資格不要で長く活躍 留学生サポートから書類作成まで担う運営職。事業拡大フェーズで仕組みづくりに挑戦。 事業拡大フェーズにあるSCG日本語学校の運営業務をお任せします。日本語講師資格は不要で、留学生の生活サポートからバックオフィス業務、LMS（学習管理システム）の運用まで幅広く担当します。教育業界で60年以上の歴史を持つ株式会社成基コミュニティーグループが運営する認定日本語教育機関です。 【具体的には？】 ・留学生入国時のアテンド手配や、日常生活の語学的サポートなど外国人生徒の対応を行います。 ・学校で使用している

仕事内容【欧米圏学生6割】家族のようなコミュニティ作りを重視/事業推進担当として企画参画/四条駅徒歩1分 四条駅徒歩1分、世界基準の短期留学校。教務と事業企画を担う新職種。欧米圏6割の多国籍環境で成長を牽引。 世界的権威ある「ST Star Awards」大賞を二度受賞し、日本初の「Eaquals」認定を受けた国際基準の短期留学専門語学学校です。学生の約6割が欧米圏出身という多国籍でオープンな環境で、教師として学生と関わりながら、世界水準のブランドをさらに進化させる企画に参画し、組織の成長を牽引する立場です。最大8名の少人数制クラスで一人ひとりと深く向き合う授業が可能で、京都の歴史や食に触れるアク

仕事内容講義を行いながら、教育課程の編成、カリキュラム作成、専任教員 および非常勤教員の指導、各講師への連絡などをする。 学校の教育方針を理解し、学生との信頼関係を築き、教員間の連携 などの仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたには、SCG日本語学校で教育の確立を基盤に、 留学生の成長をサポートする事務スタッフをお任せします。 多文化交流を通じて、日本の魅力を伝え、 志ある人づくりに貢献するポジションです！ ＜主な業務内容＞ ▼バックオフィス業務と生徒対応： 留学生の入国時のアテンド手配や日常生活の語学サポートを行い、異文化交流を促進します。 ▼システム運用保守： LMSやシステムの運用保守、 データ管理を担当し、学生の在籍データや出席成績データ作成 ▼行政との調整： 法務省や出入国在留管理局との折衝を行い、 公文書の作成や提出スケジュールの進行管理をサポートします。 ▼規定・マニュアル策定：

仕事内容日本語学校の運営責任者候補として、学校運営全般および組織マネジメントを担っていただきます。 【学校運営管理】 ・学生募集計画の立案 ・在籍管理 ・行政対応 ・予算管理 【留学生支援体制の構築】 ・受け入れプロセス改善 ・生活支援体制の整備 ・進路支援体制の強化 【組織マネジメント】 ・職員、講師のマネジメント ・業務フロー改善 ・KPI設計および運用 【事業開発】 ・海外教育機関との提携推進 ・送り出し機関開拓 ・新規施策の企画立案 ・学校ブランド向上施策

仕事内容創立60年超の総合教育機関・成基コミュニティグループの日本語学校にて、留学生の受け入れから在学中のサポート、卒業後の進路支援まで幅広く担っていただく運営スタッフを募集します。アジア圏を中心に留学生が増加するなか、安定した教育基盤のもとで国際人材の成長を支援し、語学力を活かせるポジションです。

仕事内容創立60年超の総合教育機関・成基コミュニティグループの日本語学校事業が拡大フェーズに突入。運営責任者候補として、学校運営全般から組織マネジメント、海外教育機関との提携推進まで、事業の中核を担える方を募集します。経営に近い立場で意思決定に関わりながら、教育×国際事業の両軸で活躍できるポジションです。

仕事内容【月給28万円〜】認定日本語教育機関/未経験歓迎/資格取得補助制度あり 藤森駅徒歩10分。新人研修・模擬授業で安心スタート。賞与年2回・昇給ありで腰を据えて働ける。 JCL外国語学院は京都市伏見区にある文部科学大臣認定の認定日本語教育機関で、進学実績業界トップクラスの日本語学校です。 「できる日本語」などの教材と学習アプリ・電子黒板等のICT環境を活用し、初級から上級まで幅広い学習者を担当します。 経験豊富な教師陣とともに、学生一人ひとりの目標達成をサポートする環境が整っています。 【具体的には？】 ・日本語講師として初級から上級までの授業を担当します ・クラス担任業務を担当します ・

仕事内容◆募集背景◆ 株式会社成基では、日本語学校事業を今後の成長戦略の重要事業と位置付けています。 留学生受け入れ拡大および学校運営体制強化に向けて、運営責任者候補として組織づくり・事業成長を推進いただける方を募集します。 ◆主な業務内容◆ 日本語学校の運営責任者候補として、学校運営全般および組織マネジメントを担っていただきます。 ◉学校運営管理 ∟学生募集計画の立案 ∟在籍管理 ∟行政対応 ∟予算管理 ◉留学生支援体制の構築 ∟受け入れプロセス改善 ∟生活支援体制の整備 ∟進路支援体制の強化 ◉組織マネジメント ∟職員、講師のマネジメント ∟業務フロー改善 ∟KPI設計および運用 ◉事業

仕事内容【烏丸御池駅徒歩5分】学校運営の中核を担う責任者候補/年収450万円〜/フレックス休暇24日 教育60年超のグループ運営の認定日本語教育機関で、海外機関との連携や事業開発に挑戦。 教育業界で60年以上の歴史を持つ株式会社成基コミュニティーグループが運営する認定日本語教育機関で、運営責任者候補を募集します。日本語学校事業を成長戦略の重要事業と位置付ける同校で、留学生受け入れ拡大および学校運営体制強化に向けた組織づくり・事業成長を推進いただきます。学校運営全般から組織マネジメント、海外機関との連携まで幅広く担う、経営に近いポジションです。 【具体的には？】 ・学生募集計画の立案、在籍管理、行

仕事内容【四条駅徒歩1分】世界基準の短期留学専門校/最大8名の少人数指導/欧米圏6割の多国籍環境 土日休みで働きやすい。ST Star Awards大賞受賞の国際基準校。少人数制で一人ひとりに寄り添う指導。 世界的な教育賞を二度受賞し、日本初のEaquals認定を受けた国際基準の短期留学専門語学学校です。入門から上級まで7レベルの授業を展開し、最大8名の少人数制クラスで学生一人ひとりのニーズに寄り添う指導を行います。約6割が欧米圏出身という多国籍な環境で、コワーキングスペースや書店、カフェが併設された校舎内で世界とつながる教育を実践しています。 【具体的には？】 ・最大8名の少人数制クラスの授業

仕事内容私たちCO&COは、世界50カ国以上から日本語を学びに来る方を対象とした日本語学校「JaLS Group」の運営だけでなく、日本人向けの英会話スクールやアジア語学スクール、その先の留学支援まで、「育て、送り出す」ワンストップサービスを提供しています。 「共育・共創・共生で世界をひとつに」 私たちは、このビジョンの元、日本ファンの海外の方と、世界にチャレンジしようとしている日本人がお互いに学び合う異文化共生プラットフォームを実現し、誰もが「らしく」生きられる世界の実現を目指しています。 おかげさまでJaLS Groupは、様々な教育評価機関より評価いただき、2015年より多くのアワードを受賞

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容【下京区】学校運営職／年収400万円～500万円／学校法人三幸学園 ・クラス担任業務（出欠管理、生徒面談、HR運営） ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営 ・学内イベント、行事の企画・運営補助 ・就職指導、履歴書添削、面接指導 ・企業訪問による求人開拓 ※実技指導は専門講師が担当 【向いている人】 ・教育分野で人の成長に関わる仕事をしたい方 ・自ら考え行動できる方 ・理念に共感し、主体的に業務に取り組める方 【向いていない人】 ・事務作業のみの業務を希望する方 ・福利厚生のみを重視して転職活動をしている方 【年間休日120日】 【未経験から教育業界へ】 【人の成長を支える仕事】

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で

仕事内容【何を解決するのか？】 少子高齢化による深刻な労働力不足に直面する日本において、外国人労働者の受け入れは今や国全体の必至の課題です。 しかし、来日した外国人が直面する最初の壁が「携帯電話の契約」。住所確定や銀行口座、クレカが必要などハードルが非常に高く、受入側の学校や企業が手続きを丸ごとサポートせざるを得ないのが現状です。 さらに、入国後の通信トラブル時の言語対応も、受入側の大きな負担となっています。 ◆お任せしたい業務内容 日本へ来られる外国人留学生や技能実習生を受け入れる「学校法人（日本語学校・専門学校等）」や「送り出し機関（※）」の代表・校長・事務局長などの決裁権者に対し、訪日外国人向