営業所長 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある ＊試用期間中、長期（数か月）出張の対応が可能な方。 [歓迎] 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～49歳まで（ 特定年齢層の

仕事内容■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 1年単位の変形労

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある [歓迎] 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 【職種名】 未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの中四国・九州営業所長候補/月給38万5千円～

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来転勤できる方 【職種名】 独自推薦ルート※20時PCシャットダウン◎未経験から営業所長へ育成（個人営業職の募集ではありません） 【仕事内容】 ■職務内容 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。 1年目は千葉での研修と、自宅近くの配属先で現場研修、2.3年目は所長補佐としてマネジメントを学びます。 ※よくある保険営業マンとして勤務することは前提としていませ

仕事内容富国生命保険相互会社 【鹿児島】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【鹿児島】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 ・将来（3年後）転勤できる方（各エリア内転勤を考慮、首都圏・関西圏は転居を伴わない転勤も考慮） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】

仕事内容含蜜糖の一大消費地である九州地区にて、 家庭用含蜜糖の拡販を行って頂きます。 ・スーパー、ドラックストア、食品商社等に対する営業活動 ・営業年間計画に基づく担当エリアの予算作成、営業戦略作成 ・既存客先の維持だけでなく、新規客先への直販活動 （まずは家庭用製品の販売から開始し、その後業務用販売へ拡大） 【変更範囲：事業所の指定する業務】 当社は、鹿児島市内に営業所を構えております。 数年後に定年を予定している営業所長の、後任候補の募集です。 ★営業ノルマはありません。（プロセスを重視している為、 週１回の営業会議にて活動報告を求めます）

仕事内容株式会社アメニティ 【鹿児島市】アメニティセットのレンタル営業＜事業の伸び年休123日＞ 【仕事内容】 【鹿児島市】アメニティセットのレンタル営業＜事業の伸び年休123日＞ 【具体的な仕事内容】 【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに

仕事内容○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 九州栄孝エキスプレス株式会社 鹿児島営業所 【10t大型／地場配送】長距離ナシでもガッツリ稼げます！ 正社員 増車にともない新規スタッフ募集！ドライバーさんを第一に考える社風です◎働き方の希望などご相談下さい☆ 九州栄孝エキスプレスでは、九州管内から全国まで、食品、雑貨、精密機器などの輸送をしております。 4t中型から10t大型トラックまで所有しており、新車も続々導入しています！ 地場配送／長距離輸送など、あなたに合った働き方を選べます。 ＼ドライバーさん想いの社風です／ 日頃の頑張りをお給料・賞与に還元することはもちろん、ほかにも様々

仕事内容シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】 大手物流管理（管理職候補）／未経験歓迎／年収650万円以上可 【求人要約】 【成長企業】売上764億円・従業員数8480人 【裁量大】安定企業の管理職候補・挑戦歓迎の社風 【収入UP】初年度から年収650万円以上も可能 【仕事内容】 【裁量大】各営業所での現場管理・お客さま対応。収支管理等のマネジメント業務【早期キャリアアップ可】 【具体的な仕事内容】 ――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理 ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応 ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応 ー新規のお

仕事内容○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ・電解水素水の研究開発電解水素水整水器の法人営業（年間休日120日/インセンティブあり） 業務内容(詳細) TVCMでも話題の当社製品『電解水素水整水器』の 提案営業をお願いします。 お客様は企業や観光庁などの法人営業職です。 【営業スタイル】 基本的にはお客様や販売代理店様からの紹介がメインなので、 テレアポや飛び込みはなし！ ご紹介いただいた企業へ訪問し、 整水器の説明会やプレゼンテーションを行います。 興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。 お客様・健康

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのた

仕事内容株式会社アメニティ 医療・介護業界向け【法人営業】◇年間休日123日◇土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入院中に必要なパジャマやタオル、日用品など病院・介護施設向けアメニティのレンタルサービス提案をお任せします。■病院・介護施設向けサービスの提案 ■入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）のレンタルサービスの提案 ☆効率的な営業活動で 19時には完全退社が可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般ワークライフバランスを重視した勤務環

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・不動産業界での営業や施工管理等の経験 ・宅地建物取引士又は建築士、施工管理技士のいずれか1つをお持ちの方 【職種名】 【鹿児島・分譲住宅の開発企画】総合住宅デベロッパー 【仕事内容】 自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定し土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決めていき、販売価格や販売方法など、不動産商品としてのプロジェクト推進を行って頂きます。 ★具体的な業務内容 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。その後

仕事内容鹿児島県鹿児島市の【鹿児島市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 鹿児島営業所 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収８８２万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは

仕事内容株式会社ハンデックス 【営業】所長候補★完全週休2日★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【6ヶ月の研修を通じて、営業所長へ】営業活動や営業所運営、戦略考案を通じて、組織力の強いチーム作りを行います。既存顧客対応・新規顧客開拓 売上管理・営業戦略の立案 営業所運営に必要なマネジメント業務 各現場の作業員手配及び現場施工管理業務 スタッフ・メンバーの育成 合同会議への参加（月1回） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給38.5万円～(責