オープニングスタッフ 看護師 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

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母体安定で看護師定着率/高年収/オープニング施設

兵庫県尼崎市富松町の住宅型有料老人ホーム

  • 尼崎市

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 残業手当あり

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市富松町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 母体安定で看護師定着率高年収/オープニング施設 ■コメント 福利厚生充実/看護師/新設の住宅型有料老人ホーム/兵庫県尼崎市富松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 看護師/新設の住宅型有料老人ホーム ■仕事内容 【掲載求人3330】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師管理職勤務 ・雇用形態:正社員(日勤のみ) ・業務形態:施設内訪問看護 ・イメージでは看護業務と管理職業務半々のイメージです。 ・運営、収支、行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・看護スタッフの人材育

かんたん応募兵庫県尼崎市富松町の住宅型有料老人ホーム

看護師/サ高住/資格必須/正社員/2022年3月オープン第2期オープニングスタッフで看護師募集中です

株式会社シニアスタイル シニアスタイル東園田

  • 尼崎市

  • 月給34万円〜36万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 17時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入

仕事内容介護施設での看護業務全般 サ高住(高専賃) 【仕事内容】 ・健康管理(バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者の身体状況チェック) ・在宅医療(胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置) ・医師往診時の同行 ・利用者からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援(主に食事介助等…入浴介助は原則ありません) ・介護保険関係業務の実施と記録(訪問看護または定期巡回の看護師として)など 【職員体制】 ・利用者2:職員1と充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。 ・看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です

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看護師/准看護師/正社員/2022年3月オープン第2期オープニングスタッフで看護師募集中です!

株式会社シニアスタイル シニアスタイル東園田

  • 尼崎市

  • 月給34万円〜36万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • オンコールなし

仕事内容介護施設における看護業務全般を担当して頂きます。 サ高住(高専賃) 【仕事内容】 ・健康管理(バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者の身体状況チェック) ・在宅医療(胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置) ・医師往診時の同行 ・利用者からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援(主に食事介助等…入浴介助は原則ありません) ・介護保険関係業務の実施と記録(訪問看護または定期巡回の看護師として)など 【職員体制】 ・利用者2:職員1と充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。 ・看護師、機能訓練指導員もそれ

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