コインランドリー - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの不動産知識/管理経験 [歓迎] ▼宅建 ▼デジタル・IT分野での実務経験3年以上 ▼専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減を図れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定職種における特定年齢層の労働者数が少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【千葉市 勤務】不動産管理担当 「書類」に関わる業務全般を扱う企業 【仕事内容】 保有する不動産の管理を担当していただきます。 募集企業さまが保有する不動産の管理を担当していただきます。 お客様対応や建物の維持管理など、幅広くご対応いただきます。 【具体的

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容株式会社キーペックス 【千葉県/山武市】フォークリフト作業・倉庫管理 ※基本土日祝休／定時17時・年収400万～・転勤無 【仕事内容】 【千葉県/山武市】フォークリフト作業・倉庫管理 ※基本土日祝休／定時17時・年収400万～・転勤無 【具体的な仕事内容】 【資格を生かして倉庫管理に挑戦！】 ■担当業務：【変更の範囲：なし】 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、倉庫作業スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 機密文書の関東一円配送に向けての倉庫内ピッキング、仕分け作業をお任せします。 入社後は、フォークリフト免許をお持ちの方は、先輩社員についていただきOJTで倉庫業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・BtoBの営業経験5～10年 ・管理職やリーダーとしてのマネジメントの経験 【職種名】 【千葉】営業部・管理職候補/600～700万円/設立40年以上黒字経営の優良企業 【仕事内容】 企業の物流をトータルにコーディネート/サポートし、物流の付加価値を提供しています。 保管業務においては、文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面などを預かり、保管・ 配送・廃棄まで一元で承っています。 ■営業部・管理職候補 機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、 物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【京成G／千葉】ベーカリーショップの店長候補（正社員）◆安定基盤でキャリア形成／有給平均8.3日取得 【仕事内容】 【京成G／千葉】ベーカリーショップの店長候補（正社員）◆安定基盤でキャリア形成／有給平均8.3日取得 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎！京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均2～3年で店長昇格/店舗拡大中/有給平均取得日数8.3日で長期連休取得可能】 ■概要： 当社が運営するベーカリーショップ「リトルマーメイド」の店舗運営をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・パンの製造・作成計画、

仕事内容株式会社キーペックス 【山武市】センター長（営業所管理、新規営業）◆専門倉庫・物流で安定した事業／年休122日 【仕事内容】 【山武市】センター長（営業所管理、新規営業）◆専門倉庫・物流で安定した事業／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～営業と管理職経験を活かす／1拠点全体を運営する経験／年休122日／機密文書から冷蔵施設、トランクルームまで幅広い事業展開する物流企業～ ■業務内容： ◇顧客の機密情報などを保管する当社センターの運営に関するマネジメントや営業活動をお任せします。 ◇自ら顧客対応を行いつつ経営と二人三脚で幅広く業務をご担当頂きます。 ■具体的には （1）売上計画策定、

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【京成電鉄G／東京】カフェ『プロント』の店長候補（正社員）◆安定基盤でキャリア形成／長期休暇取得可 【仕事内容】 【京成電鉄G／東京】カフェ『プロント』の店長候補（正社員）◆安定基盤でキャリア形成／長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎！京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均2～3年でマネージャー昇格/店舗拡大中/有給平均取得日数8.3日で長期連休取得可能】 ■業務概要： フランチャイズ展開している「プロント」の店舗運営をお任せします。「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、18時以降はサカバやバーとして

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【千葉／未経験歓迎】ファミマの店長候補◆キャリアアップ可／シフト融通有給取り易い環境／残業18h 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】ファミマの店長候補◆キャリアアップ可／シフト融通有給取り易い環境／残業18h 【具体的な仕事内容】 【「京成電鉄グループ」の100％子会社で安定した財政基盤/店舗勤務からグッズ企画・店舗開発・人事総務・営業などキャリア選択肢が多くある環境/正社員として大手グループで働きたい方におすすめ/東京・千葉で60店舗を展開】 ■当ポジションの魅力： ◎豊富なキャリアパス 総務、経理、人事などはもちろん、営業や店舗開発やグッズの企画などご自

仕事内容株式会社キーペックス 【千葉】センター運営（副センター長）◆創業40年の老舗企業／転勤なし／車通勤OK／年休122日 【仕事内容】 【千葉】センター運営（副センター長）◆創業40年の老舗企業／転勤なし／車通勤OK／年休122日 【具体的な仕事内容】 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にて、千葉センターの運営に関するマネジメントをお願いします。 ■仕事内容： 1, 売上、経費管理 2, 倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整 3, 倉庫、車両、メンバー管理 4, 他センター巡回業務（環境整備チェック）など ■組織構成： センター長1名、副センター長1名、社員1

仕事内容山形屋商事株式会社 【転勤無】ホテルスプリングス幕張の人事（採用担当） 【仕事内容】 【転勤無】ホテルスプリングス幕張の人事（採用担当） 【具体的な仕事内容】 ＜経営層との距離が近いポジション／裁量◎お人柄重視！転勤なし／泊まれるロケ地と話題のホテル◎年休113日／残業10～15H／シフト制※土日出社もあります。＞ ■募集背景： 「ホテルスプリングス幕張」は幕張新都心に一番初めに開業したホテルです。 今回は従業員の労務環境を支える管理部門（人事総務課）における欠員補充です。 ■業務内容： ・採用計画の企画・立案 ・採用手法の検討 ・求人原稿作成 ・応募者対応（選考や面接の日程調整）

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【京成G/松戸】「笑がおの湯」の店舗運営担当※シフト融通◎有給取りやすい環境/住宅手当アリ 【仕事内容】 【京成G/松戸】「笑がおの湯」の店舗運営担当※シフト融通◎有給取りやすい環境/住宅手当アリ 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎有給平均取得日数9.6日で長期連休取得可能～ ◎お風呂・サウナが好きな方歓迎 ◎イベント等を企画することが好きな方 ◎POP作りが得意な方 ■概要： 当社が運営する「笑がおの湯」の店舗運営担当をお任せします。イベント等を企画することが好きな方やお風呂・サウナが好

仕事内容【仕事内容】 ☆建築現場や土木現場、公道などでの交通誘導業務☆ ▽主な仕事内容 現場の周辺を通行する歩行者の案内や誘導業務。 事故や渋滞といったトラブルが起きないように、車両の案内や誘導業務をお願いします。 【給与】 月給230,000円 【給与詳細】 月給23万円～+交通費全額支給 ※給料は月払い ■交通費全額支給■残業代全額支給 ■資格手当あり（月上限3万円/規定あり） 掲載企業名：株式会社第二章 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・BtoBの提案型営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【千葉】異業界からのキャリアチェンジ可！営業部長候補/650～750万円/設立以来黒字経営 【仕事内容】 企業の物流をトータルにコーディネート/サポートし、物流の付加価値を提供しています。 保管業務においては、文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面などを預かり、保管・ 配送・廃棄まで一元で承っています。 ■営業部長候補 機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、 物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど 多岐にわたる事業を展開す

仕事内容株式会社キーペックス 【千葉市】営業部管理職候補◆年休122日／設立40年以上の老舗企業 【仕事内容】 【千葉市】営業部管理職候補◆年休122日／設立40年以上の老舗企業 【具体的な仕事内容】 【営業経験を活かしてマネジメントとしてキャリアアップ！/年休122日で働き方経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務内容： 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、営業部の管理職候補を募集しており、下記業務をお任せします。 ＜営業業務＞ 顧客を訪問し、保管書類の処分や新しい機密文書の保管など顧客の契約

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【東京／未経験歓迎】ファミマの店長候補◆将来的に人事・営業等へ挑戦可／シフト融通◎夜勤少／残業18h 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】ファミマの店長候補◆将来的に人事・営業等へ挑戦可／シフト融通◎夜勤少／残業18h 【具体的な仕事内容】 【「京成電鉄グループ」の100％子会社で安定した財政基盤/店舗勤務からグッズ企画・店舗開発・人事総務・営業などキャリア選択肢が多くある環境/正社員として大手グループで働きたい方におすすめ/東京・千葉で60店舗を展開】 ■当ポジションの魅力： ◎豊富なキャリアパス 総務、経理、人事などはもちろん、営業や店舗開発やグッズの企画

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【京成G／東京】ベーカリーショップの店長候補（正社員）◆安定基盤でキャリア形成／有給平均8.3日取得 【仕事内容】 【京成G／東京】ベーカリーショップの店長候補（正社員）◆安定基盤でキャリア形成／有給平均8.3日取得 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎！京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均2～3年で店長昇格/店舗拡大中/有給平均取得日数8.3日で長期連休取得可能】 ■概要： 当社が運営するベーカリーショップ「リトルマーメイド」の店舗運営をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・パンの製造・作成計画、

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【京成G／千葉】カフェ『プロント』の店長候補（正社員）◆安定基盤でキャリア形成／有給平均8.3日取得 【仕事内容】 【京成G／千葉】カフェ『プロント』の店長候補（正社員）◆安定基盤でキャリア形成／有給平均8.3日取得 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎！京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均2～3年でマネージャー昇格/店舗拡大中/有給平均取得日数8.3日で長期連休取得可能】 ■業務概要： フランチャイズ展開している「プロント」の店舗運営をお任せします。「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、18時以降はサカバやバーと