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コンサルティング - 広島県尾道市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

システムエンジニア/尾道:エンジニアを本気で目指す方募集中!/在宅OK

株式会社JNEP

  • 尾道市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 週1日からOK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 寮完備
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 【90%以上が未経験入社】尾道:エンジニアを本気で目指す方募集中! ▼ポイント 1.実務経験がなくても安心して働けます 2.多彩なキャリアパスの用意 【1.実務経験がなくても安心して働けます】 入社時のスキルに合わせた研修も行なっておりますので、実務経験がなくても安心して入社できます。 ポテンシャル採用ですので実務経験は問いません。実践を重ねて、スキルアップしていって下さい。 皆さまの希望やスキルに沿って、徐々に仕事の幅を広げていくのでご安心ください。 〇仕事内容 ■リリース前のシステム・ゲームのテスト、デバック ■検証業務や運用業務、キッティング ■リリース後のシステム

エンゲージ

コーディネーター/店舗スタッフのコーディネーター/20代活躍

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 尾道市

  • 月給18.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター(未経験歓迎)20代活躍★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎ \当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり(レイアウト・POP作成など)などをお任せ! ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお

エンゲージ

売り場コーディネーター/売り場コーディネーター/20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 尾道市

  • 月給18.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 急募
  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • シフト制
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター(未経験歓迎)20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です! \より良い“店づくり”をお任せします/ 現場の状況を理解するために、入社後の半年~1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

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