バンド - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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年間休日120日/オンオフ充実の製造業/ヘッドセットの梱包スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 岐阜市

  • 月給29.3万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業/ヘッドセットの梱包スタッフ 社宅費用は全額会社負担。遠方の方も安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

かんたん応募

6/正/「昇給チャンスが豊富にある 」しっかり貯金もできちゃう/土日休みでプライベート充実/簡単作業で安心スタート可能/大手工場だから安心/風車の部品加工

非公開

  • 岐阜市

  • 月給35.1万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり

仕事内容6【正】「昇給チャンスが豊富にある 」しっかり貯金もできちゃう/土日休みでプライベート充実/簡単作業で安心スタート可能/大手工場だから安心/風車の部品加工 ― 20代・30代の若手が活躍中 ― 所持金が少なくてもOK ― やる気さえあればOK 未来を切り拓く20代・30代へ。 【仕事内容】 \メーカー工場内/ 高音質ヘッドフォンの 製造STAFF募集 <仕事内容> 部品の準備 ドライバーユニットの取り付け イヤーパッドの取り付け ヘッドバンドの取り付け コードの取り付け 決まったお仕事を コツコツと繰り返すだけなので、 難しいお仕事はなく数カ月で慣れます もちろん未経験大歓迎 屋

かんたん応募登録エントリー

資格支援あり/手に職つけてキャリアUP/骨伝導イヤホンの軽作業STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 岐南町

  • 月給29.5万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容資格支援あり|手に職つけてキャリアUP/骨伝導イヤホンの軽作業STAFF 軽量物を扱う作業が中心 体力に自信がない方でも安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

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