宅食 の求人・仕事・採用

仕事内容お客さまへお弁当をお届けする「ワタミの宅食」のお仕事。業務委託のお仕事なので、柔軟な働き方ができます。1日2hから働けて、車でお子さんをつれての宅配もOKなので、一緒にいたい主婦(夫)さんにもオススメです。 【職種】 [業務委託]フードデリバリー・ケータリング、配達・配送・宅配便、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 季節感のある個人向けのお弁当などを お届け、販売するお仕事です。 営業

仕事内容■「ワタミの宅食」の営業所を運営するお仕事です！■ お客様に「ワタミの宅食」のお食事を届ける“まごころスタッフ” のマネジメント（管理・育成）のほか、営業活動、数値管理などを お任せします。 スタッフは、１営業所あたり１０～２０名が在籍。営業活動は 地域包括支援センターや高齢者施設、ケアマネジャーさんに向けて 行います。必要な方にお届けするので、感謝のお声を頂けて 誇りをもってできるお仕事です。 土日祝日が休みで、家族との時間を大切にしたい方や 子育てと両立したい方にもぴったりのお仕事です！

仕事内容お弁当をお届けするお仕事で、契約社員として働きませんか。今回は短時間(5.5h)お届け社員の募集。体の負担も少なく、長く続けやすい環境です。現在おかげさまで業績好調のため、たくさんの仲間を集めています。 【職種】 [契]フードデリバリー・ケータリング、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事を

仕事内容【仙台】人事立ち上げメンバー 福祉系ベンチャー企業である当社にて、人事部門の立ち上げをお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用の立ち上げ 社長直轄の人事チームでゼロから母集団形成（インターン）～クロージングまでを管理者を巻き込み推進 ・中途採用の強化 看護師等専門職の採用の仕組み化と障害者就労の母集団形成 ・人事制度の運用と浸透支援 ・各種分析（競合調査、採用データ分析、SNS活用等） ・信頼構築（学校の挨拶周り等） など 【働く環境】 人事業務は、代表を含め他業務との兼任者が3名携わっております。 今回の募集は、今後の事業拡大へ向けた人事部門専任者を新たに採用するための募集です。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊フルタイム勤務希望も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆「宅食ライフ」のおいしいお弁当を自宅までお届けするお仕事で す。 ○お弁当の配達の仕事は、同じ時間に決められたコースを巡回。「 お弁当です」とご挨拶をすることで利用者の方と毎回コミュニケ ーションをとっていただきます。 ○盛り付け作業 ○その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容勤務地： 福岡県直方市頓野3533-1 週勤務日時： 5日~5日 08:00~17:00 給与： 月給110000円~ 仕事内容： ★ワタミの宅食・お惣菜などのお届けスタッフ★ 日替弁当やお惣菜、介護食まで豊富なラインナップを取り扱っています◎ お客様のもとへお届けしていただくスタッフを大募集！ 【お届けスタイル】 ご自身のお車で配達をお願いします ※車両維持手当、ガソリン代支給あり 『運転が好き』そんな方にピッタリのお仕事です！ 主な流れ 営業所でミーティングに参加し、本日お届け予定のお弁当を積み込んだら出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。

仕事内容株式会社Ａｎｔｗａｙ 総務※原則フルリモート可/フレックス/1000万食突破！宅食サービス「つくりおき.jp」/土日祝休 【仕事内容】 総務※原則フルリモート可/フレックス/1000万食突破！宅食サービス「つくりおき.jp」/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【原則フルリモート可/フレックス/注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/年休120日/転勤無し】 ■業務内容： 加速度的に成長する「つくりおき.jp」をサービス展開している当社にて、総務と、法務補佐業務をお任せいたします。IPO準備中のため社内の総務、法務体制の強

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 宅食サービスにおける配達業務 仕事内容: 働いていただくのは、高齢者向け配食サービスとして全国にFC展開している”まごころ弁当”の加盟店です。店舗で盛り付けた商品を各ご家庭までお届けする業務などを担当していただきます。 ※配達専門のお店なのでお客様が来店することはありません。 ＜業務内容＞ ・配達業務：契約されているお客様のご自宅まで、昼食や夕食などを配達して頂きます。配達先が決められているため、配達先に迷うこともほとんどありません。※ルートは固定ですが、曜日ごとにご利用のお客様は多少変わってきます。 ＜配達の流れ＞平日午前の配達 ・店舗に出勤 ・ルートごとに用意されている

仕事内容株式会社Ａｎｔｗａｙ 【水道橋本社】生産性の改善サポートSV◇1000万食突破！宅食サービス「つくりおき.jp」/在宅可 【仕事内容】 【水道橋本社】生産性の改善サポートSV◇1000万食突破！宅食サービス「つくりおき.jp」/在宅可 【具体的な仕事内容】 【キッチンSV/生産手法や機材導入サポート/注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・土日祝休み・転勤無し】 加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスのキッチンにおけるスーパーバイザーに携わっていただきます。 今後加速度的にFC展開してい

仕事内容株式会社Ａｎｔｗａｙ 【水道橋本社】キッチン機材修繕◇1000万食突破！宅食サービス「つくりおき.jp」/在宅可/土日祝休 【仕事内容】 【水道橋本社】キッチン機材修繕◇1000万食突破！宅食サービス「つくりおき.jp」/在宅可/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日・転勤無し】 加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの製造に関わる、最新鋭のキッチン機材におけるハードエンジニアリング業務をお任せいたします。 当社の事業はD2Cビジネスで、バ

仕事内容お客さまへお弁当をお届けする「ワタミの宅食」のお仕事。業務委託という社会保険加入の義務がない働き方なので、年金が減ることもありません。時間の拘束もなく、ご自身のペースでお仕事できます。 【職種】 [業務委託]フードデリバリー・ケータリング、配達・配送・宅配便、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 季節感のある個人向けのお弁当などを お届け、販売するお仕事です。 営業所にて、お客さ

仕事内容「元気に挨拶してくれて、気を使ってくれる人は他にいません」「一番心待ちするときです」「一人暮らしなので毎日のお届けが楽しみ」そんなお声をいただくこともあるほど、お客様との信頼関係を築ける職場です。 【職種】 [業務委託]フードデリバリー・ケータリング、バイク便・メッセンジャー、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 季節感のある個人向けのお弁当などを お届け、販売するお仕事です。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２４年１月オープンの事業所です。 契約頂いているお客様の自宅や事業所へのお弁当の宅配 高齢者向けのお弁当になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容完全週休2日制！地域見守り隊の募集！配達のお仕事を通じた、地域密着のお仕事   ＼正社員 デリバリースタッフの募集！／ 地域見守り隊として、地域のお客様へ新聞や 宅食を配達したり、 挨拶回りで訪問するお仕事をお願いします <メリットいろいろ> ■土日はお休み！祝日も午後はお休み！ しっかりとメリハリをつけて働ける環境です ■医療費補助！ 働く社員はもちろん、ご家族の分も補助します ■国内旅行補助！ ご家族同伴OK！リフレッシュしてください！ ■頑張った分はお給料へ反映！ しっかりとあなたの頑張りを評価する制度があります ★会社説明会は随時開催しております！ お気軽にお問い合わせくだ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！高齢者向けの配食と見守りサービス！好きな時間を選んで働ける！ あらかじめ決められた配送ルートを配達し、お弁当のお渡し、安否確認をして頂くお仕事です。 介護を必要とするお宅など、時にはケアマネージャーや市の包括支援センター、病院や介護施設と連携して、利用者様の見守りを行う大切なお仕事です。 時間は２時間～OK！ 介護する側のご家族にも感謝していただけるやりがいのあるお仕事です。 【介護、看護の経験者歓迎！】 【福利厚生】 従業員ポイント制度でがんばりが評価されます！ 【独立支援】 飲食業界２５年、新規事業立ち上げ１０件以上のオーナーからノウハウを伝授！

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！半日でもOK！東海市を中心に宅食配達！ 【仕事内容】 牛乳・乳製品の宅配でお馴染みのサカモト乳販が、お弁当の配達を始めました！ 美味しい健康的なお弁当を、ご契約者様にお届けするお仕事です！ ★週2日からＯＫなので、無理せず働けます もちろん、ガッツリ働きたい方も大歓迎です ★Ｗワークをお探しの方にも大変おススメのお仕事です ★午前だけ、午後だけ、〇曜日だけ、など生活スタイルに合わせて勤務時間をお選びいただけます ★決まったエリアですのでイレギュラーなことが少なく、残業の心配もありません ★配達は社用車を使用しますので、ご自身のお車の走行距離が伸びる

仕事内容株式会社Ａｎｔｗａｙ 【水道橋】商品開発※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/新メニュー開発やレシピの作成等/在宅可 【仕事内容】 【水道橋】商品開発※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/新メニュー開発やレシピの作成等/在宅可 【具体的な仕事内容】 【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日・転勤無し】 ■業務概要： 当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を提供しています。今回入社いただく方には、商品開発担当として新メニュー開発やレシピの作成

仕事内容塩釜、石巻エリアを中心に医療・高齢福祉・障害福祉を総合的に展開し、250名（内100名が障害難病をお持ちの方）以上のメンバーが活躍している当社。 今回は、経営チームの業務サポートとリマインド及び配下の各幹部メンバーとの連携により、期日までチームで達成するためのサポート等マルチにご活躍頂けるお仕事になります。 未経験も歓迎ですので、新たなキャリアチェンジとしていままでのご経験を活かしてみませんか？ 【業務内容】 ・経営チームの業務サポート ・社内会議への参加と議事録 ・決定事項のリマインド ・達成に向けて各管理者と連携 ・一般庶務 【働き方・働く環境】 社長室配属これから立ち上げ ※総務、労務、

勤務時間[ア・パ]09:00～14:00 朝、昼 （平日のみ） ●週5日～、1日3h～OK！ ※シフトはご相談ください。

仕事内容【平日のみ】◇エリア拡大につき増員募集◇お弁当をお届けするお仕事で、アルバイトとして働きませんか。中高年・主ふの方も、多数活躍中です！はじめは、社員が丁寧に研修するので安心してくださいね！ 【職種】 [ア・パ]配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届け

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎業務に慣れるまでは１０：００～１５：００勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６６０ 時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 事務職経験者向けの求人 グループ会社の総務、経理、人事の事務補助 （一部例） ・データ入力 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・ｏｆｆｉｃｅ、Ｇｏｏｇｌｅソフトを使った書類作成 ・簡単な経理処理 ＊就労継続支援Ａ型（雇用有） ＊雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 利用料は収入要件によります