株式会社ホテルパートナーの求人・仕事・採用

仕事内容スターツ東海株式会社 【愛知県内】不動産営業（ポジションサーチ）◆ノルマ無し／年120日／プライム上場スターツG 【仕事内容】 【愛知県内】不動産営業（ポジションサーチ）◆ノルマ無し／年120日／プライム上場スターツG 【具体的な仕事内容】 ＜ピタットハウスを運営するスターツGの地域密着不動産会社/年休120日・10時～19時就業/適性に応じてポジションを決定します＞ ■業務内容： 当社の各事業部にて不動産営業に携わります。 具体的には以下の3ポジションより適性に応じて配属先を決定します。 ■業務詳細： (1)リーシングチーム 当社が管理する賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、

仕事内容スターツ東海株式会社 【栄駅すぐ】リーシング＊賃貸物件の入居率向上◆120日休（日祝他）／ピタットハウスを展開のスターツG 【仕事内容】 【栄駅すぐ】リーシング＊賃貸物件の入居率向上◆120日休（日祝他）／ピタットハウスを展開のスターツG 【具体的な仕事内容】 ＼賃貸マンションやアパートを保有するオーナー様へ、入居促進のアドバイス、コンサルティングをするお仕事です／ ■業務内容： 当社が管理している賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、稼働率を向上させることでオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事です。 ※不動産販売の営業とは異なります。 「どうすれば物件の稼働率が向上するか」戦

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） TAKUMI 中野新橋 ★2026年7月オープニング募集★／児童指導員／正社員／月給25.2万円～34万円賞与あり！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス ★2026年7月オープニング募集★児童指導員／正社員／月給25.2万円～34万円賞与あり！／完全週休2日制／年間休日120日程度☆／送迎なし少人数制療育／研修制度充実ネイルOK未経験・ブランク歓迎！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 Wワーク・副業OK 正社員 女性活躍中 社会保険完備 オープニングスタッフ ブ

仕事内容【送迎なし◎年休120日◎残業10h以下♪】「保育は好き。でも働き方を変えたい」そんな保育士さんへ＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 このようなプログラム

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集の背景と、私たちが目指すもの 私たちは、ホテルの料飲・レストラン事業を本社から支え、各ホテルの現場とともに新しい価値を生み出す仲間を募集します。 当社は2021年12月、ホテルの保有・運営を担う「オーナーオペレーター型」から、ホテル運営に特化した「ホテルオペレーター」へと事業モデルを転換しました。これにより、本社が向き合う相手はホテルをご利用になるお客さまだけでなく、各ホテルで働くスタッフやホテルオーナーへと広がっています。 本社の料

仕事内容「もっと一人ひとりに寄り添いたい」理学療法士歓迎♪小児未経験OK◎【送迎なし◎残業10h以下◎年休120日】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★理学療法士資格 ※児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数拠点の管理経験（業界不問） ・店舗または支店の運営管理経験（業界不問） ・法人営業経験 ・売上、予算管理経験 [歓迎] ・飲食での店舗及び業態開発経験 【フィットする人物像】 ・ミッション完遂まで自走できる方 ・自身のアイデアや意見を発信することが得意な方 ・チームワークでの仕事が好きな方 ・キャリアアップに向けて前向きな方 【職種名】 飲食部門エリアマネージャー 【仕事内容】 パートナー企業様のホテル内で朝食レストランを運営するチームの責任者候補を募集しております。 パートナー企業様のブランドを保つだけではなく、より価値を高められるようパートナー企業様のブランデ

勤務時間【勤務時間】 9：30～21：00の間でシフト制 ◎週1日～・1日3時間～勤務OK ◎1週間ごと提出でシフト作成をするので融通は超抜群★ ◆勤務日数、曜日、時間はシフト作成時になるべく希望を考慮 →平日のみ、週末メイン、学校終わり、お子さんが学校に行っている間、固定曜日などが叶います ◆残業ナシ！プライベートも安心です ◆扶養範囲内、WワークもOK ＜シフト例＞9：30～13：30、12：00～16：00、17：00～21：00 など 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容オープニング★経験不問【社員】賞与有＆残業ナシ＆年105日休【バイト】時給1300円＆1週毎シフト制 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎年1回昇給チャンスあり ◎交通費全額支給 ◎正社員登用制度あり ＜月収例＞ ・週3日×1日5h勤務の場合 時給1300円×5時間×月12日＝月収7万8000円 ・週5日×1日8h勤務の場合 時給1300円×8時間×月20日＝月収20万8000円 【応募資格】 ◆経験不問・学歴不問 ・未経験者歓迎！人柄人物重視の採用です♪ ・フード販売や接客、調理経験者は更に大歓迎★ 【こんな方は活躍できます】 ■業種問わず接

仕事内容＼様々な業務の中から／スキルに合わせてアサイン♪微経験からステップUP！自社システム開発プログラマー 無理ない開発環境で経験を活かす！ 正社員：プログラマ/システムエンジニア補助STAFF募集 ＼経験浅OK！IT業界で経験値UP 自分ペースでモクモク捗る！ 初級プログラマーのスキルUPも応援♪ 業績好調！今後もお客様のご期待に応えるため 新たな仲間を募集いたします！ 事業拡大中の成長企業で一緒に宿泊・観光業界を盛り上げましょう♪ ここもポイント！ ￣∨ クライアント先への常駐ナシ 残業は月20時間以内 無理な案件・過度な納期調整ナシ 休日出勤・夜間呼び出しナシ 教育や社内

仕事内容■仕事内容 担当エリア（大阪・名古屋・福岡・静岡のいずれか）における「CHEFLINK」事業の垂直立ち上げを担っていただきます。地域の事業者ネットワークやステークホルダーとの関係構築を起点に、エリアにおける経済圏をゼロから創り上げるポジションです。 【具体的には】 ・担当エリアの市場調査や競合分析に基づく事業戦略の策定および実行 ・飲食店やホテルなどへの直接営業および地域の金融機関や自治体などのパートナー開拓 ・担当エリアにおける料理人の獲得およびコミュニティ形成の推進 ・セールスマネージャーとして営業戦略の策定から実行および組織開発やマネジメント業務 ■諸手当 シェアダインサービス利用料

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ・金融商材の営業経験（BtoB） 【フィットする人物像】 ・営業としてプロを目指していきたい方 ・コミュニケーション能力がある人 ・仕事を通じて地域に貢献したい人 【職種名】 買取再販営業（FCチェーン全国1000店舗展開する大手不動産会社 数少ない直営店舗）〔熊本〕 【仕事内容】 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売をして

仕事内容■仕事内容 担当エリア（大阪・名古屋・福岡・静岡のいずれか）における「CHEFLINK」事業の垂直立ち上げを担っていただきます。地域の事業者ネットワークやステークホルダーとの関係構築を起点に、エリアにおける経済圏をゼロから創り上げるポジションです。 【具体的には】 ・担当エリアの市場調査や競合分析に基づく事業戦略の策定および実行 ・飲食店やホテルなどへの直接営業および地域の金融機関や自治体などのパートナー開拓 ・担当エリアにおける料理人の獲得およびコミュニティ形成の推進 ・セールスマネージャーとして営業戦略の策定から実行および組織開発やマネジメント業務 ■諸手当 シェアダインサービス利用料

仕事内容【送迎なし◎残業ほぼなし◎月給30万円～】理学療法士の新しい働き方を始めませんか？＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★理学療法士資格 ※児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけ

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／★月給252,000～の高時給★／送迎なし駅チカ☆／福利厚生充実／完全週休2日／ネイルOK少人数制療育働きやすい環境でプライベート充実新卒・第二新卒大歓迎◎ 【jb662011】 ■コメント 保育士／正社員／★月給252,000～の高時給★／送迎なし駅チカ☆／福利厚生充実／完全週休2日／ネイルOK少人数制療育働きやすい環境でプライベート充実新卒・第二新卒大歓迎◎ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ◆活かせるスキル◆ 保育士資格をお持ちの方♪ 経験のある方はもちろん、 療育が初めての方も大歓迎です◎ 研修制度が整っているので 安心してスタートで

仕事内容スターツ東海株式会社 【栄駅すぐ】賃貸管理（プロパティマネジメント）◆未経験歓迎！教育体制年休120日/宅建活かせる！ 【仕事内容】 【栄駅すぐ】賃貸管理（プロパティマネジメント）◆未経験歓迎！教育体制年休120日/宅建活かせる！ 【具体的な仕事内容】 ＜「ピタットハウス」でお馴染のスターツG／グループ力を生かした質の高い提案が可能！20時PCシャットダウン・効率的な業務環境を実現／宅建を活かしたい方大歓迎◎＞ ■業務内容： 賃貸アパート・マンションの管理とオーナー様の賃貸経営に関するプロパティマネジメントを行います。 ★安心・安全・快適な住環境と賃貸経営の成功を提供する社会貢献度の高

仕事内容【送迎なし◎年休120日◎残業ほぼなし♪】子どもとじっくり向き合える児童指導員募集＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき な

仕事内容【送迎なし◎年休120日◎残業ほぼなし♪】子どもとじっくり向き合える児童指導員募集＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 だからこそ一人ひとりに向き合った支援ができる環境となっています。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます！ 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アッ

仕事内容「子どもが好き」を仕事に♪一人ひとりに寄り添う発達支援【送迎なし◎残業10h以下◎年休120日】 ＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り

仕事内容【送迎なし◎年休120日◎残業10h以下♪】「保育は好き。でも働き方を変えたい」そんな保育士さんへ＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき な

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：（株）マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【初任地：札幌】ホテル調理部門の業務改善担当◆正社員・連続休暇も取得可能◎＜全国を飛び回って活躍＞ 【仕事内容】 【初任地：札幌】ホテル調理部門の業務改善担当◆正社員・連続休暇も取得可能◎＜全国を飛び回って活躍＞ 【具体的な仕事内容】 ～夏期最大10日・冬期最大6日の連続休暇も取得可／従業員ひとり一人の意見に耳を傾ける社風～ ■仕事内容： 当社運営ホテルの調理部門をまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通したコストマネジメントをお任せします。まずは得意な分野での業務改善をご担当く